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【設計｜リーダー候補】メゾネット住宅の設計体制を共に創る｜／土日祝休／自社商品×企画型設計
年収：応相談
採用企業案件
東新住建株式会社
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- 資本金80百万円
- 会社規模101-500人
- 住宅設備・ハウスメーカー
- デベロッパー
| 部署・役職名 | 【設計｜リーダー候補】メゾネット住宅の設計体制を共に創る｜／土日祝休／自社商品×企画型設計 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■会社概要 1976年の創業以来、東新住建は「人と街と暮らしを、もっと豊かに。」という理念のもと、常識にとらわれない新しい住まいづくりを手がけてきました。 分譲住宅や注文住宅、賃貸メゾネット住宅まで、自社設計・自社施工にこだわり、暮らしを支える“街づくり企業”として発展を続けています。 近年は、郊外や狭小地など他社が活用しきれない土地に価値を見出し、新たな住宅地へと再生する事業に注力しており、時代のニーズに応じた「住宅のあり方」を追求し続けています。 ■募集背景 入居率97％を誇る人気商品「メゾネット住宅」。近年はそのニーズの高まりとともに、変形地や郊外エリアなど、より柔軟な設計対応が求められる敷地での建築依頼も増加しています。 こうした状況に対応すべく、設計チームの体制強化を目的に新たなメンバーを募集します。 仕様や基準に加え、配置や造成、構造といった幅広い視点から設計に携わることができます。 ■仕事内容 当社が手がける「1・2階専有型メゾネット賃貸住宅」の設計業務全般をお任せします。 整形地だけでなく、狭小地・高低差のある土地など、さまざまな敷地条件に応じて最適なプランを導き出すポジションです。 ＜主な業務＞ 【基本設計】 ・配置計画、間取り検討 ・造成設計（傾斜地・擁壁等の対応を含む） 【実施設計】 ・確認申請用図面の作成 ・施工図の作成 ・設計・営業・建築部門との打ち合わせや社内連携 【その他】 ・DRA-CADまたはJW-CADを使用した設計業務全般 ■この仕事の魅力 ◎明確な仕様×柔軟な対応力＝設計のやりがい 商品力あるメゾネット住宅には設計基準が整っているため、仕様に沿った設計がしやすい一方、変形地・高低差のある敷地など“個別対応”の場面も多く、設計者としての工夫や裁量が求められる場面が豊富です。 「図面を書く」だけにとどまらず、構造・配置・造成など複眼的に土地と向き合う設計力を身につけられます。 ◎裁量の大きいポジション。設計の“核”に。 現在、設計課は2名体制（40代課長1名、20代設計士1名）。今後は組織の拡張を見据え、将来的に設計全体の中核を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。 営業・建築・施工と連携し、上流から意匠・配置・造成まで設計全体に携われる環境です。 |
| 労働条件 |
■労働条件 雇用形態 正社員（期間の定めなし） 試用期間：6ヶ月（期間中の条件変更なし） ■勤務地 本社：愛知県稲沢市高御堂1 -3 -18（名古屋鉄道名古屋本線国府宮駅徒歩3分） 車通勤可(条件有) 転動無し (転居を伴う異動なし) ■給与・年収 ▼一般職の場合（設計経験者など） 想定年収：600万円～ 月給：460,000円～ ┗ 内訳：基本給250,000円～＋固定残業代84,000円（29時間相当）＋設計手当15, 000円〜 ＋その他手当111,000円〜 ※固定残業時間超過分は別途支給 ■勤務時間 所定労働時間：9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） 平均残業時間：月30時間程度 残業手当：固定残業代制（29時間分を含む）／超過分別途支給 ■休日・休暇 年間休日：120日 ┗ 完全週休2日制（土日祝）【会社カレンダーによる】 有給休暇：入社3ヶ月経過後10日付与（最大20日間） その他休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休（取得実績あり） 福利厚生・手当制度 ■各種手当 通勤手当：会社規定により支給（上限15万円／月） 家族手当：配偶者1万円／月、子ども1人につき3,000円／月、親1人につき3,000円／月 役職手当 資格手当： ・宅地建物取引士（専任登録）：25,000円／月 ・宅地建物取引士（保有のみ）：10,000円／月 ・1級建築士：20,000円／月 ・1級建築施工管理技士：15,000円／月 ・2級建築士：10,000円／月 ・2級建築施工管理技士：5,000円／月 ※資格取得一時金制度あり（会社指定資格に限る） ■制度・福利厚生 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月・12月） 社用スマートフォン貸与 社宅制度（家賃の70%会社負担 ※応相談） 住宅購入時の社員割引制度 提携ホテルの社員割引制度 出産・育児支援制度（全従業員対象） 退職金制度（勤続3年以上） 定年60歳（再雇用制度あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・設計経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ・一級/二級建築士資格をお持ちの方・造成・土木設計経験者 |
| アピールポイント | 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/01 |
| 求人番号 | 5086364 |
採用企業情報
- 東新住建株式会社
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- 資本金80百万円
- 会社規模101-500人
- 住宅設備・ハウスメーカー
- デベロッパー
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会社概要
【設立】1976年7月20日
【代表者】代表取締役社長 田中 竜哉
【資本金】8,000万円
【本社所在地】愛知県稲沢市高御堂一丁目3-18
【その他事業所】名古屋市、岡崎市、半田市
東新住建は1976年の創業以来、「住宅の総合産業」として2万4000棟の住宅を供給してきました。分譲住宅・賃貸住宅・定期借地を中心に、土地活用から街づくりまで幅広い領域に携わっている総合建設メーカーです。
地元尾張エリア・名古屋市内に、分譲住宅の販売を中心に事業の拡大を続けてきた東新住建。「ほしいものを、つくります」の経営理念のもと、お客様のニーズに合わせ様々な開発を進め、安心と信頼を獲得してきました。自社内で用地仕入れ・建設・販売まで一貫して事業を行うことで、お客様の希望に合った十家族十色の住宅を提供しています。また請負事業においても、全国にたった2％と希少性の高い1・2階併用賃貸「ザ・借家」を独自ブランドとして扱っております。
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