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【マーケティング戦略マネージャー】事業推進×チーム強化｜役員直下で自社×クライアントのグロースを担う
年収：応相談
採用企業案件
社長面接
forest株式会社
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- 資本金6,000百万円
- 会社規模31-100人
- プライベートエクイティ・ファンド
- インターネットサービス
- 小売
| 部署・役職名 | 【マーケティング戦略マネージャー】事業推進×チーム強化｜役員直下で自社×クライアントのグロースを担う |
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| 仕事内容 |
【会社の魅力】 ・日本の良質なブランドを発掘し、ECを通じて国内外に拡げられる。 ・日本企画の様々なカテゴリの消費財のほか、日本の伝統工芸品を海外販売する事業を展開している。 ・創業3年のアーリーフェーズ（チャンスと裁量権が大きい） ・日本の魅力を海外へ広げたい・モノづくりを極める・ECを極める・投資と経営を極める･･･これらのキャリア志向のうち一つでも合致する方にオススメ！ 【会社の成長性】 ・直近で10を超えるブランドを承継・運営。今後も、承継するブランドのサイズ・承継ペースともに向上する見込み。 ・2023年のシリーズAラウンドで約25億円の資金調達を完了。国内・海外から大型の資金調達実施済（累計38億円以上） ・日経新聞が公表するNEXTユニコーン企業2023年版でランクイン ・IPO準備中（IPOから逆算した事業計画・株主構成） 本ポジションは、forest株式会社におけるリテールテック支援事業の中核を担うマーケティング戦略マネージャーとして、クライアント支援の推進と社内組織づくりの両方をリードしていただく役割です。 戦略設計から実行・改善まで一貫して携わり、単なる施策実行ではなく、クライアントの事業成長から逆算した支援を行います。また、若手メンバーの育成や外部パートナーのディレクション、業務フローの設計にも関わっていただき、支援体制全体の再現性向上を担っていただきます。 さらに、forestは**グループ内外の接点を持つ唯一の事業者として、「内部からの知見の吸収」「外部への知見の実践」「グループ全体への売上貢献」**という役割を担っており、マーケティング支援を通じて、グループ全体の成長にも寄与していただきます。 本ポジションは、forest株式会社におけるリテールテック支援事業の中核を担うマーケティング戦略マネージャーとして、クライアント支援の推進と社内組織づくりの両方をリードしていただく役割です。 戦略設計から実行・改善まで一貫して携わり、単なる施策実行ではなく、クライアントの事業成長から逆算した支援を行います。また、若手メンバーの育成や外部パートナーのディレクション、業務フローの設計にも関わっていただき、支援体制全体の再現性向上を担っていただきます。 さらに、forestグループ内外の接点を持つ唯一の事業者として、「内部からの知見の吸収」「外部への知見の実践」「グループ全体への売上貢献」という役割を担っており、マーケティング支援を通じて、グループ全体の成長にも寄与していただきます。 【仕事内容】 Webマーケティング、SNS戦略、DX推進、EC戦略など、幅広い専門領域でクライアントの課題を解決するチームを形成しています。今回は、その中核を担い、チームをリードしながらクライアントのビジネスを飛躍的に成長させるWebマーケティングマネージャーを募集します。 実務経験を活かしつつ、チームビルディングや外部パートナー管理にも力を発揮できる方を募集しています。成長意欲・学習意欲の高い方は大歓迎です。 【業務内容】 チームをリードしながらクライアントのビジネスを飛躍的に成長させるWebマーケティング業務を中心にお任せします。 チームの中核を担い、Webマーケティング(SNS・EC戦略)など、幅広い専門領域でクライアントの課題を解決するチームを牽引いただくことを期待しています。 具体的には ●マーケティング戦略の統括・実行 ・Webマーケティング、SNS広告運用、EC戦略などを中心に、クライアントの課題に合わせた戦略設計と実行を推進。 ※広告運用のみにとどまらず、顧客獲得経路から売上改善までの一連のプロセスから支援内容を検討して、提案・実行をしていただきます。 ●チームマネジメント・若手育成 ・マーケティングチームのリーダーとして、メンバーの育成、チームビルディングを担っていただきます。 ●外部パートナーのアサイン・ディレクション ・プロジェクトに合わせた適切な外部パートナーをアサイン ・パートナーや協力会社との連携・進行管理・成果物のクオリティチェック・スケジュール管理 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 勤務地：東京都港区芝5丁目25-9三田スクエアビル 6F 転勤：当面なし 就業時間：フレックスタイム制 休日：完全週休二日制（土曜日・日曜日）、国民の祝日 休暇：年末年始休暇（3日間）、その他会社が指定する日 賞与：年2回 昇給：年1回（5月） 交通費：通勤交通費 全額支給（月10,000円まで）／営業交通費 全額支給 社会保険：各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 退職金：無 働き方：原則出社 定年：60歳応募資格 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・2年以上のWebマーケティング領域での実務経験（例：広告運用、SNSマーケティング、EC戦略、デジタルマーケティングコンサルティング など） ・社内外問わずマーケティング戦略立案の経験 （事業全体のグロースを見据えたプランニングができる方） ・マネジメントまたはリーダー経験（規模は問いませんが、チームを率いたことがある方） 【歓迎（WANT）】 ・大手広告代理店やコンサルティングファームでのWebマーケティング実務経験・事業会社やスタートアップでのマーケティング責任者経験 （チームビルディングやマネジメントのご経験がある方） ・複数チャネルを活用したマーケティング戦略立案・実行の経験 【求める人物像】 ・経営戦略の全体像を理解し、クライアントの課題解決に積極的に取り組める方 ・新しいチャレンジを楽しみ、柔軟に対応できる方 ・企業の成長に貢献し、自己成長を同時に追求したい方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 対策なし |
| 更新日 | 2025/07/09 |
| 求人番号 | 5081258 |
採用企業情報
- forest株式会社
-
- 資本金6,000百万円
- 会社規模31-100人
- プライベートエクイティ・ファンド
- インターネットサービス
- 小売
-
会社概要
【代表者】
湯原 伸悟
【本社所在地】
東京都渋谷区神南1丁目4番9号テアトル神南オフィス棟6F
【事業内容】
Eコマースブランドの承継及び成長実現
マーケティング＆DX支援
【資本金等】
60億円
【設立】
2021年07月
【代表プロフィール】
湯原 伸悟 Co-Founder, CEO
PE投資先小売企業にて約2年間、取締役として経営全般を担いつつ、ECommerce事業の再構築・強化やブランド認知の拡大を主導。
その後、ECommerceが持つ高い可能性を感じ、forest株式会社を起業。以前は、CITIC Capital(プライベートエクイティ)、
モルガン・スタンレー(IBD)、EY新日本有限責任監査法人(国際部、公認会計士)に在籍
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