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[EP13] システムのインフラ設計・構築から運用・保守までトータルコーディネートするインフラスペシャリスト

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	[EP13] システムのインフラ設計・構築から運用・保守までトータルコーディネートするインフラスペシャリスト
職種	インフラエンジニア
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	神奈川県
仕事内容	【業務内容】エンタープライズ領域を中心としたシステム開発プロジェクトにおいて、アプリケーション開発チームと連携、上流設計フェーズから参画して開発時および本稼働後のインフラ要件定義、インフラ設計・構築運用設計を実施、実際に運用を行うチームへと案件をつなげ、自身もインフラ保守を行う。【想定プロジェクト】中小規模(数百万程度)のお客様の多種多様な業種に対してインフラ設計・構築・保守をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。　プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー　開発チーム　運用監視チーム ★インフラチーム　　（2名〜3名程度） ★部分のリーダーとして、プロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。【配属予定部署】エンタープライズ事業ラインエンタープライズアプリケーション事業部第7ソリューショングループ【配属事業部の紹介】 1Proグループ想定で、プロジェクトマネージャー：1名リーダー：2〜3名若手（協力会社）：3名程度【採用背景】当グループでは運用サービス(アウトソーシング)の拡大が主要テーマですが、運用サービスとインフラ技術は切っても切れない関係にあります。そのため、インフラ設計・構築から参画することができ、シームレスに本稼働時運用・保守へつなげることのできるメンバーの存在が必要となっています。しかし、現状、当グループの要員はインフラ設計・構築要員が少ない状態です。このため、即戦力（実際のインフラ構築・運用・保守に関わったことがあり、周囲の関係者と調整しながらプロジェクト遂行可能）に近い状態でインフラ設計・構築・運用・保守を牽引できる方を募集いたします。【プロジェクト人数】 5名程度【技術】クラウド(AWS、Azure) OS(Windows, Linux) ミドルウェア(ジョブ管理、インシデント管理、監視、バックアップ etc...) 【開発手法】ウォーターフォール【社内ツール】 Teams、zoom、outlook 【ポジションの魅力】・企画・設計・構築・運用まで一連のフェーズを経験できる・様々なITサービスの導入に携わることができ、先端的技術スキルを習得できる・自分自身が主体的にプロジェクトを進めることができる【キャリアパス】＜入社〜1年＞　・チームリーダーのもと実案件へメンバー参画＜2年〜＞　・チームリーダーとして対応【リモートワーク/出社比率】・自社オフィス・客先プロジェクトルーム・在宅リモートでのハイブリットワーク(現在、出社率30%程度) 【出向】無【客先常駐】無【応募者へのメッセージ】・自身のスキルアップ、成長が可能な環境です。・チームメンバーと共に成長したい方、一緒に頑張りましょう。
労働条件	■雇用形態正社員 ■勤務地 211-8666 神奈川県川崎市中原区下沼部1753（NEC玉川事業場） ■勤務時間 8:30〜17:15 【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能（採用時の等級により異なる） ■休日年間126日（2025年度） (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇完全週休2日制 ■福利厚生兼業可（社内規定あり）、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由（出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、昇給:年1回、賞与:年2回(管理職:年1回)、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度　等 ■加入保険健康保険厚生年金雇用保険労災保険 ■受動喫煙対策敷地内全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】インフラ設計、構築、運用設計の経験3年以上【歓迎（WANT）】・AWS資格、Azure資格・AWS資格・インフラチームリーダー経験
アピールポイント	女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/07/15
求人番号	5077819

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NECソリューションイノベータ株式会社

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