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| 部署・役職名 | 施工管理（大規模改修工事）/発注者側【発注者側/転勤なし/東京都港区】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
物件のオーナー様から直接ご依頼をいただいた大規模改修工事の施工管理を発注者側の立場で行っていただきます。 【業務内容】 1. 工程管理 工事スケジュールの作成と進捗確認 遅延が発生した場合の対策立案 2. 品質管理 図面通りの施工が行われているか確認。 資材の品質チェック（コンクリート、鉄筋、仕上げ材など） 工事後の検査対応（官公庁や検査機関） 3. 安全管理 安全対策の計画・指導（ヘルメット着用、作業手順指示） 毎日の朝礼で安全確認・教育 労災防止のためのリスク管理 4. 原価管理 工事費用の予算作成と管理 資材の発注、在庫管理 外注業者や職人の人件費調整 5. 現場監督 現場の作業員や職人の指導 作業内容の確認・指示 現場トラブルの迅速な対応 6. クライアント・関係者対応 発注者（クライアント）への進捗報告 設計者や協力会社との打ち合わせ 近隣住民への配慮（騒音・交通規制の説明） 【グループに関して】 〇グループ経営を行い、不動産オーナー皆様のリクエストに対し、スピード感と安心感、低コストを実現したサービスを提供しています。設備工事設計、施工業務、建物管理業務まで一貫フォロー。また、グループ会社ではインバウンド向けの旅行業、都市開発等、高付加価値をキーワードとしグループ展開をしており、グループ間で連携を図りながら行っております。 〇設立から45年の歴史がありますが、少数精鋭で柔軟に経営スタイルを変えていくベンチャー企業のような気質です。代表のネットワークから引合いが多く、外資系金融機関や大手不動産ファンド等案件の9割はエンドユーザーからの直接受注となります。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9:00～18:00（休憩：1時間） 【年間休日120日】 〇完全週休2日制（休日は土日祝日） 〇年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 【年収例】500万円～950万円（25歳～40歳例） 【月収例】41.6万円～79.1万円※12分割（25歳～40歳例） ※上記は経験/年齢/資格に応じて変動いたします。 ■昇給：有 〇通勤手当：会社規定に基づき支給 上限:20,000円/月 〇社会保険完備 〇厚生年金基金 〇退職金制度 〇屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】 〇施工管理のご経験（アセット、規模感問わない） 【歓迎】 〇デザイン・設計・意匠業務のご経験 〇恒温恒湿設備の設計・施工のご経験 〇簡単な作業において、ご自身で手を動かすことが出来る方 〇一級建築士、1級建築施工管理技士 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/09 |
| 求人番号 | 5078730 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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- 現在はキャリアアドバイザーとして建物管理業界における設備管理職、フロント職、BM職、PM職、施工管理職や、各種メーカーでの設備保全職、電気主任技術者、生産技術職、施設管理職などをご希望される皆様のご転職のサポートをさせていただいております。
- (2022/05/18)
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