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【全国】建築施工管理◇プライム上場／土日祝休／残業月30H／夜勤なし／賞与5.5カ月／手当充実
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ナガワ
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- 資本金2,855百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- その他
| 部署・役職名 | 【全国】建築施工管理◇プライム上場／土日祝休／残業月30H／夜勤なし／賞与5.5カ月／手当充実 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
ユニットハウスおよび軽量鉄骨建築における施工管理業務をお任せします。 店舗、オフィス、工場など、多様な用途の建築物を対象とし、発注者との折衝から工程管理、積算、工事完了まで一貫して担当いただきます。 ▼業務詳細 ・施主との打ち合わせ：ご要望や予算、建物の用途に応じて最適な施工プランを策定します ・施工管理：設置予定地の確認、建築確認申請、基礎・設置・内装・外構・設備工事の進捗・品質・安全・コスト管理 ・積算業務：設計担当と連携し、資材・工法・工程に基づく費用算出を行います ・案件規模に応じて担当業務を分担する体制が整っており、無理なく複数案件（目安：3～4件）を並行して進行可能です ▼働き方 ・夜勤なし／土日祝休み／残業月平均30時間程度 ・毎週「火曜・木曜」はノー残業デーを導入し、働きやすさを追求 ・担当エリアごとに支店が分かれており、基本的に管轄エリア内での勤務 ・出張時は会社がマンスリーマンションを手配、交通費・日当支給あり（週末帰宅も可） ▼資格取得支援制度 新規取得時は受験料と登録料を会社負担、報奨金(建築施工管理技士1級：15,000円、2級：10,000円)もございます。対象資格は会社が定める70以上の資格。 資格取得によるキャリアアップを目指す方にも最適です◎ ▼入社後のキャリア ・入社後は製造拠点や現場での約2週間の研修を実施。先輩社員のサポートのもと、スキルに応じて徐々に業務を引き継ぎます ・「資格取得支援制度」あり。受験費用・登録費用を会社が全額負担し、建築施工管理技士などに対して報奨金を支給 ・上場企業ならではの評価制度・キャリアパスを整備しており、管理職や専門職としてのステップアップも可能です ▼当社の特徴 ・東証プライム上場企業として、「ユニットハウス」の累計生産棟数が70万棟の業界トップクラスの安定基盤 ・景気に左右されにくい「ユニットハウス」「プレハブ建築」分野で、社会インフラやBCP対策としてのニーズも継続的に拡大 ・営業・設計・製造・施工までを一貫対応できる体制があり、現場主導での柔軟な意思決定が可能 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 労働条件 |
■待遇 月給制：25万円～50万円 賞与：年2回（7月、12月）（昨年度実績5.5ヶ月分） 昇給：年1回（4月） ※給与は経験・年齢・スキルなどに応じて決定いたします ■勤務地 希望の勤務地をお選び頂けます。面談/面接時にお知らせくださいませ。 ①東京本社／東京都千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビルディング22階 └ 「大手町駅」「東京駅」直結 ②札幌支店／北海道札幌市東区東雁来３条1-1-12 └マイカ―通勤可 ③仙台支店／宮城県名取市飯野坂3-2-3 └マイカ―通勤可 ④名古屋支店／愛知県名古屋市中区錦3-4-6桜通大津第一生命ビルディング11階 └「久屋大通駅」徒歩1分、「栄町駅」徒歩7分 ⑤大阪支店／大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル24階 └「渡辺橋駅」徒歩1分、「肥後橋駅」徒歩4分 ⑥広島営業所／広島県広島市中区橋本町10-10 広島インテス5階 └「銀山町駅」徒歩1分 ⑦福岡営業所／福岡県福岡市中央区舞鶴3-9-39 福岡舞鶴スクエア4階 └「赤坂駅」徒歩3分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 転勤：当面なし ご経験のために入社後3～5年で転勤となる可能性があります。その際の引越し費用などは会社負担です。 ■勤務時間 9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 残業：平均残業時間は月20時間程度 ■雇用形態 正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月 ■手当 物件ごとにインセンティブ支給！ 資格手当（月4万5000円～6万8000円） 地域手当（月2万2500円～6万円） 役職手当（月0円～4万5000円） 子供手当（月6000円※18歳まで） 家計応援手当（月7500円～1万5000円） 技術手当（各種手当あり） 時間外手当（全額支給） 通勤手当（全額支給） ■福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度 定年：60歳 育休取得実績：有 資格取得支援制度あり ※新規受験料や登録料は会社が負担し、取得時に報奨金が出ます。 ノー残業デー（火・木） 転勤者住宅補助制度 財形貯蓄 永年勤続表彰 業績業務表彰 従業員持株会 インセンティブ制度（業務改善や成績、残業時間の短縮などの大きな成果を上げた場合に支給対象となります） ■休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日日数：125日以上 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（永年勤続・業績業務表彰者） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記どちらも該当する方・施工管理のご経験 ・普通自動車免許保持者 【歓迎（WANT）】 ・建築施工管理技士1級・建築施工管理技士2級 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/19 |
| 求人番号 | 5079440 |
採用企業情報
- 株式会社ナガワ
-
- 資本金2,855百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- その他
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会社概要
【代表者】新村 亮
【資本金】28億5,500万円
【従業員数】555名
【本社所在地】東京都千代田区丸の内
【事業内容】
■ユニットハウス（商品名：スーパーハウス）の製造・販売・レンタル
■システム・モジュール建築の設計・施工
■建設機械器具のレンタル・販売
■建設資材販売・リフォーム・土木工事・各種工事
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