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[PB19][官公SL]【大規模案件PL】官公庁向け_インフラエンジニア◇官公庁DX/クラウド化

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部署・役職名	[PB19][官公SL]【大規模案件PL】官公庁向け_インフラエンジニア◇官公庁DX/クラウド化
職種	インフラエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）ネットワークエンジニア
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■業務内容提案・導入・構築について、リーダー的な役割でNECが対応する主に官庁系のお客様への基盤サービス提案・導入（要件定義/設計/構築/テスト）、その後の運用保守業務等をご担当頂きます。 ■想定プロジェクト官公庁など大規模のお客様などを中心に大規模基盤サービス提案・導入・構築をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 NECインフラチーム NEC運用監視チーム ★NECソリューションイノベータ　基盤サービス構築チーム（5名～20名程度）全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の構築管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 ■配属予定部署・パブリック事業ライン・官公ソリューション事業部門・ガバメントソリューション統括部・ガバメントプラットフォーム第一グループ・ガバメントプラットフォーム第二グループ・ガバメントプラットフォーム第三グループ ■配属予定部門の紹介私たち官庁ソリューション事業部は、その名の通り国の中枢を担う中央官庁のお客様とお仕事をしています。「中央官庁事業領域＝社会貢献を実感できる事業領域」自分たちの生活に直結する仕事ばかり、範囲も広く、“やりがい”しかない！配属想定先は3つの部門で構成されており、総勢70名のメンバーがいます。ベテランから若手までが複数のプロジェクトに分かれ、作業に従事しています。 ■採用背景弊社ならびにNECグループにおいては今後の官庁領域において、価値提供サービス事業の方向性として、DX化推進におけるサービス向上や業務変革を進めています。 DX化については、NECグループの総力を挙げ取り組んでいますが、さらなる体制強化、ならびに我々とは異なる知見やアイディアを持ち込んで頂くことで、より柔軟かつソリッドな事業体制を構築できるとの想いから、本格的な採用を実施致します。 ■開発環境【プロジェクト人数】 5〜20名【開発環境】・使用言語：Python ・使用環境：AWS、Azure、M365E5 ・構成管理：Ansible 【コード品質のための取り組み】・CI/CD ・NCP 【開発手法】ウォーターフォール【情報共有のツール】・Teams ■ポジションの魅力・官庁系の大規模なお客様の様々な課題に対して、サービス提案する機会が得られます。・顧客事業およびNECグループのサービス事業を担う機会が得られるます。・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができます。・様々なNEC内のサービスと関わることにより、特定領域に特化した業務知識ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することができます。・特に官庁系は今後クラウド化が急速に進んでいきます。そのため、クラウド構築案件に携わりクラウド技術を活かす機会が増えキャリア形成を図ることができます。 ■入社後のキャリアパス入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクトに参画いただきます。即戦力として更改構築サービスなど、サービス提案・構築等のチームリーダーをお任せします。その後、他の新規構築プロジェクトなどへの参画及び更なるサービス拡充に向けた事業化、サービス化のリーダーとしてチームを牽引いただく想定です。 ■働き方・リモートワーク50%、適宜50%出社・プロジェクト次第ですが、現状は構築期間はプロジェクトルームを想定としています。 ■応募者へのメッセージ一緒にやりがいのある仕事しませんか？ご応募お待ちしております！ ■当社について 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】・東京都江東区新木場1-18-7（NECソリューションイノベータ本社ビル）・客先常駐：無【勤務時間】・8:30〜17:15 ※補足：基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能（採用時の等級により異なる）【休日】・年間126日（2025年度）・(内訳)土日祝日および会社が指定した休暇・完全週休2日制【給与】・昇給：年1回・賞与：年2回（管理職は年1回）【福利厚生】兼業可（社内規定あり）、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由（出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度　等【加入保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【特記】「引っ越し費用の補助有」 ※・基準を満たす場合は、引っ越し費用の一部を補助させていただきます。　・パブリック事業ライン限定での施策となります。
応募資格	【必須（MUST）】・インフラ構築プロジェクトにおけるリーダー経験 ※理想は10名程度のマネジメント経験ですが、大型案件への挑戦意欲がある方のご応募も歓迎します！
アピールポイント	女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/07/29
求人番号	5086536

採用企業情報

NECソリューションイノベータ株式会社

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