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◤拡大一途！DX戦略を技術面で牽引するエンジニアリングマネージャー◢ 創業125年海洋土木を強みに持つ国内大手ゼネコン

年収：800万～ 1000万

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部署・役職名	◤拡大一途！DX戦略を技術面で牽引するエンジニアリングマネージャー◢ 創業125年海洋土木を強みに持つ国内大手ゼネコン
職種	SE（Web・オープン系）情報システム・社内SE データサイエンティスト
業種	デベロッパー建設・建築・土木
勤務地	栃木県東京都
仕事内容	【事業内容：128年の歴史と挑戦 - 海から宇宙へ、社会を支える総合建設企業】 1896年、広島の地で創業以来、私たちは海の土木から始まり、陸の土木、建築へと事業領域を拡大。国内トップクラスの総合建設企業として、数々のランドマークや社会インフラを創造してきました。その足跡は日本国内に留まらず、1961年のスエズ運河改修工事を皮切りに、シンガポールを拠点としてグローバルに展開。現在では、国内土木、国内建築、国際の三部門がバランス良く収益に貢献する独自の強みを確立しています。これからも技術に裏打ちされた確かな安全と品質の提供を通じて、お客様にとって、社会にとって良質な社会インフラや建築物を提供してまいります。そして事業活動のあらゆる面でESGの観点からサステナビリティに真正面から取り組むことで企業の社会的責任を果たし、持続的な成長を目指します。【成長：過去最高益へ - 未来を見据えたICT戦略が鍵】創業125周年を機に「新たな挑戦が始まる～歩んだ軌跡が未来をつくる」というメッセージを発信し、私たちは更なる成長フェーズへと進んでいます。中期経営計画（2023～25年度）で掲げた過去最高益更新の達成に向けて、過去最大規模の事業量を進めているところです。この事業量を安定的に、そして効率的に遂行するために、ICT推進室が担うべき役割は益々重要性を増しています。【募集背景：変革を加速するエンジン - ICT推進室で新たな挑戦を！】 ICT推進室技術Grの使命は、全社のDX戦略を技術面から推進することです。国土交通省が掲げるインフラ分野のDXや施工現場のi-Construction 2.0により各社のICT開発が推奨される中、私たちは建設業の未来を見据えた研究開発を推進します。【仕事内容：ICT推進室における新しい技術の開拓】 ICT推進室技術Grでは、新しい技術の開拓役を担っていただきます。このポジションの大きなやりがいの一つは、ご自身が開発したシステムが実現場でどのように活用され、どのような成果を生み出しているのかを直接肌で感じられる点です。業務の進め方は柔軟で、自社での直接開発だけでなく、ソフトベンダーなどの協力会社への委託も積極的に活用しています。開発から実現場への展開までを短いスパンで繰り返すため、スピーディーに成果を実感できる環境です。現場への新システム展開においては、アイデアを形にするためのWEBプラットフォーム「i-PentaCOL」を自社で用意しています。具体的な業務内容の例は以下の通りです。もちろん、必ずしも全てを網羅しなくて結構です。 ①デジタルツインを活用した施工管理手法の検討・構築施工現場でのデジタルツイン活用を推進しています。単なる可視化にとどまらず、遠隔管理や遠隔操作など、デジタルツインの可能性を追求しています。現在、用途に合わせてWebGL、Unity、Unreal Engineなど、多様な開発環境を利用。また、モデリング作業に依存しがちなコンテンツ作成においては、パラメトリックモデルやIoTデータとのリアルタイム連携などを実施しています。 ②施工管理と連動した自動施工手法の検討・構築単なる自動運転にとどまらず、施工管理の観点を融合した自動施工を目指し、検討や実証を重ねています。デジタルツインとの連携により、人による管理と自動施工の自律動作の共存を実現した事例もあります。 ③施工現場のデータ分析とAI活用自社内でのデータ分析とAI活用を推進しています。自社のクラウドサーバーに収集したデータを自ら分析することで、新たな業務の進め方を見出す取り組みが現在進行中です。データ分析の結果をリアルタイムに自社のWEBアプリケーションサーバーに実装できるため、個々の取り組みの結果をすぐに施工現場に試験導入するなど、検討から現場実証までのサイクルが早いのが大きな特徴です。外部のデータサイエンティストとの連携強化や、内製のデータサイエンティストの育成にも力を入れています。五洋建設のICT推進室で、建設業界の未来を共に創造しませんか？
労働条件	勤務地：本社（東京都文京区）もしくは技術研究所（那須塩原市）。この拠点間で転勤の可能性があります。　　　　※将来的にICTの拠点拡充等の話が持ち上がった際には全国・海外転勤も有り得ます。在宅勤務：週一日以上と定められています。希望に応じたシフトを組んでいます。契約期間：期限なし（契約社員としてご提案させていただく場合もございます。契約社員として入社した場合は、正社員を目指していただくことを前提とします）試用期間：なし就業時間：9:00～18:00（休憩1時間）休日：125日（土日、祝日、夏期冬季特別休日）残業：あり（メンバー平均は15時間以下、一番多い人＆月でも34時間。2022年度実績）社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険福利厚生：寮社宅制度、自己啓発支援制度、育児介護休暇制度等、多岐にわたります
応募資格	【必須（MUST）】建設業界あるいはIT業界の実務経験（3年以上）当社で長く働きたいという意向【歓迎（WANT）】【スキル向上に貪欲で、努力を惜しまないマインド】【忍耐力を持って、最後までやり遂げる粘り強さ】を、なにより歓迎します。 ITの専門性を利用者会社で活かし、パイオニアとして活躍されたい方。経営に近い環境でDX経営の参謀役、DX戦略の司令塔役として活躍することに魅力をお持ちの方。リテラシの高くない利用者にも粘り強く親切に対応できる方。既存の仕組み・体制を尊重しつつも発展的更新のできる方。協力会社と緊張感を持ちつつ良好な関係を保ち、安定的な外注協力体制を引き出せる方。
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/09/01
求人番号	5079528

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