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| 部署・役職名 | 電気工事施工管理職（1級/再エネ発電所工事）【プライム上場大手サブコン/ベースアップ実施/年休128日/東京都港区】 |
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| 仕事内容 |
プライム上場電力会社グループの同社にて、再生可能エネルギー発電事業に係る電気工事における施工管理業務。機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当いただきます。 ■入社準備金・入社一時金導入！ ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り） ■同社の魅力 ・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。 ・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。 ■業務内容 再生可能エネルギー発電事業に係る電気工事における施工管理業務。機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当いただきます。 【具体的には】 ・土木の担当者とチームを組み、電気工事に係る施工管理を担当いただきます。 ・施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理といった幅広い業務を担当。 ・入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、技術士など幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。 ■募集背景 同社の更なる飛躍を目指し、次代の同社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 8：30～17：30（休憩60分） 【年間休日128日】 ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 ・有給休暇について：新規付与日数：最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 【年収例】673万円～1123万円（25歳～59歳：例） 【月収例】31万7,400円～（25歳～59歳：例） ■賞与：年2回（6月・12月）※試用期間中は不支給 ■昇給：有 ※固定残業なし ※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。 【モデル年収】 25歳／673万円 30歳／723万円 35歳／945万円 40歳／1026万円 45歳／1123万円 ■役職・役付手当 ■家族手当 ■時間外手当 ■資格取得祝金（1万円～数十万円） ※資格取得バックアップ制度有 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金） ■赴任補助手当、特別赴任補助手当 ■現場従事手当、現場資格手当 ■研修制度 ⇒「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修がございます。 ■資格取得制度 ⇒教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 ＜福利厚生＞ ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■独身者用マンション・社宅、資格取得祝金 ■保険料会社負担制度（総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険） ■慶弔に際する祝金・見舞金 ■住宅融資 ■生活健康支援商品購入補助金支給制度 ■契約宿泊施設（ホテル） ■保健指導（保健師） ■健康相談窓口 ■屋内禁煙 ほか ■入社準備金/入社一時金について ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り） |
| 応募資格 |
【必須】 ・1級電気工事施工管理技士の有資格者 ・電気工事における施工管理の経験者 ・出張業務に対して抵抗のない方 ・第一種普通自動車免許 【歓迎】 ・第三種電気主任技術者有資格者 ・特別高圧、超高圧の経験者 ・2億円以上のプロジェクトの現場代理人経験者 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/09 |
| 求人番号 | 5081153 |
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