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[PB63][官公SL]＜AWSインフラエンジニア＞設計構築リーダー候補を募集

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	[PB63][官公SL]＜AWSインフラエンジニア＞設計構築リーダー候補を募集
職種	インフラエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【業務内容】医療・介護分野のデータヘルス改革に関わるシステム開発プロジェクトにおいて、AWS基盤の設計構築チームのメンバーとして参画し、要件定義からサービスイン・保守まで一貫して担当して頂きます。既にAWSのスキルを身に着けているメンバーとチームを組み、実務を通したOJTでスキルアップを図って頂きます。【想定プロジェクト】・医療や介護のデータを蓄積し分析に活用するシステムの開発・医療や介護のデータをマイナポや医療機関等と連携するシステム開発・医療及び介護保険制度を支える国の基幹システム開発多くはAWS上に構築するクラウドネイティブなシステムです。その中でインフラ構築チームは5～10名程度の様々な案件があり、1～2年の工期で設計構築を行います。【配属予定部署】パブリック事業ライン官公ソリューション事業部門社保・公共ソリューション統括部社会保障システム第一グループ【配属事業部の紹介】当部門は、社会保障領域の省庁・機関のお客様に対して大規模なアプリケーション開発とシステム構築を手掛けるグループです。メンバーは、部長1名、シニアプロフェッショナル1名、マネージャー6名、主任6名、担当12名の計26名です。アプリケーション開発とインフラ構築のどちらも行っています。仕事を通じて成長出来る活力のある職場です。【採用背景】当事業グループでは、国民や全国の医療機関等に直接使って頂くため、社会の変化に柔軟に対応出来るスケーラブルなシステムの開発を行っています。クラウド（AWS）をプラットフォームとした基盤、アプリケーションのマイクロサービス化、柔軟性を作るコンテナ実装、CI/CD環境などの整備、アジャイル開発などが必要不可欠で、2022年5月にデジタル庁が今後の政府情報システム開発の指針として示したクラウドスマートはまさにこれに当たります。社会保障分野では、クラウドスマートをいち早く取り入れていく可能性が高いため、一緒に活躍して頂ける新たな仲間を募集します。【プロジェクト人数】・4~10名【開発環境】・Linux、Jboss、OpenShift、Zabbix、他【開発手法】・ウォーターフォール・アジャイル【情報共有のツール】・Box ・Zoom ・Teams 【本ポジションの魅力】・AWS経験者と共に切磋琢磨しスキルの向上を目指せる・提案フェーズで参画する場合、新規システムの実現方式の検討から携れる・新規システムの開発が多いので、これまでの知識に関係なく、新しいことにチャレンジできる【入社後のキャリアパス】入社いただける方の経験値・スキル状況にもよりますが、まずは当社のインフラ構築チームのリーダーの元でサブリーダーか担当者として参画して頂き、半年～1年後を目途にリーダーとして活躍して頂くことを想定しています。【応募者へのメッセージ】今後の成長分野である医療・介護分野のデータヘルス改革に関わる業務です。AWS基盤の設計構築チームのメンバーとして、要件定義からサービスイン・保守まで一貫して担当して頂きます。既にAWSのスキルを身に着けているメンバーとチームを組み、事業もチームも個人も共に成長していくことを目指しています。現時点でクラウド経験が無くてもOKです。過去に中途採用の受け入れ実績もありますので、環境を変え、新たなチャレンジをするには適した環境であると思います。未来の日本の医療・介護分野のDX化を一緒に創っていきましょう。【当社について】 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】東京都港区芝大門2-9-9　(住友不動産大門ビル）田町・浜松町・大門周辺のプロジェクトルーム受動喫煙対策：敷地内全面禁煙【働き方】リモートワーク0～20%、出社80～100% プロジェクト状況次第ですが、構築拠点での作業が主体となります。出向：無客先常駐：無【勤務時間】 8:30〜17:15 基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能（採用時の等級により異なる）【休日・休暇】年間126日（2025年度） (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇完全週休2日制【福利厚生】兼業可（社内規定あり）、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由（出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、昇給:年1回、賞与:年2回(管理職:年1回)、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度　等【加入保険】健康保険厚生年金雇用保険労災保険 ■特記「引っ越し費用の補助有」 ※・基準を満たす場合は、引っ越し費用の一部を補助させていただきます。　・パブリック事業ライン限定での施策となります。
応募資格	【必須（MUST）】・AWS、オンプレミスを問わずインフラ設計構築の実務経験が5年以上あること【歓迎（WANT）】・1000万円～3000万円規模のインフラ設計・構築PJにおけるリーダー経験（またはリーダーを補佐するサブリーダー経験）・AWS資格（アソシエイト以上）・アーキテクト資格
アピールポイント	女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/07/29
求人番号	5080757

採用企業情報

NECソリューションイノベータ株式会社

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