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| 部署・役職名 | [PB15][社会・通信SL]<東京/広島:在宅比率80%>提案から実装迄一気通貫!ISP事業者向けPL |
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■業務内容 当社が30年以上取引実績をもつ大手インターネット接続サービス提供事業者向けに、トップベンダーとして顧客への提案から受注後の実装~運用支援まで一気通貫で担うポジションです。 具体的には、インターネット接続サービスの基盤となるクラウドシステムの開発チームに参画し、対応事業者のアカウントSEの立場で、プロジェクトリーダーの役割を担当していただきます。 ■業務内容・プロセス ドメイン知識を有する当社プロジェクトマネージャーおよびチームメンバーとともに遂行していただきます。ご安心ください。 ・事業者様から提供される「投資目的」「業務要件」の理解 ・当社プロジェクトマネージャー・チームメンバーとともに「事業者様ご要件の具体化」「システム化方式の検討」「事業者様へのご提案書・お見積りの作成」 ・要件を実現するための「システム開発」 ・お客様業務の「支援作業」(運用支援、システム保守) ・定例会議(プロジェクト報告など)、アドホックで開催されるな対話の場(相談会、課題検討会、新規要件)での「お客様コミュニケーション」 ・「プロジェクトマネージャーのサポート」(品質、進捗、メンバー、コスト、スケジュール等の各種マネジメント支援) ・特定の領域では「事業者様のご要件整理に対する協力」「システムとしてあるべき姿の相談」などにも関与可能です。 ■想定プロジェクト 大手インターネット接続サービス提供事業者のクラウドシステムにおける複数サービスの開発、運用、保守作業。これまでの事例としては以下のとおりです。 ・体制:プロジェクトマネージャー1〜2名、プロジェクトリーダー1〜2名、メンバー数名、パートナーメンバー数名~数十名(プロジェクト規模によって変動)が一般的な体制です。 ・期間:大半は3か月〜6か月です。長いもので1年です。大きなリプレイスで2年です。 【例:販売基幹システム】 通信回線(固定回線やモバイル回線)の販売に必要なシステム開発。 <担当領域の例①:ウェブフロント> ・エンドユーザや量販店店員が回線購入時に利用するWEBサイトの開発 <担当領域の例②:固定回線領域> ・登録された情報を事業者様の社内システムと連携して回線を有効化するシステム開発 <担当領域の例③:キャリア回線再販> ・外部事業者のシステム(各種通信キャリア様システム)と連携して回線を有効化するシステム開発 【例:課金管理システム】 エンドユーザへのサービス利用料の算出、課金請求を行うシステム開発 <担当領域の例①:課金請求> ・新サービスを提供するにあたって、サービスメニューに従った課金・請求を可能にする ・請求業務、お客様からの問い合わせ回答に必要なデータ確認などの運用支援作業 ・これまで業務担当者/データ分析担当者が手動で対応していた業務の自動化 既存技術からの刷新、新しい技術やサービスを取り入れていくことに非常に積極的な顧客となりますので、既存アーキテクチャの更新、刷新のご提案機会は多い案件となります。当社としては現場社員様のお声も抽出しながら、単なる効率化、型化に留まらない最適なソリューションの提供を心がけています。難しさも伴う案件ではありますが、共に案件に入るメンバーのモチベーションは高く、逆境を乗り越えていく力のある組織です。(昨年度全社の中で最優秀社長賞を受賞した案件でもあります!)広島にも開発拠点を持ちますので、広島に在住されながらも、大型顧客の案件にて、最新技術に触れていくことが可能です。 ■配属予定部署 ・パブリック事業ライン ・通信キャリア業務統括部 ■配属事業部の紹介 【部門の人員構成】 ・ディレクター(部長):1名 ・シニアプロフェッショナル:2名 ・プロフェッショナル(課長):10名 ・主任:約20名 ・担当:約20名 ・パートナメンバー:50名~100名 毎年2〜3名の新卒採用を行い、積極的に組織の強靭化・メンバー育成を行っています。キャリア採用にも積極的で管理職メンバーは数多くの面談実績と、実際に採用実績もございます。部門のメンバーにはキャリア採用で入社してきたメンバーも在籍しています。 ■採用背景 長年にわたり共創関係にあるインターネット接続サービス提供事業者が事業拡大を進める中で、エンドユーザー向けクラウドシステムの刷新が継続的に進められており、クラウドシステムの開発・保守を行うITエンジニアの強化とリーダー候補育成が求められています。 クラウドシステムの開発技術を活かし、プロジェクトリーダーとして活躍したい人を募集しています。 ITエンジニアとしてクラウド開発技術を高めプロジェクトを動かしたい方に、熟練エンジニアの知見を吸収して、ITエンジニアとして高付加価値を持った人材に成長し活躍頂きたいと思います。 インターネットを通した人と人とのつながり。大手ISPが世の中に提供するこの社会価値を最大化し、「社会への貢献」と「コミュニケーションの進化」を共に実現・体感しましょう。 ■開発環境 【プロジェクト人数】 ・体制:プロジェクトマネージャー1〜2名、プロジェクトリーダー1〜2名、メンバー数名、パートナーメンバー数名〜数十名(プロジェクト規模によって変動)が一般的な体制です。 ・大規模なプロジェクトや開発のピーク時は上記の2倍以上の体制規模になることもあります。 【開発環境】 ・AWS、マネージドサービス ・linux ・Java(SpringBoot) ・クラウドリフト・シフト ・モダナイゼーション 【コード品質のための取り組み】 ・CI/CD 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 ・Jira ・Zoom ・Google Chat ・Google Meet ■ポジションの魅力 ・当社の独自事業としてNECがヘッドに入らず、当社が提案から実装までプライムベンダーとして一気通貫で担うことができます。 ・開発から運用、保守まで多彩な業務を通じて、幅広いスキルを身につけることができます。 ・クラウドリフトやシフト、AWSなど最先端の技術に触れ、常に進化するIT業界の最前線で活躍できます。 ・顧客への提案機会も多くあり、顧客折衝力を高めたい方や、スピード感もった最新技術の提案実装での経験値を伸ばしたい方に最適です。 ■入社後のキャリアパス OJTによりハイレベルなITエンジニアへ成長していただきます。 【入社〜1年目】 ①設計、支援、開発、テスト等各作業の補助もしくはサブリーダー ②プロジェクトマネージャー支援 【1年目〜3年目】 ①各工程のサブもしくは部分的な機能主担当 ②上司者/アーキテクトとともに提案書・見積の作成 ③PM支援 【3年目以降】 ①プロジェクトリーダー ②プロジェクトマネジメント ■働き方 【リモートワーク/出社比率】 <東京勤務> ・在宅:80% ・出社:20% ・同じチームのメンバーと一緒に客先(東京品川)で作業していただく可能性があります。 <広島勤務> ・在宅:80% ・出社:20% ・月に1回程度客先出張(東京品川)、新木場拠点出張をお願いする可能性があります。 ■応募者へのメッセージ ・東京(新木場)、広島、仙台の3拠点で構成され、ベテラン・若手が高いエンゲージメントで業務遂行しています。 ・社内からプロジェクト表彰や従業員満足に関する表彰などを多く受賞しており、社内からも注目されている事業です。 ・事業の拡大による貢献だけでなく、自らの市場価値向上も可能です。積極的な応募をお待ちしています。 ・半年で億単位の大規模PJを完遂した一体感の高いチーム力のある組織です。トップダウンだけでなくボトムアップでの意見交換も盛んです。 ■当社について 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。 旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 ・東京都江東区新木場1-18-7(NECソリューションイノベータ本社ビル) ・広島県広島市中区八丁堀16-11 スタートラム広島(西日本支社) ・基本的に拠点間での転勤は想定していません。希望がある場合は協議の上決定します。 ・出向:無 ・客先常駐:無 【勤務時間】 ・8:30〜17:15 ※補足:基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる) 【休日】 ・年間126日(2025年度) ・(内訳)土日祝日および会社が指定した休暇 ・完全週休2日制 【給与】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(管理職は年1回) 【福利厚生】 兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【特記】 「引っ越し費用の補助有」 ※・基準を満たす場合は、引っ越し費用の一部を補助させていただきます。 ・パブリック事業ライン限定での施策となります。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ITの最新技術に明るく興味がある方・開発経験(設計〜評価)5年程度 ※対峙する顧客は新しい技術への興味関心が高い顧客となりますので、技術の幅を広げたい、最新技術に触れていきたい方には最適な環境です。 【歓迎(WANT)】 ・コミュニケーション能力、Linux、設計、レビュー、テスト技法・Javaでの開発経験 ・ドメイン駆動設計の知識、経験 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/29 |
| 求人番号 | 5086189 |
採用企業情報
- NECソリューションイノベータ株式会社
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- 資本金86,680百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】1975年9月9日
【代表者】代表取締役 執行役員社長 岩井 孝夫
【資本金】86億6,800万円
【従業員数】12,589名(2024年3月31日 現在)
【本社所在地】東京都江東区新木場一丁目18番7号
【事業内容】
・システムインテグレーション事業
・サービス事業
・基盤ソフトウェア開発事業
・機器販売
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