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[PB42][社会通信SL]<システムエンジニア/設計者>高速道路モビリティの進化に貢献｜道路管制、新料金、自動運転（神奈川勤務）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	[PB42][社会通信SL]<システムエンジニア/設計者>高速道路モビリティの進化に貢献｜道路管制、新料金、自動運転（神奈川勤務）
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系） SE（Web・オープン系）
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	神奈川県
仕事内容	【業務内容】・チームリーダーとして仕様の決定、設計書の品質確保及び開発管理。・チームメンバーに対する技術的な支援およびコーチング【想定プロジェクト】仕様検討やシステム開発の中心となり、下記のように高速道路関連のシステム高度化をリードいただける人材を募集しております。・交通事故ゼロや自動運転に向けた次世代管制システムの開発・キャッシュレス化と多様な料金体系を目指したETCシステムの開発【配属予定部署】パブリック事業ライントランスポート・ライフライン統括部【配属事業部の紹介】プロジェクトマネージャー:2名開発リーダー:2名開発者：3名（若手社員）ビジネスパートナー:10名【採用背景】今まで人手で対応していた高速道路関連の作業。コロナ渦で感染防止目的に業務のデジタル化が進み、非接触、遠隔でも対応できることが分かりました。少子高齢化に伴う労働力不足を補うためのスマート保安や、自動運転に向けた画像解析やセンサー技術を利用した次世代高速道路実現への取り組みなど。昨今のデジタルテクノロジーの進化に伴い、数年前までは誰もができないと思っていたことが実現できる環境が整っています。NECグループの最先端技術で市場をリードし、高速道路モビリティの進化を一緒に支える人を募集します。【プロジェクト人数】 10〜20名程度【開発環境】 JAVA C# C++ Oracle ProsgreSQL HTML5 クラウド IPA機能形成ガイド【コード品質のための取り組み】 CI/CD 【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル【情報共有のツール】 Redmine Git Teams 【本ポジションの魅力】 ■挑戦的な業務内容: 新しい技術やプロジェクトに関わることで、常に新たな挑戦に直面し成長できる機会があります。このポジションでは、革新的なアイデアやソリューションを生み出し、実現することが期待されます。 ■技術的な成長とスキル習得: 最先端の技術やツールを使用し、高度な技術やスキルを習得する機会があります。また、チームメンバーや上司からの指導やサポートを受けながら、自身の能力を向上させることができます。 ■チームワークと協力: チームメンバーと協力して、大規模なプロジェクトやイノベーションに取り組むことで、共に成長し成功を共有できます。また、異なるバックグラウンドや専門知識を持つメンバーとの交流を通じて、新たな視点やアイデアを得ることができます。 ■社会的影響と貢献: 自動運転やスマート保安などのプロジェクトに携わることで、交通インフラの安全性や効率性の向上に貢献することができます。自身の仕事が社会にポジティブな影響を与えることに誇りを持つことができます。【入社後のキャリアパス】 ■入社〜1年目: ・初めの数ヶ月は、プロジェクトに参加し、基礎的なシステム開発タスクを担当。シニアエンジニアの指導のもと、設計書の作成やプログラム開発に携わりながら、プロジェクトの流れや技術を習得・チームメンバーとの協力を通じて、プロジェクトに貢献し、成果を上げることを期待 ■1年〜3年目: システムエンジニア・プロジェクトの中心メンバーとして、より高度なタスクに取り組む。例えば、プロジェクトのサブシステムのリーダ等。・自己成長を重ねながら、チームリーダーシップやプロジェクトマネジメントのスキルを向上させる・新たな技術やツールの導入にも積極的に参加し、プロジェクトの効率性を向上に貢献 ■3年目以降: ・専門知識を活かし、プロジェクト全体の技術的なリード、もしくはプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトをコントロール・チームメンバーや若手エンジニアの育成や指導に従事し、技術的な知識を共有・お客様の中期計画に基づき、当社の強みを活かしたシステムの方向性を立案及び検討【応募者へのメッセージ】積極的に"学びの場"が提供されるので、若手にもチャンスがあり、やりたいことにチャレンジさせてくれる風土があります（20代）多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。新しいアイデアを出し合い、活気の溢れる職場です。（30代）私たちは、共に成長し、夢を実現するための環境を提供します。一緒に、未来のモビリティ社会を創る旅に出ませんか？（40代）
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】神奈川県川崎市中原区下沼部1753（NEC玉川事業場）敷地内全面禁煙出向：無客先常駐：無リモートワーク状況：現在30〜40%の出社率【給与】昇給:年1回、賞与:年2回(管理職:年1回) 【勤務時間】 8:30〜17:15 基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能（採用時の等級により異なる）残業時間：平均月15H程度【休日・休暇】年間126日（2025年度） (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇完全週休2日制年末年始休暇【福利厚生・制度】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険兼業可（社内規定あり）、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由（出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度　等「引っ越し費用の補助有」 ※・基準を満たす場合は、引っ越し費用の一部を補助させていただきます。　・パブリック事業ライン限定での施策となります。
応募資格	【必須（MUST）】・システムの規模の大小を問わず、お客様の要望や課題をヒアリングし、最適な仕様設計やシステムを開発した経験を有する方・サブリーダー経験（リーダー補佐的な役回り、上の支援しつつ配下のメンバーを管理、マネジメントした経験がある）【歓迎（WANT）】・IPAのガイドに則った設計書開発経験・UMLやER図等の作成経験・プログラミング開発経験（例：Java、C#、C++,等）・データベース経験（Oracle、ProsgreSQL等）・AngularやSpring Bootなどフレームワーク開発経験・PM資格・クラウド資格・高速道路業務のドメインナレッジ
アピールポイント	女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/07/29
求人番号	5084547

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NECソリューションイノベータ株式会社

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