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【インテリアコーディネーター】“住宅づくり・街づくり”に励んでいる住宅メーカー◆創業42年／月給42万円～／成果に応じた6種類以上のインセンティブあり

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	【インテリアコーディネーター】“住宅づくり・街づくり”に励んでいる住宅メーカー◆創業42年／月給42万円～／成果に応じた6種類以上のインセンティブあり
職種	インテリアデザイナー建築設計内装設計
業種	住宅設備・ハウスメーカー内装・リフォーム・インテリア
勤務地	大阪府兵庫県京都府
仕事内容	＊会社概要￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣昭和58年に創業以来、常にお客様の立場に立ち、お客様の目線で“住宅づくり・街づくり”に励んできた当社。「お客様第一主義」の理念を大切に守り続け、購入時はもちろん、購入後もお客様と常に向き合い、生涯にわたりフォローすることをモットーとしたサービス体制を整えています。＊仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣あなたには当社のインテリアコーディネーターとして、お客様の理想の住空間づくりを手掛けていただきます。初回の仕様打ち合わせから、床材・壁紙・造作・照明・カーテンまで、一貫してインテリア全体のコーディネートをお任せします。 ※打ち合わせ～引き渡しまでの期間は約6～8ヶ月。1人あたり月8～10件を担当。 ※お客様との打ち合わせは3回ほど行います。 ※反響～契約までの営業活動は営業、図面作成は外部の設計事務所が担当します。＜職場の設計環境＞・Jw-cad ・Walk in home ＊ポイント￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【自由設計で空間をトータルコーディネート！】自社で一戸建ての分譲住宅を手がける当社では、インテリアコーディネーターが提案段階から携わって敷地や予算内に応じた柔軟なプランニングをすることが可能。レイアウトや室内のインテリアに留まらず、内装の設計（間取り）まで考えることができます。提案の段階から自分のアイデアを存分に活かせる環境です。【頑張りを給与や役職にしっかり反映。】成果をしっかり還元できるよう、6種類のインセンティブを設けています。（※詳細は下記「インセンティブについて」を参照）中には、インセンティブのみで年間500万円以上、年収1000万円超えの社員も。また、弊社は年功序列ではなく、年齢・社歴問わず活躍できる環境。 20代後半でマネージャーに抜擢された先輩もいます！【ライフイベントを経ても長く働ける◎】配属先となるデザイン室には17名が在籍しています。全員が女性で、20代～30代のメンバーが9割。「もっとスキルの幅を広げたい」「経験を活かしてより評価される職場に移りたい」などの熱意を持った社員が活躍中です◎ ライフイベントを経ても長く働ける環境があり、当社で産休・育休を取得し、復帰して活躍している先輩もいます。＊インセンティブについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇変更請負契約時までの担当歩合 ◆引き渡し時までの担当歩合 ◇件数加算歩合 ◆合計増坪数歩合 ◇合計OP歩合 ◆設計重要事項説明歩合（建築士資格を持つ場合に該当）＊年収例￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣年収570万円／中途入社・入社2年年収730万円／中途入社・入社5年年収1000万円／中途入社・入社8年 ※入社後の職種変更はありません。
労働条件	【雇用形態】正社員 ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇面に変わりはありません）【勤務地】関西にある各販売センターでの勤務となります。 ■大阪府富田林市 ■兵庫県神戸市 ■兵庫県川西市 ■兵庫県伊丹市 ■兵庫県三田市 ■京都府八幡市　など ※屋内全面禁煙 ※直行直帰可能 ※転居を伴う転勤なし ★U・Iターン支援制度あり。【勤務時間】 8時50分～18時00分（実働8時間／休憩70分）【休日】＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（水・木）　※会社カレンダーやお客様との打合せ日程により、水・木以外が休みとなる場合があります。　※万が一休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます。 ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇（半日単位での取得可） ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇＼待遇・制度の改善に取り組んでいます／休日休暇の見直しをおこない、週休2日制から完全週休2日制に変更。年間休日数もUPしました！今後も待遇面の整備や向上に取り組んでいきます。【給与】 ★初年度月給42万円以上（経験・能力・実績を考慮のうえ、決定） ※上記には固定残業代42時間分・月10万3000円以上を含む ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給 ★2年目以降ジョブ型／前年度の担当件数を踏まえ、固定給を決定します。 └年収例／500万円～600万（年間約12件のお客様担当）　　　　　800万円～1000万円（年間約24件のお客様を担当） ※前年の実績が翌年度の給与になります。 ※1人で1案件を対応できるようになったのち、ワークバランスの希望を伺いながら年間担当件数等を決定します。【福利厚生・待遇】 ■昇給年2回（6月・12月） ■決算賞与あり（業績による） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■資格手当（2年目以降が対象） └宅地建物取引士／月3万円 └建築施工管理技士1級／月3万円、2級／月1万円 └一級建築士／月4万円、二級／月1万5000円 ■役職手当 ■インセンティブ（歩合給） ■社用車あり ■駐車場完備 ■社用iPhone・ノートPC貸与 ■オフィスカジュアル勤務OK ■髪色・ネイル自由 ■屋内原則禁煙（喫煙場所あり） ■社内表彰制度 ■社員旅行 ■健康診断（年1回／7～8月） ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） └有名ホテルに特別価格で宿泊できたり、飲食店の割引やスポーツ観戦チケットの割引があったりと、会員ならではの特典が受けられます。 ■U・Iターン支援制度 └赴任交通費、引っ越し代、住まいの初期費用（敷金礼金・仲介手数料・火災保険料）を全額補助 └借り上げ社宅に家賃・共益費など半額で入居可 ※遠方からの転居を伴う方 ※社内規定あり
応募資格	【必須（MUST）】・住宅業界での実務経験がある方（例：営業や設計、CADオペレーター、施工管理など）もしくは・インテリアコーディネートに関する実務経験がある方【歓迎（WANT）】・住宅設計に関する実務経験・1級建築士、2級建築士資格・インテリアコーディネーター資格【求める人物像】・円滑なコミュニケーションを取れる方・お客様に寄り添い、理想の家を一緒に作っていきたい方・今よりさらにスキルUPしたい方・お客様の反応をダイレクトに実感したい方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり創立30年以上産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎成果報酬型マネジメント業務なし
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/10/27
求人番号	5085344

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