転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【パートナーアライアンス部 営業部 メンバー／マネージャー／シニアマネージャー】フルフレックス＆リモートワーク フランス発世界的FA機器メーカー
採用企業案件
シュナイダーエレクトリックホールディングス株式会社
-
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
| 部署・役職名 | 【パートナーアライアンス部 営業部 メンバー／マネージャー／シニアマネージャー】フルフレックス＆リモートワーク フランス発世界的FA機器メーカー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務概要】 シュナイダーエレクトリックは、エネルギーマネジメントとオートメーションのグローバルリーダーです。 このポジションでは、インダストリアルオートメーション領域において、国内の販売代理店、システムインテグレーター（SIer）を中心としたパートナー企業とのアライアンスを強化・管理し、売上目標の達成を目指します。地域レベルでのパートナー管理を通じて、戦略的な関係構築とビジネス拡大を推進します。また、パートナーアライアンス部隊のチームマネジメントを担当していただきます。 【主な業務内容】 ・国内の販売代理店や主要SIerおよびパートナー企業との戦略的アライアンスの構築・維持 ・パートナー向けの販売戦略・施策の立案と実行 ・地域レベルでの営業目標達成に向けたKPI管理とレポーティング ・パートナー向けのトレーニング、マーケティング支援、共同プロモーションの企画 ・グローバルチームや他部門との連携によるクロスファンクショナルなプロジェクト推進 ・市場動向や競合分析を通じたパートナー戦略の最適化 ・CRM活用、パートナーアライアンスチームのマネジメント（目標設定、進捗管理、育成など） |
| 労働条件 |
東京オフィス：東京都港区芝浦2-15-6 オアーゼ芝浦MJビル ・JR山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩7分 ・都営三田線・浅草線「三田」駅より徒歩8分 ・ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅より徒歩9分 ※リモートワーク可 ■変更範囲 会社の定める事業所 ■試用期間 3ヶ月 ■勤務時間 9時00分～17時30分 ・完全フレックスタイム制（コアタイム無し） ■休日休暇 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、その他会社の指定する日（年末年始、GW、夏季など） 初年度より有給休暇付与、その他Sick Leave、Family Care Leaveなど、休日が取りやすく、ワーク・ライフ・バランスを実現しやすい環境です。 ■福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、総合福祉団体定期保険、交通費全額支給（社内規程に準ずる）、退職金制度（定年：60歳）、従業員持株制度（会社株式を割引価格で購入可能）、世界共通アワードプログラム等があります。 ■能力開発、研修制度 入社後の教育の他、社内で、原則自由に多種多様なe-learningを受講することができます。 リージョンやグローバルでのスキルやリーダーシップトレーニング、社内公募制度も持っています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒（学士号）以上・顧客志向で戦略的思考ができる方 ・関連業界でのB2B営業またはチャネルマネジメントの経験 ・CRMを活用した分析やパートナープログラムやチャネル戦略の企画・運用経験 ・優れたコミュニケーション能力、およびプレゼンテーション能力 ・中級以上のビジネス英会話力 / 目安：TOEIC 700点以上 【歓迎（WANT）】 ・産業オートメーション、制御機器、FA機器業界での経験・産業用オートメーション製品に関する知識、または関心 ・PLC、HMI、サーボ、インバータなど、インダストリアルオートメーションの製品知識 ・理工系分野のバックグラウンド ・販売代理店やSIerなどのパートナー企業との企業レベルでのアライアンス構築経験 ・産業用ソフトウェア、およびネットワークに関する知識 ・チームマネジメント経験 【求める人物像】 ・当社のミッションやIMPACT Valuesに共感いただける方 ・チームワークを重視する協調性 ・常に新しい知識を習得し、自己成長を続けられる方 ・顧客志向で、顧客の課題解決に情熱を注げる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して目標達成を目指せる方 ・変化を恐れず、積極的にチャレンジできる方 ■選考回数について ・原則2～3回、ポジションによって回数や面接官に変更有り －例① 1次面接：部門採用責任者 2次面接：マネージャーもしくは事業部長クラス －例② 1次面接：部門採用責任者 2次面接：部門人事 3次面接：社長 ※上記はあくまで一例です |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 社内公用語が英語 20代管理職実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/09 |
| 求人番号 | 5079513 |
採用企業情報
- シュナイダーエレクトリックホールディングス株式会社
-
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
-
会社概要
【設立】1975年8月
【代表者】青柳 亮子
【本社所在地】東京都港区芝浦2-15-6
【その他事業所】宮城、埼玉、神奈川、長野、石川、愛知、静岡、大阪、岡山、広島、香川、福岡
【会社説明】
1836年にフランスにて創業し、フランス・パリ、香港、USA・ボストンなど世界都市にマルチハブ拠点をもつエネルギーマネジメントとオートメーションのグローバルスペシャリスト企業の日本法人です。
グローバルでは、あらゆる人がエネルギーや資源を最大限活用することを可能にし、世界の進歩と持続可能性を同時に実現することを目指しています。
持続可能性と効率性を実現するためのデジタルパートナーになることを使命とし、世界をリードするプロセス技術やエネルギー技術と、エンドポイントとクラウドをつなぐ製品、制御機器、ソフトウェアやサービスを、ライフサイクル全体を通して統合し、その統合された管理を住宅、ビル、データセンター、インフラストラクチャ、各種産業に展開することでデジタルトランスフォーメーションを推進します。
「世界で最も持続可能な100社」ランキングにも選出された実績があり、２０２１売上高：２９０億ユーロ（約3.8兆円）、全世界連結従業員数は約13.5万人を誇ります。
【事業内容】
インダストリー事業（産業用HMI、IIoTソリューション）
セキュアパワー事業（無停電電源装置(UPS)、データセンターソリューション）
パワーシステム事業（MV受配電機器、グリッドソリューション）
デジタルエナジー事業（電力オートメーション、ビルディングオートメーション）
サービス事業（保守、モダナイゼーション、デジタルサービス）
サステナビリティビジネス事業（脱炭素化戦略・グリーン電源調達・エネルギー使用効率化）
プロセスオートメーション事業（プロセスオートメーション、サイバーセキュリティ）
ソーラー事業（太陽光発電インバータ）
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です