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| 部署・役職名 | 【愛知県、東京都】インフラエンジニア~大手総合商社系システムインテグレーター~★メンバー層★ |
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| 仕事内容 |
【当社概要】 当社は情報通信業界、広域・社会インフラ業界、流通・製造業界、金融業界、文教・地方自治体など日本の主要産業における大手を中心とした顧客を持つSIerです。商社系SIerという特性から、メーカーにとらわれないマルチベンダーという立ち位置を確立することができております。そのため、主幹製品などはなく、特定のメーカーに縛られず幅広い技術提案/導入が可能となっており、フラットな立場でのDX推進・業務変革を実現しています。 また、米国のシリコンバレーに子会社を展開しており、最先端の技術を常にキャッチアップ・国内へ流入しています。そのため、国内外メーカー問わず、クライアントの事業成長のためのソリューション選定が可能となっており、今後はグローバル案件の増加を目指し、事業をより一層拡大していく想定です。 【職務内容】 トヨタ自動車およびグループ会社に向けて、最新技術を活用し、以下領域における要件定義から設計構築までを担当していただきます。 ・AWS,Azure,GCPを活用したクラウドソリューション ・SDxxを活用したネットワークソリューション ・ハイブリットクラウド環境におけるインフラ・ミドルウェア 【職務詳細】 これまでのご経験をベースに以下のような案件に参画いただきます。(工程:要件定義といった上流設計〜設計構築) ・AWS,Azure,GCPを活用したクラウドソリューション ・SDxxを活用したネットワークソリューション ・ハイブリッドクラウド環境におけるインフラ・ミドルウェア ・大規模仮想基盤構築の提案~構築、運用までの対応 ・PaaS基盤(データ連携基盤、認証基盤)の構築、運用 ・運用業務効率化に向けた払出業務、監視/インシデント対応の自動化構築 ・CADVDI環境の提案~構築、運用までの対応 【案件例】 ・案件概要 :VMware vSphereを使ったIaaSサービス基盤の構築と移行 ・携わるシステム:DELL VXRail、VMware vSphere+vSAN、VMware NSX、Veeam ・開発工程 :要件定義・基本設計・詳細設計・構築・テスト・移行 ・PJT人数 :40人月 ・案件概要 :データセンターネットワーク構築と移行 ・携わるシステム:Cisco ACI、Nexus、Catalyst、PaloAlto, ・開発工程 :要件定義・基本設計・詳細設計・構築・テスト・移行 ・PJT人数 :20人月 ・案件概要 :AWS上にパッケージソフトが動作するIaaS環境の構築 ・携わるシステム:AWS EC2、RDS、DirectConnect、SES、Lambda ・開発工程 :基本設計・詳細設計・構築・テスト・移行 ・PJT人数 :10人月 ・案件概要 :スマートシティのITインフラの運用検討 ・携わるシステム:サーバ、ストレージ、ネットワーク、運用ツール、自動化ツール ・開発工程 :企画、検証、設計、導入 ・PJT人数 :20人月 ・案件概要 :顧客インフラシステムのアーキテクチャと実行計画策定 ・携わるシステム:サーバ、ストレージ、ネットワーク、クラウド技術の設計経験と最新動向 ・開発工程 :システム企画・要件定義 ・PJT人数 :10人月 【ポジションの魅力】 ・プライムITベンダーという立ち位置でトヨタ自動車及びトヨタグループのDX化を推進することができる。 ・担当顧客と関係性を構築し、大規模開発プロジェクトの中心として、顧客プロジェクトを先導することができるポジションとなります。 ・商社系SIerという特性から、メーカーにとらわれないマルチベンダーという立ち位置を確立することができております。そのため、主幹製品などはなく、特定のメーカーに縛られず幅広い技術提案/導入が可能となっており、フラットな立場でのDX推進・業務変革を実現しています。 ※海外ベンダーの最先端の製品・技術を習得することが可能です。 ・米国のシリコンバレーに子会社を展開しており、最先端の技術を常にキャッチアップ・国内へ流入しています。 ・トヨタグループとの取引はここ10年間で急成長を遂げており、配属予定部署は成長フェーズとなっております。現在は、東京と名古屋の2拠点で150名ほど、そのうち120名は弊社に常駐するパートナー(外部社員)です。今後さらにメンバーを増やし、組織強化を図っており、全社業績を牽引する組織の中での経験を活かし、ステップアップを目指すことが可能です。 ・社内公募制、自己申告制度、ジョブローテーション等、社内キャリアパスの充実に努めています。 ・平均残業時間は月30時間未満、離職率は約3%、平均勤続年数は約13.5年と働きやすく非常にホワイトな職場となっております。 【中途社員が活躍しやすい組織】 ・年間入社者の約50%が中途採用者であり、管理職層も同率程度が中途採用者となっており、中途採用者が活躍できる環境がございます。 |
| 労働条件 |
【試用期間】 有(3か月) 【就業時間】 9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働:有(全社平均で20時間以内) 裁量労働手当:職種、経験、実績により変動あり 昇給:有 【教育制度/資格補助】 財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修(通学・eラーニング)、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数 【福利厚生/その他】 ■役職手当■企業年金(確定拠出・確定給付)、住宅取得利息補助制度、 資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険・損害保険 健康診断(一般健診、人間ドック)、各種保養所(国内多数・海外など) 相互会(クラブ活動)他 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・サーバ・ストレージ・仮想化技術含めたインフラ設計、構築及び保守・改善経験【歓迎(WANT)】 ・DX,クラウド技術,AWS,Azure,GCPの要件定義、設計、構築経験・コミュニケーション力のある方 ・探究心を持ち、自ら技術習得に対するどん欲な姿勢をお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/10 |
| 求人番号 | 5082961 |
採用企業情報
- 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
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- 資本金21,764百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【設立】1979年7月11日
【代表者】代表取締役社長 新宮 達史
【資本金】217億6,400万円
【売上高】7,282億(2025年3月期) ※グループ連結
【従業員数】単体 5,983名、CTCグループ 12,222名(2025年4月1日現在)
【本社所在地】東京都港区虎ノ門4-1-1
【その他事業所】北海道・宮城・静岡・愛知・石川・大阪・広島・香川・福岡・沖縄
【事業内容】
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポート、その他
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