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[EP55]＜金融事業部／オープンポジション／インフラエンジニア＞基盤及びDX基盤構築におけるリーダー募集
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
NECソリューションイノベータ株式会社
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- 資本金86,680百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | [EP55]＜金融事業部／オープンポジション／インフラエンジニア＞基盤及びDX基盤構築におけるリーダー募集 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 金融機関の基盤構築PJに関して、PJリーダー、もしくはサブリーダーとして設計・構築・テスト・保守運用までの全PJ工程を遂行していただくことを想定しています。 面接内にてご経験やご志向をお伺いして、配属先チーム・配属先プロジェクトを決定いたします。 【想定プロジェクト】 ・銀行、証券、生損保など金融機関のお客様となります。 ・基盤構築関連業務として、Linuxを中心とした高可用性基盤から、仮想化、コンテナ、クラウドなどの次世代基盤も含めた幅広い基盤構築業務が中心となります。 【配属予定部署】エンタープライズ事業ライン 金融ソリューション事業部門 【配属事業部の紹介】 主に金融機関のお客さまの基盤構築を行っています。 若手からベテラン勢までバラエティに富んでおり、壁がなく活気のあるグループです。 【採用背景】 金融機関の取り組みとしてDX化が進む中、レガシーシステムのモダナイゼーション、デジタルシフト案件が多数立ち上がっている状況です。対応領域の更なる拡大を進めていきたいと考えており、リーダー層の体制を強化する必要があるため募集しています。 【プロジェクト人数】5〜15名 【開発環境】環境：Linux ※プロジェクトによって異なります。 【開発手法】ウォーターフォール 【情報共有のツール】Teams、Zoom 【本ポジションの魅力】 ・金融機関の基盤領域として、基幹システムのミッションクリティカルな基盤技術から、コンテナ、AWSなども含めたデジタルシフトに向かう技術も扱い、基盤エンジニアとして自身の活動領域を拡げることのできるポジションです。 ・新基盤のグランドデザインを描く機会もある領域です。 【入社後のキャリアパス】 入社後半年程度は上司社員の支援を受けながらPJのサブリーダーとして経験を積んで頂いてから、PJリーダーとしての役割を担っていただきます。 将来的には自己の領域を確立いただき管理職としてキャリアアップしていただくことを想定しています。 【リモートワーク/出社比率】本番作業を除き、リモートワーク可能 【出向】無 【客先常駐】無 【応募者へのメッセージ】 経験が不足していても走りながら習得する気構えがあれば問題ありません。また、研修制度も充実しているため、学ぶ環境に不安はありません。 【当社について】 2014年の4月にグループ7社が統合し、弊社が発足しました。 旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務地 以下プロジェクトによって決定します。 ・東京都江東区新木場1-18-7（NECソリューションイノベータ本社ビル） ・日本生命五反田イーストビル（東京都品川区東五反田1-22-1） ・住友大井町ビル（〒140-0014 東京都品川区大井1-20-10） ■勤務時間 8:30〜17:15 【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能（採用時の等級により異なる） ■休日 年間126日（2025年度） (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 完全週休2日制 ■福利厚生 兼業可（社内規定あり）、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由（出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、昇給:年1回、賞与:年2回(管理職:年1回)、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 ■加入保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■受動喫煙対策 敷地内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・基本情報処理技術者レベル以上の資格保有・Linux関連スキル（運用、構築、など） ・顧客とのコミュニケーションスキル 【歓迎（WANT）】 ・WebLogic、Oracle、AWS、OpenShift(コンテナ)、その他インフラ系技術・プロジェクト管理スキルもしくは、PMPなどプロジェクト管理系の資格保有 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/17 |
| 求人番号 | 5084286 |
採用企業情報
- NECソリューションイノベータ株式会社
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- 資本金86,680百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】1975年9月9日
【代表者】代表取締役 執行役員社長 岩井 孝夫
【資本金】86億6,800万円
【従業員数】12,589名（2024年3月31日 現在）
【本社所在地】東京都江東区新木場一丁目18番7号
【事業内容】
・システムインテグレーション事業
・サービス事業
・基盤ソフトウェア開発事業
・機器販売
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