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| 部署・役職名 | 【給与・労務担当】チーム医療を支える給与・労務業務をお任せします/給与計算のご経験がある方/年休120日/有給取得率ほぼ100%/働きやすさも追及◎ |
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| 仕事内容 |
当グループは、本院であるわかさクリニック(埼玉県所沢市)からスタートし、365日無休の地域に密着した外来診療、 東京・埼玉・千葉の各地で365日24時間体制の在宅医療、医療と介護の連携を図りつつ、患者様の視点に立ち、ニーズにお応えしながら事業展開している総合クリニックグループです。 今回は労務・総務担当として幅広い業務をお任せしたいと考えています。 業務内容 【総務業務】 主)給与計算(給与基礎データの作成とアウトソーシング会社とのデータのやり取りなど) ■労務管理(勤怠管理、行政対応など) ■庶務全般(備品管理や請求書処理、郵便物の仕分けなど) ■施設管理、車両管理(業者対応、点検管理など) ■院内掲示物・配布物の作成、クリニックHPの管理 ■医師や来客の送迎 ■各部署支援 など ◎総務課は、クリニックの運営全般を支える「縁の下の力持ち」。 多岐にわたる業務をチームで分担し、協力し合いながら取り組んでいます。 <入職後の流れ> 総務課に配属後、OJTであなたの経験に応じた業務から習得していただきます。まずは当クリニックについての理解を深めることからはじめ、労務業務を主軸に、段階的に業務の幅を広げていきましょう。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】3ヵ月(その間の待遇に変更なし) 【勤務時間】 8:45~17:45(休憩60分) ※シフトにより、早番(7:30~16:30)、時差出勤の可能性(土10:00~19:00)あり。 ※平日の休みなど、シフトをうまく使ってプライベートを充実できます。 ※業務対応により時差出勤の可能性あり。 ※残業時間は月10時間程度です。基本的に定時で業務終了できるよう取り組んでいます。 【給与】 月給28万円~35万円 ※経験等考慮します。 【手当】 通勤手当(月5万円まで) 残業手当:あり 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回 夏季・冬季2回支給(前年度実績3ヶ月分) 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備 制服貸与(退職時返納) 社員食堂利用可能(1食280円で利用可) 美容皮膚科職員割引制度 マイカー通勤可能 各種予防接種 健康診断 保育室完備 研修に関わる費用の全額または一部支給 西武戦観戦チケット 確定拠出年金制度有り 【休日・休暇】 完全週休2日シフト制(年間休日120日) 祝日休み(祝日出勤した場合は代休制度有り) 年末年始休暇(12月28日~1月3日)※休日出勤の可能性有り 年次有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・給与計算業務のご経験がある方【歓迎(WANT)】 ・総務全般の実務経験・医療業界でのご経験 ・チームや部門のマネジメント経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/11 |
| 求人番号 | 5085513 |
採用企業情報
- 医療法人元気会わかさクリニック
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- 会社規模非公開
- 病院・クリニック
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会社概要
【代表者】間嶋 崇
【本社所在地】埼玉県所沢市若狭4-2468-31
【事業内容】外来診療、在宅医療、美容皮膚科、予防接種、健診・人間ドック、医療と介護の相談室
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