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| 部署・役職名 | [EP23] <次世代リーダー・プロマネ候補>リモート勤務可・勤務地相談可( 東京近郊 or 名古屋 or 広島)ビッグデータ基盤・データ利活用領域 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 自動車メーカーのビッグデータ基盤開発・運用およびデータ利活用システムの開発・運用のリーディング 【想定プロジェクト】 ・クラウド上でデータレイク、DWH、データマートを構築し利用に向けて適切なデータ配置を考え、システム化します。 ・顧客社内・社外のデータ活用ニーズに対応するべく効率的なデータ利用についても同様にシステム化を進めます。 【配属予定部署】 第三トランスポート・サービスソリューション統括部/モビリティ第三グループ 【採用背景】 自動車からクラウドに送信されるデータはペタバイト規模へ増加の一途を辿っており、そこから見えてくる利用者の動態や車両不具合情報などはまだまだ活用余地がある状況となっています。 今後、グローバル視点でのデータ利活用を見越したデータアーキテクチャや、利活用に至るまでのアーキテクチャのあるべき姿が模索されており、そういった対応をマネジメントできる人材が求められております。 【プロジェクト人数】 50名 【開発環境】 使用言語:Java, Python 使用環境:AWS 一部 GCP AWSの主要なサービスとしてはS3, ECS, Redshift, Kinesis など 【コード品質のための取り組み】 静的コード解析ツール 【開発手法】 アジャイル 【情報共有のツール】 Teams Redmine asana JIRA confluence 【本ポジションの魅力】 まだ世界的にも少ない事例を自分自身の考えを持って推進していくことができます。 【入社後のキャリアパス】 入社後から領域内の特定プロジェクトに参加いただき、現場の仕事を経験しながら全体理解をしていただきます。 入社1年程度(スキルなどによる)を目途に領域内の特定プロジェクトのリーダーとして推進いただき、その後、対応いただくプロジェクトを拡大してデータ利活用全体に精通していっていただきます。 【リモートワーク/出社比率】 リモート中心の働き方になります。案件の状況により適宜 出社を調整する場合があります(出社場所は、当社最寄り拠点)となります 【出向】 無 【客先常駐】 無 【応募者へのメッセージ】 ・メンバーにも裁量権のある仕事を任せてもらえる 周りを見ていて2〜3年目で既にリーダーを任せられている方がいると感じています。また中途入社後は、前職と比較して裁量のある仕事を任せて貰えていると感じています。具体的には、仕様の作成から担当させていただけたのが、非常に良い経験になっています。(前職では決められた要求事項から逸脱しないような事を求められる工程がメインであったが、方針決定や要求に対する仕様作成などを経験出来るという点が良いと思います。)(20代男性) ・想像していたよりも近くで、プロジェクトや仕事がどのように進行されているかを学ぶことができる。(20代男性) ・教育の環境が整っている(社内研修以外にも個人でUdemyなどの講座受講ができるのがすごい嬉しい)(20代男性) ・周りの方の知識、技術レベルが高い (成長意欲が高い) IPAのスペシャリストレベルの資格を取得している人数が多く、前職と比較した場合に、知識、技術レベルの高さを感じました。 また、量子コンピュータ技術をメインで扱っているメンバーがいるなど幅広い知識・技術を習得できる環境と思っています。(20代男性) ・グループ内外含めて、社内での相談やコミュニケーションが取りやすい(30代男性) ・やりたい事にチャレンジさせてくれる風土があります。勉強させてもらえるのもありがたいです。 (20代男性) ・ワークライフバランスがとりやすい雰囲気があります。過剰な残業をせず早く仕事を終えて帰るよう上から指示があることがかえって休暇取得などの手助けとなっています。 (30代男性) ・男性も育休が取れる環境にあります。(40代男性) 【当社について】 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。 旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務地 神奈川県川崎市中原区下沼部1753(NEC玉川事業場) 愛知県名古屋市中区錦1-17-1 NEC中部ビル(東海支社) 広島県広島市中区八丁堀16-11(スタートラム広島) ■勤務時間 8:30〜17:15 【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる) ■休日 年間126日(2025年度) (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 完全週休2日制 ■福利厚生 兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回、賞与:年2回(管理職:年1回)、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 ■加入保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■受動喫煙対策 敷地内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・クラウドサービスを活用したSI開発経験・5名体制以上でのリーダー経験 【歓迎(WANT)】 ・システムアーキテクチャの要件定義経験・AWS資格 ・情報処理技術者試験 プロジェクトマネージャー ・PMP |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/15 |
| 求人番号 | 5079967 |
採用企業情報
- NECソリューションイノベータ株式会社
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- 資本金86,680百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】1975年9月9日
【代表者】代表取締役 執行役員社長 岩井 孝夫
【資本金】86億6,800万円
【従業員数】12,589名(2024年3月31日 現在)
【本社所在地】東京都江東区新木場一丁目18番7号
【事業内容】
・システムインテグレーション事業
・サービス事業
・基盤ソフトウェア開発事業
・機器販売
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