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| 部署・役職名 | 【上流から一貫対応】クライアント伴走型のWebシステムPM/PL |
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| 仕事内容 |
【会社特徴】 当社は、顧客の業務課題を本質的に解決することをミッションに掲げ、システム開発におけるすべての工程に一貫して携わるスタイルを大切にしています。要件定義や基本設計といった上流工程から、開発・テスト、さらには納品後の運用支援まで一手に担うことで、クライアントのビジネスに深くコミットしたプロジェクト遂行を実現しています。 中でも、プロジェクトマネジメントやクライアントとの折衝・調整を重要な業務と位置づけており、進行管理や課題解決における主体性が強く求められる環境です。プロジェクトを「技術」だけでなく「信頼関係」と「成果」に導く実力を培うことができます。 また、開発業務に留まらず、CRM領域やWebマーケティング領域など、関連する周辺事業との連携も進んでおり、多角的な知識・スキルを身につけるチャンスが豊富です。さらに、若手メンバーの育成にも力を入れており、技術力に加えてチームビルディング力・リーダーシップ力を高める環境が整っています。 【業務概要】 本ポジションでは、クライアント企業向けの業務支援システムやWebアプリケーションの開発プロジェクトにおいて、上流から下流まで幅広く担当していただきます。プロジェクトの中核メンバーとして、要件定義や基本設計といった最上流のフェーズから参画し、顧客との折衝・調整、進行管理、技術面のリードまでをお任せします。 技術的なスキルはもちろん、プロジェクトマネジメントやコミュニケーション力も発揮していただき、プロジェクト全体の成功を牽引する役割です。 ■主な業務内容 ・クライアントとの要件ヒアリング、折衝、要件定義・基本設計など上流工程の推進 ・5人月以上の案件を中心としたプロジェクトマネジメント(進行管理、リスク管理、品質管理など) ・PHPやJavaScriptなどを用いたWebアプリケーション開発・テスト ・社内外関係者との連携による課題解決・調整業務 ・自社グループが展開するローコード開発プラットフォーム「SPIRAL」の導入・カスタマイズ・運用支援 ・若手エンジニアの育成・指導、技術面でのメンタリング ・プロジェクト進行に伴うリソース管理、成果物のレビューや最終品質チェック 「現場を知るPM」として、開発工程の理解とマネジメント力を融合させた対応が求められます。単なる指示・管理ではなく、自ら手を動かし、チームを導くスタイルを歓迎します。 【募集背景】 当社では近年、システム開発の受託領域が急拡大しており、1つのプロジェクトあたりの規模や件数も年々増加しています。その中で、要件定義や設計といった上流工程から、開発、テスト、クライアント折衝、納品後の支援までを一貫してリードできる人材の存在が、これまで以上に重要になっています。 今回の募集では、5人月以上のプロジェクトを複数並行して推進できる経験豊富なエンジニアを求めています。特に、顧客との折衝経験やプロジェクトマネジメント経験を活かし、現場と経営の橋渡しができる方を歓迎します。 プロジェクトの中で「責任ある立場」で活躍したい方、あるいは「現場とマネジメントを両立したい」と考える方にとって、やりがいの大きい環境をご提供できると自負しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間:3ヶ月) 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※原則 9:00~18:00(月間所定労働時間160~177時間を営業日数で按分) (例) 歴日数30日/営業日数20日の場合:月の所定労働時間171時間→一日当たりの所定労働時間:8時間33分 ※変形労働時間制の詳細については、厚生労働省のリーフレット「1か月単位の変形労働時間制」をご覧ください。 残業:平均月14.6時間以内 【就業場所】 ■本社 東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル13F ■表参道ラボ 東京都港区北青山3ー5-43 OMOTESANDO LAB 3F ※原則、転居を伴う転勤はございません。 【アクセス】 ■本社 ・東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩2分 ・東京メトロ千代田線 霞ヶ関駅より徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩5分 ・東京メトロ丸ノ内線 霞ヶ関駅より徒歩6分 ・都営三田線 内幸町駅より徒歩5分 ■表参道ラボ ・東京メトロ銀座線 表参道駅より徒歩3分 ・東京メトロ銀千代田線 表参道駅より徒歩3分 ・東京メトロ半蔵門線 表参道駅より徒歩3分 【給与】 想定年収:650万円~1,000万円 月給:44.0万円~66.7万円+賞与(3ヶ月分) ※経験、能力に応じ相談 ※試用期間は賞与査定期間に反映されません。 ※現職給与を考慮の上、決定いたします。 ※月20時間分の固定残業時間代(定額月55,556円~84,218円)を含む(固定残業時間を超過した分は、別途支給) ・昇給・賞与:年2回(4月・10月) ・モデル年収: ①26歳以上 Web業界経験5年以上・チームリーダー候補/年収550万円~ ②30歳以上 Web業界経験7年以上・管理職候補/年収600万円~ ③30歳以上 Web業界経験7年以上・スペシャリスト/年収600万円~ 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(※当社規定による) ・休暇:有給休暇、特別有給休暇(慶弔、子の看護、介護など) ・有給休暇:入社半年経過後10日~ ※1時間単位での取得可 【待遇・福利厚生・制度】 ・交通費支給(上限月50,000円) ・各種手当(超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会、通勤手当) ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・企業型確定拠出年金制度(企業型DC) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可 ・PC購入助成金制度 ※自分で好きな業務用のPCを持ち込み利用 ・携帯通話・Wi-Fi BYOD助成制度(クラウド電話導入) ・近隣家賃補助制度(諸条件あり) ・社内サークル助成制度(ゴルフサークル・フットサルサークル) ・就業環境(モニター使用可能、フリーアドレス制、疲れにくいデスクとイスを導入、オフィス(事業所内)は禁煙(別途ビルに喫煙専用室あり)) ・ライフイベント支援(産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時差出勤、時短勤務)、テレワーク勤務制度 ・表彰制度(MVP、新人賞、ベストプロジェクト賞、勤続表彰等)※全社員の内、約3割が表彰 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webシステムの上流工程(要件定義/基本設計)経験3年以上・5人月以上のプロジェクトPM経験(5回以上) ・クライアントワーク経験及び顧客折衝経験 ・PHP開発経験3年以上 ・HTML/CSS/JavaScriptのフロントエンド実務経験3年以上 ・自身のタスクを管理し、プロジェクト全体をリードできる責任感のある方 【歓迎(WANT)】 ・5名以上のメンバーを管理したPM経験・AWS、GCPなどクラウドサービスを用いた開発経験 ・セキュリティ基礎知識(Webサービス開発における) ・Git等のバージョン管理ツール経験 ・インターネット広告、CRM等のWebマーケティング知識 ・GA4等のアクセス解析経験 ・自らの責任でプロジェクト全体を推進できるリーダーシップを持つ方 ・クライアントと円滑にコミュニケーションを取り、課題を解決できる方 ・技術力を発揮しつつ、チームメンバーの育成にも積極的に関わる方 ・「SPIRAL」を覚え、実務で活用できる意欲のある方 ・若手メンバーと共に成長していける環境を重視する方 |
| アピールポイント | 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/07/08 |
| 求人番号 | 5080049 |
採用企業情報
- 株式会社ゴンドラ
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- 広告・PR
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会社概要
【設立】2016年3月1日
【代表者】代表取締役社長 古江 恵治
【資本金】3,000万円(2025年3月1日現在)
【従業員数】140名(2025年3月1日現在)
【本社所在地】東京都千代田区霞が関1-4-2
【事業内容】情報資産プラットフォーム事業、広告事業、ソーシャルマネジメントプラットフォーム事業、ソリューション事業
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