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インフラ環境構築エンジニア【Cloud & ITO】

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
部署・役職名 インフラ環境構築エンジニア【Cloud & ITO】
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社のお客様である大手企業において、AWS上でシステムを構築するお客様に向けて、AWSの環境を構築して頂きます。

【職務内容】
ITインフラの構築リーダーとして、以下の業務に従事していただきます。
•インフラ環境要件定義~構築・実装・テストの実施
•運用設計の実施
•AWS環境構築
•OSミドルウェア環境構築
•顧客に対して必要なコミュニケーション
•顧客に対して、プレゼンテーションを担当
•顧客の課題や要望を理解し、コスト面・技術面・運用面を考慮した最適なITインフラソリューションの提案
•与えられたトピックに関するホワイトペーパーを公開
•案件の成功に向けてチームをリード
•インフラサービス戦略の立案
応募資格

【必須(MUST)】

•8年以上のシステムインテグレーション経験
•5年以上のインフラ構築経験(AWSもしくはAzure)
•3年以上の運用設計経験
•顧客の要件分析の実施と、ソリューションの作成及びプレゼンテーションができること。
•クラウド、仮想化技術及びオンプレミスITインフラに関して会話ができる技術知識とコミュニケーション力
•以下の領域の知識
AWS環境構築(VPC, ECS Fargate, EC2, ELB, RDS, S3, R53)
OSミドルウェア環境構築(JP1, Hulft, MQ)
CI/CD(Code Series)
IaC(CloudFormation)

【歓迎(WANT)】

•オフショアを活用したインフラアウトソーシングの経験
•海外チームとの協業

【求める人物像】
• 顧客、社内外の関連組織との円滑なコミュニケーションが図れる
• 英語のドキュメントの読解、英文メールでの海外技術者とのコミュニケーションを図れる、または、その強い意欲がある
• ビジネスやITにおける最新動向に興味を持ち、スキルを習得する意欲がある
• 責任感を持ち、逆境下においても前向きに最後までやり抜くことができる
• 収集した情報から分析や活用を⾏い問題解決に向けた提案ができる
• 状況を的確にとらえ、相⼿の目線に応じた⾏動やコミュニケーションが出来る
• 強いリーダーシップを持つ
• 自発性に優れ、チームの目標を自分たちで設定して⾏動に移すことが出来る
アピールポイント 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/07/18
求人番号 5083000

採用企業情報

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
  • DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    DXC は従業員と共に成長し続け、新たな時代を切り拓くお客様の成長をご支援します。

    事業を取り巻く環境は急激に変化しており、将来を予測することはますます困難になっています。
    そうした中で、企業にとって競争優位性の確保と持続的成長は、常に大きな課題です。

    課題解決の鍵を握るのが、デジタルトランスフォーメーション(DX)であることはもはや言うまでもありません。
    クラウドやAI、モバイルといったデジタルテクノロジーによって新しいビジネスの仕組みを構築し、
    これまでにない価値を生み出し、ビジネスの成長につなげることは、DXに期待される重要な要素のひとつです。

    ただし、これまでにない価値を生み出すには、新しい仕組みを構築するだけではなく、既存の事業を変革することが必要です。言葉を変えれば、これまで培ってきたコアコンピタンスを活かし、時代の変化にあわせた進化と発展を図っていかなければなりません。

    多くの企業のコアコンピタンスは、レガシーテクノロジーをベースにした基幹システムの上に培われてきました。デジタルテクノロジーの導入に気を取られるあまり、DXにおける基幹システムとそこに蓄積された自社のコアコンピタンスの重要性を見落としてしまう企業は少なくありません。

    基幹システムを活用し、発展させ、コアコンピタンスを新しい事業につなげてこそ、デジタルテクノロジーの価値は最大限に発揮されると言えます。それは同時に、基幹システムすなわちビジネスそのものを深く理解しながら、デジタルテクノロジーにも対応できる人材や組織が求められるということでもあります。

    DXCテクノロジーは世界で60年以上、日本でも50年以上にわたりITサービスを提供してきた実績を通じて、企業を支えてきた基幹システムとお客様のビジネスを熟知しています。
    そこにグローバルなデリバリー体制と継続的な人材育成を通して得た、最新のデジタルテクノロジーへのサポート能力を掛け合わせることにより、日本のお客様の DX の成果を最大化します。

    テクノロジーは常に変化しており、DX に終わりはありません。私たちはお客様が新たな時代を切り拓いていくために本当に必要なことをプロアクティブに見極め、継続的な変革のパートナーとしてお客様の期待を超える成果をご提供し続けることができるよう、取り組んで参ります。

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