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技術職（橋梁系）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	技術職（橋梁系）
職種	建設コンサルタント土木設計
業種	建設・建築・土木その他
勤務地	東京都
仕事内容	■配属予定部署本社　橋梁構造部 ■変更の範囲本社及び全国の支店、営業所、工場 ■職務内容将来の幹部候補者として課長職以上での採用となります。当部署では、橋梁の新設工事あるいは補強工事に用いられる当社保有製品（PC鋼材用定着具、斜張橋用ケーブル、落橋防止装置に代表される支承部まわりの耐震補強製品、耐荷力向上を目的とした補強用ケーブルなど）の設計折込や技術提案、採用案件における技術的支援・指導、橋梁用新製品の開発などの業務に携わっていただきます。【具体的な業務】１：橋梁の耐震補強用製品の設計折込落橋防止装置や変位制限装置など橋梁支承部まわりの耐震補強部材に関して、製品設計・製品図面・数量表の作成など耐震補強工事の詳細設計業務に対して設計折込業務を行います。２：技術提案、施工・技術指導当社の製品や施工管理システムを活用し、特殊構造における課題解決、施工方法の改善、施工品質の向上につながる技術提案を行います。また、これらが採用された際は、現地での技術指導も行います。３：既存製品の改良ならびに新製品・施工管理システムの開発　既存製品の使用性や施工性の改善、コスト縮減などを目的とした改良開発、当社単独はもちろん異業種との共同研究・開発を通じて橋梁用新製品・施工管理システムの開発を行います。４：技術的側面からの営業支援受注した案件において、施工会社への技術資料提出や現場での施工打合せなど技術的な支援を行います。【やりがい】・形として残る製品が多く、社会インフラを支える重要な役割を担う業務に携わっていることが実感できます。・大規模橋梁工事など大きなプロジェクトに参画できる機会が得られます。・橋梁業界やそれに関わる業者など、多数の交流機会が得られるため、幅広い人脈形成が可能です。・幹部候補者として採用するため、将来のキャリアプランを描きやすい環境にあります。【変更の範囲】当社業務全般
労働条件	■雇用形態正社員（定年60歳、再雇用制度あり）期間の定め：無試用期間：原則3ヶ月（入社時付与の年次有給休暇が1ヶ月に1日限定） ■予定勤務地本社：東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー43階転勤：有（当面なし、将来は適性に応じてあり） ■賃金形態年俸制 ■就業時間午前9時00分～午後5時45分休憩：正午～午後1時00分までの1時間（1日の所定労働時間：7時間45分）残業：有（月平均13時間） ※年俸額に月45時間分の時間外勤務手当(120,000円〜)及び月10時間分の深夜勤務手当(4,000円〜)が含まれます。 ■休日土曜日・日曜日、国民の祝日、休日、年末年始(12/30～1/3) 年次有給休暇(4/1入社初年度12日付与) 特別休暇(転勤、結婚、忌引き、裁判員、永年勤続リフレッシュ、インフルエンザ) 産前・産後休業、生理休暇、育児・介護休業 ■福利厚生賞与：無通勤手当：賃金とは別に支給(通勤定期券購入代金相当) 退職金：有（確定拠出年金制度）社会保険（健康、厚生、雇用、労災）完備共済会制度法定外補償保険制度社員持株会制度資格試験合格祝金制度通信教育受講費用補助制度退職金制度（確定拠出年金制度）クラブ活動支援制度永年勤続表彰制度在宅勤務制度
応募資格	【必須（MUST）】以下のいずれかの要件を満たす方・建設会社や建設コンサルタント会社で技術職として実務経験のある方・土木業界で設計業務（新設・補修補強など）の実務経験がある方【歓迎（WANT）】・1級土木施工管理技士、コンクリート技士、PC技士、土木材料や構造物の点検・診断士など、建設系資格をお持ちの方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/07/08
求人番号	5078906

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