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発電所O&M 運転マネージャー 第二種電気主任技術者 (福島・仙台・茨城エリア)

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

GPSSエンジニアリング株式会社

  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • 建設・建築・土木
  • プラント・エンジニアリング
  • 電力・ガス・水道
  • エネルギー
部署・役職名 発電所O&M 運転マネージャー 第二種電気主任技術者 (福島・仙台・茨城エリア)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■GPSSのミッション
再生可能エネルギーを用いて、私たち一人ひとりが「生きる」を続けることができる社会を実現します。
ヴィレッジ*が自立的に「生きる」を続ける礎を築くこと、そして次世代が「生きる」ために不可欠なニーズを満たし、地域と都市との関係にもポジティブに作用することを促します。さらに、同様の社会課題に直面する海外の地域へもソリューションを提供し、「LOCAL(地域)からGLOBAL(世界)」を創る「GLOCAL(グローカル)」を目指すことで、地域からサステナブルな社会を実現します。
*私たちは、地域の限界集落‧村落をヴィレッジと呼びます

■GPSSの特長「①地域との共同事業」
その土地の気候や風土に適した循環可能な資源を用いて、その地域の方々と一緒に再生可能エネルギーの発電事業をつくり上げていくことを目指しています。地域コミュニティ・地権者・地方自治体など、地域で主体となる方々とパートナーシップを結び、その土地に生きる人々にとって最上の選択の一つとなるよう、共同事業として再生可能エネルギーによる発電所を保有するIPP事業(独立系発電事業)を行います。他社にはない、ユニーク且つこだわっている考え方です。

■GPSSの特長「②開発から運営までワンストップ」
GPSSでは、実績にもとづいた豊富な知見をもとに、契約から調査、開発、建設、投資、保有・運営まで、事業プロセスにおけるさまざまなフェーズをワンストップで行うことが可能です。特に、EPC(設計・調達・建設)ならびに運営・保守を行う専門のエンジニアリング部門を独自に設置。発電所の建設マネジメントだけでなく、実際の建設作業や日々の運営管理までを自社グループ内で実施することにより、「安心・安全」「高効率」「低コスト」を実現します。

■GPSSの特長「③多様性、自由と責任にこだわる組織」
多様性があり、自由と責任(+ちょっとした遊び心)を持ち合わせた社風・組織を目指しています。両代表のこだわりでもありますが、さまざまなバックグラウンドや意見を持つ人が共存することで、持続可能な組織になると考えています。また自由度の高い事業・組織運営を進めていますが、「自由には責任が伴い、責任を果たすことで自由を享受できる」と、自由を履き違えないように気をつけています。

■業務内容
特別高圧の発電所において、電気設備の安全かつ安定した運用を維持・管理する専任技術者として以下の業務を担当していただきます。
また合わせて、太陽光発電所の保守メンテナンスにおいて、運転マネージャーとしての実務をお任せします。ご経験やスキルに応じて、発電所新設時の電気事業法関連手続きや、協議に関する実務を担っていただきます。

■運転マネージャー業務
・低圧、高圧、特別高圧太陽光発電所の運転、監視業務
・機器故障時の復旧対応
・定期点検、臨時点検の業者手配または自らによる実施
・保全計画策定、改善計画策定
・補修、改善に関する消耗品、交換品、工具、機器調達
・電気設備、監視・電力制御機器、太陽電池モジュールおよびその支持物、その他の設備の復旧に関する委託または自らによる実施
・保全に関する定期報告、記録、予算管理

GPSSグループはD&Iを会社運営そのものだと考えており、ジェンダー、文化、国籍、障害の有無を問わず、すべての応募者に公平な機会を提供します。
労働条件 【雇用形態】
正社員
契約期間:期間の定めなし
※ 試用期間 6ヶ月を含みます
※ 試用期間中の勤務条件変更なし

【給与】
賞与:年2回 支給実績あり(6月/12月)
賞与支給額は、会社の業績と人事考課により決定します。
固定時間外手当あり:給与に固定時間外手当(みなし残業)45時間が含まれます。

【勤務地】
105-0014 東京都港区芝2-5-10芝公園NDビル6F
・発電所(福島県双葉郡広野町、あるいは仙台・茨城など)に通勤が可能であること
・リモート勤務可(フルリモート勤務は原則不可)
・国内全国出張あり(月1~2週間程度の出張)
受動喫煙対策:屋内喫煙可能ブース設置あり

【勤務時間】
定時なし/1日実労働時間8時間の勤務(拘束時間9時間)
5:00~22:00の間でトータル8時間勤務いただきます。
休憩:60分(休憩時間自由)

【休日】
・完全週休2日制(土・日・祝、その他会社が定める日)
年間休日数:120日以上
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
・有給休暇
入社3か月後に初回付与
初回付与日数は最大17日(入社月に応じて按分)
2回目以降は、毎年1月1日に17~23日を社員に一斉付与

【加入保険】
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
応募資格

【必須(MUST)】

・第ニ種主任技術者の資格をお持ちの方
・電気主任技術者業務の実務経験のある方
・OM使用前自己確認・検査ができる方
・発電所まで2時間圏内に居住できる方
・保安規程に基づいた点検・修理の実務経験のある方
・発電所の電気設備以外にネットワーク構築経験やトラブル対応経験がある方
・Excel,WordなどOfficeソフトを使用できる方
・電気の知識、経験は必須、ネットワークに関する知識もあり実務及び解決能力のある方
・発電所内のネットワーク装置や電源に関わるトラブル増加のため、遠隔で得た情報をもとに問題を絞り込める、ネットワークに関する知見のある方

【歓迎(WANT)】

・第一種、第二種電気工事士の資格をお持ちの方
・プログラミング知識、電気通信関係のご経験をお持ちの方
・蓄電池の保守管理経験がある方

【求める人物像】
メインとなる業務は福島広野発電所の専任技術者業務での募集となりますが、O&Mに関する保守メンテナンス実務において、フィールドワーク含め電気事業法関連手続きのみならず発電所のO&M業務を行える方を歓迎いたします。
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/07/11
求人番号 5084569

採用企業情報

GPSSエンジニアリング株式会社
  • GPSSエンジニアリング株式会社
  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • 建設・建築・土木
  • プラント・エンジニアリング
  • 電力・ガス・水道
  • エネルギー
  • 会社概要

    私たちGPSSグループの理念は、輸入資源に頼らないサステナブルな発電をおこない、グリッドパリティを実現することで持続可能な社会づくりに貢献することです。その理念を実現するため、GPSSエンジニアリングは、太陽光・地熱・風力・中小水力・バイオガス5つの分野において、発電所の設計・調達・建設から運営管理をワンストップで手掛けています。

    【事業内容】
    持続可能エネルギーに係るEPC・O&M・技術開発

    【建設済実績詳細】
    北海道 63 MW、東北 36 MW、関東 41 MW、中部 4 MW、近畿 7 MW、中国 6 MW、四国 10 MW、九州 27 MW

    【資格保有者一覧】
    ‐第一種電気主任技術者試験(電験一種) 1名
    ‐第二種電気主任技術者試験(電験二種) 3名
    ‐第三種電気主任技術者試験(電験三種) 8名
    ‐1級電気工事施工管理技士 14名
    ‐1級土木施工管理技士 12名
    ‐1級管工事施工管理技士 2名
    ‐1級建築施工管理技士 2名
    ‐第一種電気工事士 13名
    ‐一級ボイラー技士 1名
    ‐1級造園施工管理技士 1名
    ‐一級建築士 1名
    ‐技術士 2名

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