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[PB76][社会通信SL]＜リーダー候補｜福岡勤務＞日本の電力供給を支える配電系システムを電力会社と一緒にDX化していきませんか？

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	[PB76][社会通信SL]＜リーダー候補｜福岡勤務＞日本の電力供給を支える配電系システムを電力会社と一緒にDX化していきませんか？
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（汎用系）
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	福岡県
仕事内容	【業務内容】 DX化を進める各電力会社のサービス提案・導入・構築・保守について、リーダー的な役割でNECグループを統率し、電力会社と一緒にプロジェクトを進める。【想定プロジェクト】電力会社の大規模(数億程度)システム構築プロジェクトに対してサービス提案・導入・構築・保守のリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。プロジェクト体制例）　NEC プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー ★NECソリューションイノベータプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー　NECソリューションイノベータメンバー　ビジネスパートナー（10名～20名程度）全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。【配属予定部署】パブリック事業ライン　トランスポート・ライフライン統括部【配属事業部の紹介】・全国の電力会社に対して、サービス提案・導入・構築を行っているグループです。・メンバーは、東北、九州、沖縄に分散しています。・勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。【採用背景】弊社が担当する電力会社様においては、2030年に向けて大規模な配電系業務システムの再構築が計画されており、NECグループとして今後の事業の中核となりうる事業領域の拡大に向けて配電、託送業務システムの刷新に取り組んでいく方針としております。そのためさらなる体制強化、ならびに我々とは異なる知見やアイディアを持ち込んで頂くことで、より柔軟かつソリッドな事業体制を構築できるとの想いから、本格的な採用を実施致します。【プロジェクト人数】 5名～20名【技術】使用言語：Java、VC、Python、Swift 【コード品質のための取り組み】 CI/CD NCP 【開発手法】ウォーターフォール【社内ツール】 Teams Zoom 【ポジションの魅力】・大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、経験値をあげることができる。・顧客事業およびNECグループのコアとなる事業を担う機会が得られる。・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができる。【キャリアパス】入社後：育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画１年後：サブプロジェクトリーダーを担当２年後：プロジェクトリーダーとして、新領域サブチームを統率しプロジェクトタスクを遂行３年後：プロジェクトマネージャーとして、システム開発プロジェクトを担当【応募者へのメッセージ】 ■一緒に日本の電力供給を支えるシステムを構築してみませんか？ ■大規模プロジェクトの経験、更にはプロジェクトマネージャーとしての実績により更なるキャリアアップにつながります。【当社について】 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】 810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター（九州支社）受動喫煙対策：敷地内全面禁煙【リモートワーク/出社比率】リモートワーク30% 出社（客先）70% セキュリティの関係で客先（NEC作業室）勤務がメインとなります。出向：無客先常駐：無【勤務時間】 8:30〜17:15 基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能（採用時の等級により異なる）【休日・休暇】年間126日（2025年度） (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇完全週休2日制【福利厚生】兼業可（社内規定あり）、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由（出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、昇給:年1回、賞与:年14回、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度　等【加入保険】健康保険厚生年金雇用保険労災保険 ■特記「引っ越し費用の補助有」 ※・基準を満たす場合は、引っ越し費用の一部を補助させていただきます。　・パブリック事業ライン限定での施策となります。
応募資格	【必須（MUST）】 ■サブリーダー経験（リーダー補佐的な役回り、上を支援しつつ配下のメンバーを管理、マネジメントした経験がある） ■SI開発のQCD管理（チーム規模不問）【歓迎（WANT）】・電力送配電の知識を有していること
アピールポイント	女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/07/29
求人番号	5085491

採用企業情報

NECソリューションイノベータ株式会社

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