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【事業部長候補】新規事業拡大に伴う増員募集

年収：800万～ 1300万

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	【事業部長候補】新規事業拡大に伴う増員募集
職種	法人営業事業企画・事業統括インサイドセールス・内勤営業
業種	アウトソーシング・コールセンターその他
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】当社は、BPO事業を基盤とした営業支援で成長を遂げ、今まさに「第二創業期」と呼ぶべき変革の真っ只中にいます。事業は急拡大しており、今期売上20億円から来期40億円、そして100億円という未来を描いています。この重要な成長局面において、当社の根幹事業であるDP事業を次のステージへと引き上げ、未来を創っていく事業部長候補を募集することになりました。単なる組織の拡大ではなく、お客様に本質的な「成果」を届けるプロフェッショナル集団として。そして、熱量を持って仕事に「楽しく」取り組むカルチャーを更に強固なものにするために、事業の未来を託したいと考えています。【事業・組織紹介】「営業のすべてを、もっと自由に。もっとスマートに。」私たちはこのビジョンを実現するため、2009年の創業以来、3,000社以上の企業の営業活動をご支援してきました。単なる営業代行に留まらず、3つの事業を連携させることで、顧客の事業成長に本質的に貢献しています。・BPO事業：創業以来の基盤であり成長エンジンです。1,000社以上のテレアポ代行実績で培ったノウハウが、私たちの全ての事業の根幹です。・セールスオートメーション事業： BPOで得た膨大なデータと現場知見を活かしたAI・SaaSプロダクトを展開しています。AIが自動でテレアポを行う新サービスのリリースも控えています。・コンサルティング事業： 15年以上の営業支援実績に基づく、表面的な課題解決ではない、本質的なコンサルティングを提供しています。私たちの強みは徹底した「マーケットイン」の発想です。顧客のリアルな声とデータから「本当に使えるサービス」を生み出し、他社を圧倒する価値を提供し続けます。【仕事内容】 DP事業部のトップとして、事業計画の策定から組織マネジメント、PL管理まで、事業運営の全てをお任せします。経営陣と共に事業の未来を描き、その実現に向けて裁量を持って取り組んでいただきます。【具体的な業務内容】事業戦略の構築とPL責任：DP事業部全体の事業計画策定、KPI設計、予算策定、PL管理。強い組織の構築と牽引：事業戦略に基づいたチームビルディング、メンバーの採用・育成・評価をリード。目標達成に向けて組織全体のパフォーマンスを最大化。事業プロセスの最適化：データに基づいた意思決定を推進し、事業成長に必要な数値のモニタリング体制を構築。営業からサポートまでのプロセスを最適化・効率化。プレイングマネージャーとしての垂範：自らも顧客との商談の場に立ちプレイヤーとして現場の第一線でチームを鼓舞し、背中で語れるリーダーシップ。全社を巻き込む部門間連携：カスタマーサクセスやプロダクト開発部門と密に連携し、顧客への提供価値向上と全社最適の実現を主導。【本ポジションの魅力】第二創業期の中核を担う経験：事業も組織も日々アップデートされる「変化」の連続です。その変化を楽しみ、事業創造にダイレクトに関わることができます。正当な報酬：あなたのスキルと貢献には、【最大年収1320万円】という形で正当にお応えします。成果に応じた報酬制度で、高いモチベーションを維持できます。自由度の高い環境：トップダウンではなく、現場のアイデアを尊重する文化です。あなたの「やりたい」を実現できる、裁量の大きい環境が整っています。本質的な顧客貢献：私たちは単なる「結果」ではなく、その先の「顧客の成功」にこだわります。営業として、本質的な価値提供を追求できるやりがいがあります。変化を前向きに捉え、貪欲にキャリアを築きたいという熱量をお持ちの方にとって、これ以上なく自由で、やりがいのある環境だと断言できます。
労働条件	＜勤務地＞・東京都六本木＜雇用形態＞・正社員・試用期間：あり（3カ月）＜賃金形態＞年俸制・年収：600万円～1320万円＜賃金内訳＞・月額：500,000円～1,100,000円＜昇給有無＞有・給与改定：年4回（人事評価制度に基づく）＜勤務時間＞・9:00～18:00（実働8時間00分）・平均残業時間：1日 2時間（月間：40時間程度）＜休日＞・年間休日123日(カレンダーに準ずる) ・完全週休二日制(土日)、祝日・夏季休暇：2日間(2024年実績/取得のタイミングは状況による) ・年末年始休暇：8日間(昨年実績) ・配偶者の出産休暇：2日間・結婚休暇：5日間＜社会保険＞・健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険＜待遇・福利厚生＞・通勤手当（全額支給：規程に基づく）・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）・健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・出産祝金・住宅関連補助・保養所、スポーツジム割引（健康保険組合サービス）
応募資格	【必須（MUST）】 ■自らがマネジメントだけでなくプレイヤーとしての背中をみせて組織を牽引していく力 ■無形商材・有形商材問わず（それに類する商材）の営業実績及び組織構築力 ■お客様の潜在課題を引き出し、適切に提案ができるセールススキル ■成長と成果へコミットができる方【歓迎（WANT）】・マネジメント経験・事業部のPL管理経験・チームワークを大切にし、成長と成果にコミットしていただける方・事業領域でNo1を目指せる方・日本そして世界で挑戦したい方
アピールポイント	20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上完全土日休み新規事業成果報酬型管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/09/16
求人番号	5085681

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株式会社ディグロス

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