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当グループの次期ビリングシステム群等の導入に向けた推進リーダー
年収：応相談
採用企業案件
NTTドコモソリューションズ株式会社
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- 資本金20,000百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
| 部署・役職名 | 当グループの次期ビリングシステム群等の導入に向けた推進リーダー |
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| 仕事内容 |
【当社概要】 当社は企業のビジネスや業務を変革させるビジネスインテグレータとして「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、 便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向け、 トータルICTソリューション事業を展開しております。 B2B2X、すなわちサービス提供企業の先のお客様まで含めたビジネスの創造と価値の提供を目指しています。 これまで、日本の通信インフラを支え、人々の暮らしを変えていきたいという想いを胸に、 お客さまに最適なソリューションを提供してきました。 「システムインテグレータを超え、ビジネスインテグレータへ。」 私たちは品質と信頼性を追求し、お客さまとともに考え、動き、真のパートナーとして新たなビジネス価値を「協創」していきます。 【概要】 当グループの請求システムの更改・パッケージ導入及びその周辺システムの同時開発・導入に向け、システム横断での調整課題の解決の推進を行う 【詳細】 ■業務内容 当グループの請求システムの更改・パッケージ導入及びその周辺システムの同時開発・導入に当たり、以下を推進する。 ・開発、各種試験、導入に向けた準備において、システム間で同期・共有を図る必要のある事項に対する全体周知、とりまとめ等の調整 ・システム横断での課題に対する解決に向けたアプローチの検討、関係者への各種依頼、アクションの合意形成を主導 ・上記を行うにあたり必要な打合せ、大規模会議等の準備、運営 ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ ・既存メンバをサポートする形で、既存メンバが推進している顕在化している課題の可視化(ドキュメント作成)、情報収集に参画いただく ・上記タスクの遂行の中で、ステークホルダーや調整における段取りについての知識を身につけ、 定例会議の開催に向けたアジェンダ策定(そのための状況把握含む)、当担当としてのタスク進捗管理を主体的に進める等、徐々に業務の幅を広げていただく ・プロジェクトマネジメント、課題解決等のコンセプチャルスキルが業務遂行に必要となりますが、 これらのスキルアップを図るための研修が多数あるため、必要に応じてご受講の調整をさせていただく ・月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務を行う予定 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■経験（経験内容／経験年数）以下のいずれか一つの経験を有すること ・ビジネスシステム開発／3年以上 ・直接管理10人以上のリーダクラス経験／3年以上 ・基幹レガシーシステムのPKG化マイグレーション経験／3年以上 ■知識 ・商品の受付、契約、デリバリ、請求のバリューチェーンを支えるシステムにおける業務知識 或いはプロジェクトマネージメント知識 ■能力 ・お客様、ステークホルダーと良好な関係を築き、大規模プロジェクトの調整部門のリーダーとしてふるまうことができる方 【歓迎（WANT）】 ■経験・大規模システムでありかつ複数ステークホルダーに関する案件 ・電気通信サービスにおける契約管理、課金・請求に関するシステムの開発経験 ・チームのマネージメント経験、部下育成指導経験 ・大規模システム群の一斉移行、切替、切替後のトラブル対応の経験 ■能力 ・ストレスに対する高い耐性 ・訴求力の高い資料を作成する能力 ・関係者を巻き込み、ともに解決策を検討する環境を醸成するコミュニケーション力 ・顧客に訴えるプレゼンテーション力 ■保有 ・情報処理技術者(基本情報、応用情報、各種高度試験） ・PMP 【求める人物像】 ・社内外を問わず円滑なコミュニケーションを図れる方で、状況に応じた柔軟性・協調性を発揮できる方。 ・大型プロジェクトとなる事が予想されるため、困難な状況であってもチームを牽引するリーダシップを発揮でき、当事者意識を持って課題を解決できる方。 【入社後のキャリアイメージ】 本PJ終了後は、引き続き当グループ会社のIT施策の受注・開発推進の支援に従事いただき、 複数システムが関与する大型IT施策の受注確度向上・QCD遵守に必要なキーマンとしてキャリアアップを想定しています。 なお、キャリアアップにおいては本人特性や本人希望等を踏まえ、開発組織や営業組織等への柔軟な異動対応も考慮します。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/01 |
| 求人番号 | 5078624 |
採用企業情報
- NTTドコモソリューションズ株式会社
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- 資本金20,000百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【代表者】三ケ尻 哲也
【資本金】200億円
【売上高】2,446億円（2023年4月1日～2024年3月31日）
【従業員数】5,083名（2025年3月末）
【本社所在地】東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINS アネックスビル
【事業内容】
1.情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託
2.情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の販売及び賃貸
3.電気通信事業法に基づく電気通信事業
4.電気通信工事の請負
5.通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
6.情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
7.ネットワークを介して提供される音声・映像・文字等のコンテンツ製作及び販売
8.前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
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