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| 部署・役職名 | 【ハイレイヤー向け】コーポレートファイナンスコンサルタント／会計×IT領域【東京】 |
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| 仕事内容 |
■仕事内容： （1）経営管理システム（会計×IT）構築コンサルティングの立ち上げ～推進、As Is To beから要件定義、ベンダー選定、PMO、実装・運用に至るまでの一貫したコンサルティング実務やプロジェクトマネジメントをお任せします。 ～具体的には～ ・会計領域における業務プロセスの効率化やERP導入支援、KPI設計やBIツールを用いたダッシュボードマネジメントの実装による戦略意思決定支援。 ・IT投資戦略・構想策定支援やRFP（提案依頼書）作成・ベンダー選定支援、BPR（業務改革）支援、システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務など ※上記以外にも、ご本人の希望や適性によっては幅広い業務をお任せすることがあります。 ■コンサルティングのサービスメニュー： 財務・資本・ガバナンス・マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築し、企業価値の最大化をサポート。企業の成長性と持続性の両面をサポートします。 CFO（チーフ・ファイナンシャル・オフィサー）機能を発揮し、財務戦略の立案からホールディング経営やグループ経営システム構築、事業承継、サクセッションプラン、ダッシュボードマネジメント（業績管理）、IPO 支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適なコーポレートファイナンスサービスを提供。 新しい時代の新しい経営システムを構築ししていただきます。 ■募集背景： 昨今の経営環境において、経営者が正しく戦略的な意思決定を行うためには、ITと会計を掛け合わせたデータドリブン経営の実現の重要性が増しています。当社のこれまでの経営コンサルティングメソッドと、CloudERP導入をベースとしたファイナンス領域においての業績管理、ダッシュボードマネジメントといった新規コンサルティング事業の推進を担っていただくために、スペシャリスト人材を募集しております。 コンサルティング実務にとどまらず、社内の人材育成やチーム力強化など、重要な事業の柱となっていただくポジションです。 ■教育体制： 社内の約7割が中途入社であり、未経験メンバーも多数在籍する弊社では、理論と実践を融合した、「TCGアカデミー」を導入しています。 リアル（現場経験）×クラウド（オンライン）×キャリアサポート（一人一人に合わせたカリキュラム）で成長し続けられる仕組みを整えています。 例）スタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー、全社リーダーシップ研修会、コンサルスキル研修（ロールプレイング） 等 また、組織の幅広い階層や立場の社員でチームを組成しておりますので、先輩コンサルタントから日常的に学びを得られるチャンスがあります。 ■多様な働き方をサポートする環境： 多様なメンバーがプロフェッショナルとして自律的かつ持続的に能力を発揮し、子育てをはじめさまざまなライフスタイルに合わせて柔軟に働けるよう、積極的に各種制度や施策を導入しています。 ＜例＞ ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 ■勤務地：東京都千代田区丸の内／JR各線「東京」駅より徒歩4分 ■就業時間：8:45～17：15（所定労働時間7時間30分） 休憩 60分 ＜勤務補足＞ オフィスワーク・テレワーク・シフトワーク（時差出勤）等、複数の働き方を組み合わせたハイブリッドワーク制度を導入。 ※週2日のリモート・在宅勤務の相談可 ※シフトワーク：上長と相談の上選択可（8時～16時半／9時半～18時／10時～18時半） ■年収： 8,000,000 円～13,000,000円 ■残業手当あり 定額残業代支給（30時間分） 月134,000円〜217,000円含む ※月30時間を超える残業手当は別途支給 ■待遇・福利厚生：通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ ・通勤手当：税法上の非課税限度額を上限とし、当社の規程に基づき支給 ※4月と10月に6ヶ月定期代相当額を一括支給。入社月によっては、4月と10月の一括支給まで1ヶ月定期代相当額を支給。 ・寮社宅：転勤時のみ適用 （採用時は原則適用しない）※採用時に条件満たした方は借上げ社宅に代えて支度金を支給。 ＜教育制度・資格補助補足＞ スタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー、FCCアカデミークラウド、TCB（チームコンサルティングブランド）等 ■休日・休暇：土曜/日曜/祝日/夏期/年末年始/GW （社内カレンダーに基づく）有給休暇は入社時3日付与、半年経過後7日付与、最高20日その他特別休暇 ※年間122日 受動喫煙対策あり（商業施設指定の喫煙所による分煙） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ERP導入をベースとしたファイナンス領域におけるコンサルティング実務やプロジェクトマネジメント・事業の立ち上げ経験をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/09 |
| 求人番号 | 5082719 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング メーカー 流通・小売
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