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ITインフラアーキテクト【Cloud & ITO】

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
部署・役職名 ITインフラアーキテクト【Cloud & ITO】
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社Cloud&ITアウトソーシング部において、お客様のビジネス要件を理解し、最適なインフラストラクチャソリューションの設計を担当していただきます。
クラウド(AWS、Azure、GCP等)およびオンプレミス環境の特性を理解した上で、高可用性、拡張性、セキュリティ、コスト効率に優れたアーキテクチャを設計し、実装チームへの技術的なガイダンスを提供します。これまでの知見と経験を活かし、お客様の多様な要件に応えるインフラストラクチャを実現します。

【主な業務内容】
•お客様の要件を理解し、適切なインフラストラクチャアーキテクチャを設計
•クラウド環境(パブリック、プライベート、ハイブリッド)の設計
•システムの可用性、信頼性、拡張性、セキュリティの設計
•パフォーマンスとコスト最適化を考慮したアーキテクチャの提案
•インフラストラクチャに関する技術標準とベストプラクティスの適用
•アーキテクチャ設計書・構成図等の文書作成
•構築チームへの技術的サポートと指導
•新技術の評価と導入に関する提案
•お客様およびプロジェクトメンバーとの技術的コミュニケーション
•セキュリティ要件を満たすインフラ設計
応募資格

【必須(MUST)】

•ITインフラ設計・構築経験5年以上
•クラウド環境(AWS、Azure、GCPのいずれか)の設計経験2年以上
•サーバー、ストレージ、ネットワーク、セキュリティの基盤技術に関する知識
•Linux/Windows サーバー環境の設計経験
•仮想化技術(VMware、Hyper-V等)の設計経験
•ネットワーク(VLAN、VPN、ロードバランサー等)の設計経験
•インフラセキュリティの設計経験
•システム可用性設計の経験
•技術文書(アーキテクチャ設計書等)の作成能力
•英語の技術文書を読解できるレベルの語学力


【歓迎(WANT)】

•ハイブリッドクラウド環境の設計経験コンテナ技術(Docker、Kubernetes)の設計経験
•IaC(Terraform、CloudFormation等)の経験
•CI/CD環境の設計経験
•データベース(RDS、DynamoDB等)の設計経験
•大規模システム移行プロジェクトの経験
•マイクロサービスアーキテクチャの設計経験
•英語でのコミュニケーション能力

【資格】
以下のいずれかの資格を保有または同等の知識・スキルを有している方を歓迎します
•AWS/Azure/GCP認定資格(アソシエイトレベル以上)
•仮想化技術関連資格(VMware VCP等)
•ネットワーク関連資格(CCNA/CCNP等)
•Linux/Windows関連認定資格I
•TIL Foundation

【求める人物像】
•技術的な課題に対して論理的に考え、最適な解決策を導き出せる方
•複雑な要件を整理し、実用的なアーキテクチャに落とし込める方
•新しい技術トレンドに関心を持ち、継続的に学習できる方
•チームメンバーと協力して目標達成に取り組める方
•お客様視点を持ち、ビジネス要件と技術のバランスを取れる方
•技術的な内容をわかりやすく説明するコミュニケーション能力を持つ方
アピールポイント 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/07/09
求人番号 5084667

採用企業情報

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
  • DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    DXC は従業員と共に成長し続け、新たな時代を切り拓くお客様の成長をご支援します。

    事業を取り巻く環境は急激に変化しており、将来を予測することはますます困難になっています。
    そうした中で、企業にとって競争優位性の確保と持続的成長は、常に大きな課題です。

    課題解決の鍵を握るのが、デジタルトランスフォーメーション(DX)であることはもはや言うまでもありません。
    クラウドやAI、モバイルといったデジタルテクノロジーによって新しいビジネスの仕組みを構築し、
    これまでにない価値を生み出し、ビジネスの成長につなげることは、DXに期待される重要な要素のひとつです。

    ただし、これまでにない価値を生み出すには、新しい仕組みを構築するだけではなく、既存の事業を変革することが必要です。言葉を変えれば、これまで培ってきたコアコンピタンスを活かし、時代の変化にあわせた進化と発展を図っていかなければなりません。

    多くの企業のコアコンピタンスは、レガシーテクノロジーをベースにした基幹システムの上に培われてきました。デジタルテクノロジーの導入に気を取られるあまり、DXにおける基幹システムとそこに蓄積された自社のコアコンピタンスの重要性を見落としてしまう企業は少なくありません。

    基幹システムを活用し、発展させ、コアコンピタンスを新しい事業につなげてこそ、デジタルテクノロジーの価値は最大限に発揮されると言えます。それは同時に、基幹システムすなわちビジネスそのものを深く理解しながら、デジタルテクノロジーにも対応できる人材や組織が求められるということでもあります。

    DXCテクノロジーは世界で60年以上、日本でも50年以上にわたりITサービスを提供してきた実績を通じて、企業を支えてきた基幹システムとお客様のビジネスを熟知しています。
    そこにグローバルなデリバリー体制と継続的な人材育成を通して得た、最新のデジタルテクノロジーへのサポート能力を掛け合わせることにより、日本のお客様の DX の成果を最大化します。

    テクノロジーは常に変化しており、DX に終わりはありません。私たちはお客様が新たな時代を切り拓いていくために本当に必要なことをプロアクティブに見極め、継続的な変革のパートナーとしてお客様の期待を超える成果をご提供し続けることができるよう、取り組んで参ります。

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