転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【事業開発】再生可能エネルギー事業の開発（風力、中小水力 他）
年収：応相談
採用企業案件
GPSSエンジニアリング株式会社
-
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- プラント・エンジニアリング
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
| 部署・役職名 | 【事業開発】再生可能エネルギー事業の開発（風力、中小水力 他） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■GPSSのミッション 再生可能エネルギーを用いて、私たち一人ひとりが「生きる」を続けることができる社会を実現します。 ヴィレッジ*が自立的に「生きる」を続ける礎を築くこと、そして次世代が「生きる」ために不可欠なニーズを満たし、地域と都市との関係にもポジティブに作用することを促します。さらに、同様の社会課題に直面する海外の地域へもソリューションを提供し、「LOCAL（地域）からGLOBAL（世界）」を創る「GLOCAL（グローカル）」を目指すことで、地域からサステナブルな社会を実現します。 *私たちは、地域の限界集落‧村落をヴィレッジと呼びます ■GPSSの特長「①地域との共同事業」 その土地の気候や風土に適した循環可能な資源を用いて、その地域の方々と一緒に再生可能エネルギーの発電事業をつくり上げていくことを目指しています。地域コミュニティ・地権者・地方自治体など、地域で主体となる方々とパートナーシップを結び、その土地に生きる人々にとって最上の選択の一つとなるよう、共同事業として再生可能エネルギーによる発電所を保有するIPP事業（独立系発電事業）を行います。他社にはない、ユニーク且つこだわっている考え方です。 ■GPSSの特長「②開発から運営までワンストップ」 GPSSでは、実績にもとづいた豊富な知見をもとに、契約から調査、開発、建設、投資、保有・運営まで、事業プロセスにおけるさまざまなフェーズをワンストップで行うことが可能です。特に、EPC（設計・調達・建設）ならびに運営・保守を行う専門のエンジニアリング部門を独自に設置。発電所の建設マネジメントだけでなく、実際の建設作業や日々の運営管理までを自社グループ内で実施することにより、「安心・安全」「高効率」「低コスト」を実現します。 ■GPSSの特長「③多様性、自由と責任にこだわる組織」 多様性があり、自由と責任（+ちょっとした遊び心）を持ち合わせた社風・組織を目指しています。両代表のこだわりでもありますが、さまざまなバックグラウンドや意見を持つ人が共存することで、持続可能な組織になると考えています。また自由度の高い事業・組織運営を進めていますが、「自由には責任が伴い、責任を果たすことで自由を享受できる」と、自由を履き違えないように気をつけています。 ■業務内容 ・地域のサステナブルを実現する手段である再生可能エネルギー（太陽光／風力／水力／地熱／バイオガス）の発電事業を創出するため、様々な関係者と調整・合意をしていただきプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを成功に導きます。 ・風力、中小水力発電を中心に発電事業に幅広く携わっていただく予定で、地域や行政との窓口を担い、事業開発を行います。 ・地域コミュニティ、行政機関（地方自治体）、権利者（土地所有者など）との関係構築、協議、折衝を担当します。 ・担当エリアの地域やステークホルダーとの合意形成を図ります。 ・社内の関連部署（技術、環境評価、法務、ファイナンスなど）との連携を図ります。 ※出張は週2日～4日発生 ・入社者の大半は業界未経験者です！ ■この仕事の魅力 ・自身で業務設計を行うことが可能で、自由度の高い働き方です。 ・地域のパートナーとの共同事業を通じて、地域の課題の解決に取り組むことができます。 ・若手でも裁量の大きな仕事が任される、幅広い経験を積みやすい環境です。 ベンチャーならではの柔軟な組織で、自己成長を目指すことができます。 ・出張は発生しますが、基本的に自宅を拠点として働くことが可能です。 ・経営者含めニックネームで呼び合うなど、自由闊達に意見を交わせることのできる社風です。 GPSSグループはD&Iを会社運営そのものだと考えており、ジェンダー、文化、国籍、障害の有無を問わず、すべての応募者に公平な機会を提供します。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間：期間の定めあり（1年3か月間） ※試用期間 3ヶ月を含みます。 ※試用期間中の勤務条件変更なし。 ※試用期間3か月、有期雇用期間1年間の後、無期雇用契約へ更新となります。 【勤務地】 105-0015 東京都港区芝2-5-10芝公園NDビル6F ・国内全国出張あり プロジェクトに応じて週1～3日／月2～3回 ・リモート勤務可（フルリモート勤務は原則不可） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能ブース設置あり ＜募集エリアと勤務いただくオフィス拠点＞ ・首都圏拠点：東京オフィス ・東北：仙台オフィス ・長野山梨：東京オフィス ・中部：東京オフィス ・九州：博多オフィス 【勤務時間】 定時なし／1日実労働時間8時間の勤務（拘束時間9時間） 5:00～22:00の間でトータル8時間勤務いただきます。 休憩：60分（休憩時間自由） 【給与】 賞与：年2回 支給実績あり（6月／12月） 賞与支給額は、会社の業績と人事考課により決定します。 固定時間外手当あり：給与に固定時間外手当（みなし残業）45時間が含まれます。 【休日】 ・完全週休2日制（土・日・祝、その他会社が定める日） 年間休日数：120日以上 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ・有給休暇 入社3か月後に初回付与 初回付与日数は最大17日（入社月に応じて按分） 2回目以降は、毎年1月1日に17~23日を社員に一斉付与 【加入保険】 各種社会保険完備（健康保険、厚年保険、雇用保険、労災保険） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・変化を恐れず、主体的な仕事の進め方を好む方【歓迎（WANT）】 ・BtoCの営業経験者。人とコミュニケーションを取ることが好きな方。【求める人物像】 ・地域、環境、共同事業などの単語にピンと来ている方。 ・会社からの指示で動くのではなく、自ら計画・実行・検証・分析を繰り返し、目的の達成にチャレンジしたい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/08/08 |
| 求人番号 | 5084363 |
採用企業情報
- GPSSエンジニアリング株式会社
-
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- プラント・エンジニアリング
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
-
会社概要
私たちGPSSグループの理念は、輸入資源に頼らないサステナブルな発電をおこない、グリッドパリティを実現することで持続可能な社会づくりに貢献することです。その理念を実現するため、GPSSエンジニアリングは、太陽光・地熱・風力・中小水力・バイオガス5つの分野において、発電所の設計・調達・建設から運営管理をワンストップで手掛けています。
【事業内容】
持続可能エネルギーに係るEPC・O&M・技術開発
【建設済実績詳細】
北海道 63 MW、東北 36 MW、関東 41 MW、中部 4 MW、近畿 7 MW、中国 6 MW、四国 10 MW、九州 27 MW
【資格保有者一覧】
‐第一種電気主任技術者試験（電験一種） 1名
‐第二種電気主任技術者試験（電験二種） 3名
‐第三種電気主任技術者試験（電験三種） 8名
‐1級電気工事施工管理技士 14名
‐1級土木施工管理技士 12名
‐1級管工事施工管理技士 2名
‐1級建築施工管理技士 2名
‐第一種電気工事士 13名
‐一級ボイラー技士 1名
‐1級造園施工管理技士 1名
‐一級建築士 1名
‐技術士 2名
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です