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株主総会担当（管理職候補）
年収：800万 ～ 1000万
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コナミグループ株式会社
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- 資本金47,300百万円
- 会社規模5001人以上
- ソフトウエア
- アミューズメント
- ゲーム
| 部署・役職名 | 株主総会担当（管理職候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 株主総会の運営の強化・株主様とのさらなる信頼関係構築を目的とした募集です。 企業の成長に伴い株主とのコミュニケーションは重要視されており、円滑な運営の実現に向け専門的な知識と実務経験を持つ人材を求めています。 【事業・組織紹介】 当社グループは1973年の設立以来、エンタテインメントの創出に注力し続け、ユーザー様に常に多様な体験を提供することを目指しています。 企業理念である『価値ある時間の創造と提供』を実現するために、グループのの成長に寄与する役割を果たしています。 【業務内容】 - 株主総会の全体運営の統括 - 事務局業務として、株主向け資料の作成、議事録の管理、各種報告書の作成 - メンバーマネジメントを通じて、チームパフォーマンス向上のための指導やサポート、またチームの目標設定や進捗管理 ★IR経験をお持ちの方、歓迎いたします★ |
| 労働条件 |
勤務地：東京都中央区 雇用形態：正社員 試用期間：あり（3カ月）※雇用条件は変わらず 就業時間：9:00〜17:45（休憩1時間） 残業：あり（平均月25時間/時間外手当として別途支給） 年収備考：月給賞与制（賞与年2回）、確定拠出年金手当、時間外手当 通勤費：別途支給（月額上限5万円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 休日･休暇：完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休日（5日間）、年次有給休暇（半休制度有り）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度、看護休暇、介護休暇 各種制度：確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、看護師駐在、有給休暇取得推奨日の制定(毎月実施) 受動喫煙防止措置：事業所内に喫煙所はありません その他詳細は面談時にご説明いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・株主総会の準備～運営業務、事務局業務において中心メンバーとしての経験5年以上・メンバーのマネジメント経験（規模不問） 【歓迎（WANT）】 ・IR活動経験・法的知見（会社法関連） ・規程の整備や改定経験 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/16 |
| 求人番号 | 5080213 |
採用企業情報
- コナミグループ株式会社
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- 資本金47,300百万円
- 会社規模5001人以上
- ソフトウエア
- アミューズメント
- ゲーム
-
会社概要
【設立】1973年3月19日
【代表者】東尾 公彦
【資本金】473億円
【従業員数】9,045名（2024年9月30日現在）※連結
【本社所在地】東京都中央区銀座1丁目11番1号
【コナミグループ事業内容】
・事業領域：
◆デジタルエンタテインメント事業（事業会社：日本、アメリカ、イギリス、香港）
モバイルゲーム、家庭用ゲーム、カードゲームなど、幅広いジャンルで
世界中の人々にお楽しみいただける商品づくりに取り組んでいます。
◆アミューズメント事業（事業会社：日本、タイ）
アミューズメントマシンの制作、製造および販売のすべてを一貫して手がけています。
◆ゲーミング＆システム事業（事業会社：アメリカ、オーストラリア）
カジノ向けのゲーミング機器およびカジノ・マネジメント・システムの開発・製造・販売・サービスを手がけています。
豪州すべての州と地域、北米では47州、更に世界各地の主要市場のゲーミングライセンスを取得し、
グローバルな営業基盤を確立しています。
◆スポーツ事業（事業会社：日本）
フィットネス・スクール施設の運営、フィットネス機器および健康関連商品の企画・製造・販売を手がけています。
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