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【副工場長】スタンダード上場アパート専門メーカー/年休132日/健康優良法人連続取得

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【副工場長】スタンダード上場アパート専門メーカー/年休132日/健康優良法人連続取得
職種	その他生産管理工場長
業種	デベロッパー建設・建築・土木
勤務地	東京都
仕事内容	【当社について】セレコーポレーションは、企業理念「子どもたちの子どもたちの子どもたちへ」、事業目的「ゲスト（入居者）に最高の笑顔と感動を届け続ける」「社員一人ひとりの幸せの総和が企業価値」を掲げるアパート専門メーカーです。 10年先、またさらにその先を見据え、価値観が多様化する現代。自分らしさを表現できる自由さと楽しさにあふれたライフスタイルを提供する当社の千葉工場で副工場長をお任せします。【業務内容】製造・生産管理の効率化および品質改善人材マネジメント【キャリアパス】課長職（副工場長）として実績を積んで工場長へ【採用背景】将来の工場長候補として、工場の製造・生産管理のプロフェッショナルとして、建築・プレハブ・住宅部材に関する専門知識を備え、人材マネジメント力に長けた人材が必要であるため。【配属先】千葉工場課長4名係長5名一般職8名派遣社員10名
労働条件	【雇用形態】正社員（期間の定め：無）試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）【勤務地】千葉工場所在地：千葉県千葉市若葉区上泉958番地60 【勤務時間】 9:00～18:00 8時間00分休憩60分フレックスタイム制：無残業：有【給与】月給制賞与実績：年2回、別途業績賞与あり残業手当：管理監督者のため支給無（係長として採用の場合は、残業時間に応じて別途支給）通勤手当：会社規定に基づき支給【休日・休暇】年間132日完全週休二日制、土日祝、夏期、年末年始9日有給休暇：入社半年経過時点10日 ※入社初日から入社月に応じて付与（1時間単位で取得可能） ※働き方改革推進のため、本年度は休日数を従来の126日から132日へと増やして対応しております。（恒久的な制度確定に向けて試験運用中）【魅力点】＜前期実績＞・月平均残業時間 8 時間・年次有給休暇の取得率 87.1％・育児休業取得率 100％・離職率 4.0% ※健康優良法人、健康企業宣言「金の認定」を連続取得。 ※ビジョン2030において「週休3日制」を目標に掲げています。【制度】リモートワーク可、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度【その他制度】確定拠出年⾦、慶弔⾒舞⾦制度、介護休業制度、産休育休制度、積⽴傷病休暇、結婚休暇【福利厚⽣】カフェテリアプラン（ベネフィットステーション）、持株会制度、eラーニング、インフルエンザ予防接種・人間ドック・医療保障保険（全額会社負担）【寮・社宅】無　※当社規定による【退職⾦】無
応募資格	【必須（MUST）】・建築・プレハブ・住宅部材に関する専門知識・住宅メーカーの工場で製造・生産管理経験者 7年以上・人材マネジメント（30名程度）経験 3年以上【歓迎（WANT）】
アピールポイント	自社サービス・製品あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実上場企業完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/07/10
求人番号	5085912

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