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| 部署・役職名 | 【USEN&U-NEXT GROUP】USEN FinTech_ 新規決済端末のアプリ開発/保守/運用 |
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| 仕事内容 |
新規決済端末に搭載するアプリケーションの開発や、既存の決済アプリケーションの運用・保守を担当いただきます。 [具体的な業務] ・iOS/Androidスマホ/タブレットに搭載する決済アプリケーションの開発・テスト・運用保守 ・各種ベンダーの決済端末に搭載する決済アプリケーションの開発・テスト・運用保守 ・上記に付随した各種ベンダーやお客様とのやりとり [採用者へお任せしたい業務] まずはテスト・運用保守で業務知識を養っていただき、その後設計/開発等もご担当いただきます。 [募集ポジションのMission] 社会的インフラの側面もある決済プラットフォームの提供元として、決済処理の効率化と信頼性の向上を実現すること。 [募集背景] 弊社は20年以上決済センターを運用提供しています。 キャッシュレス化の加速により日々増加する取り扱いへの対応と、決済業界内の新仕様への対応のため、開発や設計検討メンバーを募集します。 [やりがい] キャッシュレス化が進む中で、安定した決済システムを提供することは、多くの人々の取引を支えています。 決済手段や決済端末自体も日々進化しているため、セキュリティを担保し、安心して利用できるシステムを作り上げることは、エンジニアとしての成長を実感することができます。 [将来性] 最新の技術を積極的に取り入れて開発しています。 高いセキュリティも求められるため、技術者としての成長に寄与します。 またご希望に応じて、入社1年程度で軽微な案件から設計・顧客対応等に関わっていただきます。 そのご経験により、数年でチームリーダー等のマネージメントを行っていただくことも可能です。 また、オンライン系API開発やスマートフォンアプリケーションの開発チームもありますため、 配置換えのご希望も調整可能です。 [部署について・構成] エンジニアプロパーは16名(内プロダクトは4名)、人数が少なく組織としてもフラットな構造で、フットワーク軽く作業をしています。 リモートワークと出社の比率は半々くらいで、チャットやGitLab等のコミュニケーションツールを使用しています。 自主性が求められますが、困った時は上記コミュニケーションツールやミーティングで、気軽に相談ができる環境です。 計34名(男女比約7:3) 20代~30代:16名 40代以上:18名 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ Android(Kotlin/java) の開発経験【歓迎(WANT)】 ・iOS(Swift)の開発経験・クロスプラットフォーム(flutter/KMP等)によるプログラム開発経験 ・Objective-cによる開発経験 ・サーバサイド Web アプリケーション開発経験 [求める人物像] ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/16 |
| 求人番号 | 5081257 |
採用企業情報
- 株式会社U-NEXT HOLDINGS
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- 資本金99百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2017年12月1日
【代表者】代表取締役社長CEO 宇野 康秀
【資本金】9,900万円(2024年8月末時点)
【従業員数】272名(2024年8月末時点)
【本社所在地】東京都品川区上大崎三丁目1番1号
【事業内容】
グループ会社の経営管理など
【事業セグメント】
店舗サービス事業
通信事業
業務用システム事業
コンテンツ配信事業
エネルギー事業
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