【プリセールス】市場調査No.1グループで、顧客のビジネス成長を加速させる！【インテージテクノスフィア】

【会社概要】 インテージグループの一員であるインテージテクノスフィアは、市場調査・分析No.1(※1)のインテージが長年培ってきたデータ理解を強みとし、多様なデータソリューションを提供するITサービス企業です。 私たちは、AWS、Snowflake、Databricksといった最先端の技術を活用し、データ収集からシステム構築、分析・解析まで、データ活用に関わる様々なニーズに対応。お客様のデータ戦略策定から実行までを一貫して支援し、ビジネス成長に貢献しています。 ※1：「ESOMAR's Global Top-50 Insights Companies 2024」に基づく（グループ連結売上⾼ベース） 【業務内容】 インテージグループが培ってきた市場調査・分析の知見と最先端のIT技術を用いて、お客様のデータ戦略策定から実行までを一貫してご支援するために 顧客課題のヒアリングから企画提案を担っていただきます。 ＜仕事内容＞ ■お客様のビジネス課題に対する企画・提案 └ 営業チームと協働して商談、提案書作成など ■製品アライアンス企業との営業・技術連携 ■要件定義やPoCなど上流工程における製造支援 ■設計・開発工程における技術支援 ・半年程度は、同じ役割（プリセールス）とOJTを実施 ・以降は支援を受けながら独り立ちの準備 ・入社後の活躍と志向性を考慮して、1年目でグループリーダーもお任せいたします！ ＜ご提案する案件の事例＞ ■データ統合基盤開発案件【Snowflake・Databricks・AWS】 ■データ活用推進案件【Tableau・Power BI・上述のBI/AI機能】 ■業界共通プラットフォームのシステム開発案件 上記ご経験がなくてもOKです◎ 個人の習熟度に合わせてメンターがしっかりサポートします。 ＜募集ポジションの魅力＞ ◎プライムベンダーとして顧客に企画提案ができる ◎Snowflake・Databricks等の最新技術にも触れられるため大幅スキルアップも可能 ◎社内の部署を横断しながら複数のプロジェクトに携わることが可能 ◎案件の推進だけでなく、事業推進のための企画や戦略にも裁量をもって携われる ＜当社の魅力POINT＞ ◎社員一人一人のスキルアップを支援！ 人材育成に力を入れており、PM・PL能力開発研修のほか100を超える資格の受験料や合格祝い金支給等を通じて 社員一人一人の成長を支援しています！ ◎柔軟な働き方が可能！ 帰省先や旅行先での勤務が可能となるワーケーション制度やコアタイムのないフルフレックス制度、 週3日の在宅勤務制度など、 長く腰を据えて働くための柔軟な制度が整っています！

◆年間休日125日以上！◆リモートワーク＆フルフレックスで働きやすさも◎ 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（試用期間中の変動などは無し） 【賃金形態】 820万～1000万（賞与を含む） 待遇：弊社内規定に基づく一般職もしくは幹部職 賞与：約5.5ヵ月／年（全社平均、標準評価時 支給額は各期の業績によって変動有） 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 住宅手当（会社規定に基づき支給） ※2024年度 残業時間月平均：13.7h 【勤務地】 東京都西東京市谷戸町2-14-11 ※週３程度リモート勤務想定 （変更の範囲） 本社および各事業所 【勤務時間】 フルフレックス制度（標準労働時間7.5時間／コアタイム無） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・ワーケーション制度 ・フリーアドレス制度 ・育児介護休業制度 ・ベビーシッター利用費用助成 ・能力開発ポイント制度 ・資格取得報奨金制度 ・目標管理制度 ・IMR組織・個人サーベイ制度 ・キャリアデザイン制度 ・グループジョブチェンジ制度 ・各種スポーツクラブ ・健保保養所の利用 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土日祝） ■年間休日125日以上 ・年末年始休暇（5日） ・シーズン休暇（6～9月の間に5日間取得可能） ・年次有給休暇（初年度12日付与。最大年20日） ・慶弔休暇（結婚時は連続して最大6日間取得可能） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・半日休暇（子どもの学校行事への参加や通院の付き添いなどの際に利用可能） ・介護休暇