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【リクルーティングアドバイザー/リーダー候補】業界No.1を目指す第二創業期HRベンチャー！新卒向けキャリア支援サービスを提供する会社＜創業以来200％成長／急成長中ベンチャー＞
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社irodas
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【リクルーティングアドバイザー/リーダー候補】業界No.1を目指す第二創業期HRベンチャー！新卒向けキャリア支援サービスを提供する会社＜創業以来200％成長／急成長中ベンチャー＞ |
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| 仕事内容 |
■■募集背景■■ 当社は「いい会社じゃなく、いい人生に出会える場所」というコンセプトで新卒人材紹介事業を展開し、『irodas SALON』『新卒エージェント』『irodas Tech』という3つのサービスを提供する第二創業期の人材ベンチャーです。 『1億色を創る』をビジョンとして、学生が就活というターニングポイントで「何のために働くのか？どんな人生にしたいのか？どんな人でありたいのか？」など自分と向き合い、自己実現のために軸を明確にして納得した状態でキャリア選択できる環境の提供を行っています。 今後、15億円/20億円/25億円規模の事業にしていく上で、新しいプロダクトを開発しております。 中長期的には事業の多角化を進め2030年100億円（当期比10倍成長/新卒事業業界No.1）を目指しており、100名→600名組織への企業拡大も想定しています。 3年後に業界No.1の事業に成長させていくためにも、新卒人材紹介事業における企業担当を担う、リクルーティングアドバイザーを増やしていきたいと考えています。 ■■仕事内容■ ▼仕事内容 新卒人材紹介事業におけるカスタマーサクセス（リクルーティングアドバイザー）として、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。 現在のカスタマーサクセス（CS）の組織は、12名体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。 また、年間数億円単位の予算を動かしていただくため、irodasの新卒人材紹介事業の中でも、インパクトの非常に大きい業務になっております。 ▼業務内容 ①既存企業への的確なフォローアップ ┗顧客の採用・人事課題の把握と改善業務 ┗各KPIの改善業務と採用成功に向けたコンサルティング業務 ┗CAのご紹介から内定承諾までのマネジメント業務 ②新規取引先の拡大 ┗ABMツールを駆使し新規開拓のテレアポ業務 ┗新規企業への初回商談業務 ③CSチームのマネジメント ┗数名のマネジメント及びチームの予実管理 〜〜このポジションのポイント〜〜 ▼ポジションの魅力 当社の事業成長に欠かせないカスタマーサクセスチームは、まだまだ未完成の組織であると考えております。そのため、組織における課題は多く、営業スキルはもちろんマネジメントスキルも活かすことができ、将来的には責任者として部署をまとめる役割を担っていただけるポジションです。様々な部署との連携も重要なため、他部署との連携をしながら、部署としての事業拡大や新しいCS組織の立ち上げなども、幅広いキャリアを経験できます。 ▼キャリアステップ ゆくゆくはカスタマーサクセス組織のリーダー、マネージャー、責任者としてステップアップをしていただくことができます。また、新規事業のCS部署立ち上げなどもお任せする可能性があるため、企業の新卒採用コンサルとして経験だけでなく、メンバーのマネジメントや事業戦略、新規事業立ち上げなど、自身が目指したいキャリアに合わせて、さまざまな経験ができる環境です。 ▼今後の事業展開 現在8期を迎えたirodasでは、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで35億円規模を目指しています。 35億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。 今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、irodasとして新卒領域のプラットフォームを提供することによって、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現してまいります。 ＜組織＞ マネージャー 20代後半1名 リーダー 20代5名（CAリーダーを兼任） エルダー 20代3名 メンバー 20代3名 ■■会社の特長■■ 株式会社irodasは『1億色を創る』をビジョンとし、「自分の価値観」や「個性」を大切にした人材紹介・キャリア教育事業を行っている第二創業期の人材ベンチャーです。 2年連続で働きがいのある会社ランキング小規模部門ベストカンパニーを受賞。 「AI×データ」を駆使した採用手法を強みとし、創業以来毎年150%以上の事業成長を達成。 新卒人材紹介事業では年間15,000名を超える学生ユーザー・500社以上のクライアントに活用いただき2024年からAIを駆使した新卒採用向けプロダクトの提供を開始し、AIとデータを活用した新しい新卒採用の形を創出していきます。 中長期的には事業の多角化を進め2030年100億円（当期比10倍成長/新卒事業業界No.1）を目指しており、100名→600名組織への企業拡大、新規事業展開/M＆A推進等の事業拡大に向けて会社の中核となっていただける方の採用を強化中です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間：3ヶ月／試用期間の勤務条件：正社員と同じ） 雇用期間：定めなし 【想定年収】※ご経験や現年収、面接を通して決定いたします。 ・550万円〜900万円(＋インセンティブ※年に1回支給) ※賞与支給なし 【賃金形態】 月給制 【昇給・昇格】 有（年1回、7月実施） 【賃金形態】 ・月給制 【月給】 459,000円〜667,000円（一律手当を含む） 【賃金内訳】 ・月額（基本給）：341,400円〜496,100円 ・固定残業手当/月：117,600円〜170,900円（固定残業時間45時間/月） 【モデル年収】 1年目：600万円 2年目：700万円 【勤務地】 下記いずれか ・大阪拠点 住所：大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル7階 最寄駅：阪急大阪梅田駅 茶屋町口から徒歩7分/御堂筋線中津駅 徒歩5分 ・東京支社 住所：東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 最寄駅： 渋谷駅より徒歩5分以内 【勤務方法】 出社orリモート ※一部在宅・出社を組み合わせて可能 【転勤】 なし 【就業時間】 9時〜18時（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 【休日・休暇】 年間休日：120日以上 休暇制度：完全週休2日制（土日祝日休み） 有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ＜その他休日＞ ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・産休育休休暇 ・特別休暇（慶弔休暇、介護休暇） 【手当】 ・交通費支給（月上限3万円） ・PC /社用携帯支給 ・健康診断手当 ・その他手当（リファラル採用手当） ・雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記いずれかの経験が必須・人材業界もしくはIT領域(Saasなど)での法人営業orカスタマーサクセス職の経験 【歓迎（WANT）】 ・複数名のチームマネジメントもしくはプロジェクトマネジメントの経験・KPI管理、データ分析をもとにした課題の特定〜改善施策の実行経験 ・SaaS商材の法人営業やカスタマーサクセスの経験 ・管理職（チームリーダー等）の育成経験 【求めるスタンス】 ・チームや組織のハブとなり、組織やプロジェクトをリードし、自己とメンバーと会社の成長に貢献したい方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 成果報酬型 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/16 |
| 求人番号 | 5080771 |
採用企業情報
- 株式会社irodas
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】2017年7月
【代表者】渡辺 健太
【資本金】1,000万円
【従業員数】180名
【本社所在地】大阪府大阪市北区豊崎3丁目9−7
【事業内容】新卒領域の人材紹介
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