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ITプロジェクト（WEBサイト構築等）マネージャー/羽田本社

年収：900万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ITプロジェクト（WEBサイト構築等）マネージャー/羽田本社
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】　
Webサイト構築などのプロジェクトにおいて、企画段階から携わり、実行時にはプロジェクト・マネジメントをしていただきます。プロジェクト進捗管理、課題管理、成果物の品質管理、ステークホルダーとのコミュニケーション（報告、調整や交渉）などの業務を通じて、プロジェクトを成功に導いていただきます。

※変更の範囲：会社の定める業務

【募集部門】
建築・産業カンパニー 企画管理統括部　業務プロセス改革部販売システム課

【募集背景】
建築・産業カンパニーが市場における競争力を維持し、顧客により良い体験を提供するために、Webサイトのリニューアルと機能強化や業務改革プロジェクトを計画しています。様々な活動を予定しており、プロジェクトを管理・推進するための人材を募集することとなりました。

【キャリアステップイメージ】
3年は各プロジェクト活動において、要件定義から運用までの各フェーズに参画し、業務知識習得や関連ITスキルアップを図っていただきます。その後は、本人の適正を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補として基幹職へキャリアステップだけではなく、デジタルスキルをさらに高めたい場合はデジタルビジネス推進、海外に興味があれば、ERPの海外展開に入っていくなど、本人の希望に応じたキャリアステップも可能です。経験やスキルに応じて、様々な選択肢があります。当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
建築・産業カンパニーにおいて、販売に関連するシステムの導入、運用、保守を行っています。Webサイトだけでなく見積りや案件管理など幅広いシステムに関わることができます。社内外のメンバーと連携しながら、事業部の売り上げや顧客満足度向上につながる業務を推進していく、やりがいのある業務です。
またキャリア入社や女性比率も高く多様性のあるメンバー構成となっています。
労働条件 ■想定年収　：650～1280万円
┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…710～1280万円
■想定基本給：31.1～62.4万円
■残業手当　：有 ※管理監督者扱い等級での採用となった場合は支給無し
■賃金形態　：月給制
■各種手当　：組合員の場合家族手当・住宅手当を別途支給。基幹職の場合は基本給に含む
■勤務地　　：羽田本社
■就業時間　：8:45～17:15（休憩45分）
■雇用形態　：正社員
■通勤手当　：会社規程に基づき別途支給
■退職金　　：有（確定拠出年金制度あり）
■年間休日　：所定休日125日（完全週休2日制／土日祝日休）、連続休暇…夏季4～9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日（2025年予定/有給拠出含む）
■有給休暇　：入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1％（2023年実績）
■教育制度　：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり）　等
■福利厚生　：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス
■寮・社宅　：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※年齢等入居条件あり
■保険　　　：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■働き方　　：在宅勤務可（フルリモート不可）／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし
勤務地 ▼羽田本社
応募資格

【必須（MUST）】

▼必須要件　
経験: プロジェクト管理の実務経験（3年以上）
資格: PMP（Project Management Professional）や同等の資格
スキル:
・プロジェクト計画、実行、監視の能力
・チーム管理とリーダーシップスキル
・コミュニケーション能力（口頭および書面）
・問題解決能力



【歓迎（WANT）】

▼歓迎要件
・UI・UXに関する知見
・Webサイト構築プロジェクト経験
・Salesforce導入経験
・アプリケーション開発経験
・製造業もしくはB2B業界での経験

▼求める人物像
明るく、成長志向があり、他のメンバーと協力して、責任を持って仕事を遂行できる人

▼使用アプリケーション・資格

※使用経験は必須ではありません

▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC600点以上を歓迎するが選考では不問
業務での英語使用…メール【まれにある】／資料・文書読解【まれにある】／電話会議・商談【全くない】／駐在【殆どない】

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/07/09
求人番号 5083668

採用企業情報

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