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H＆B業界の事業成長を牽引する事業部責任者候補
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 小売
| 部署・役職名 | H＆B業界の事業成長を牽引する事業部責任者候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社では、H&B業界における競争が激化する中、消費者ニーズの変化に迅速に対応し、事業成長を加速させるためのマーケティング戦略の強化が急務です。特に、当社の製品の魅力を最大限に引き出すために、H&B業界での豊富な経験を持つマーケティングプロフェッショナルを新たに迎え入れ、より一層のシェア拡大を目指します。 【事業・組織紹介】 当社は、2005年に設立され、第一三共ヘルスケア株式会社の100%子会社として、スキンケアやエイジングケア製品、健康維持を目的とした商品を提供しています。企業理念「美と健康を届ける身近な存在として豊かなライフスタイルの実現を応援します」に基づき、科学的な研究に裏打ちされた製品開発に注力しています。現在、東京本社と香川県高松市に拠点を置き、185名の従業員が活躍しています。 【業務内容】 ・スキンケア・ヘルスケア商材のD2C事業の成長を描く事業運営 ※事業を自ら企画を実践する。（スキンケア(RF＋BA)、ヘルスケア（リゲイン等）事業拡大） 製品・販促の企画、チームビルディング、パートナーの開発 ・マネジメント経験を優遇 ・組織内のサクセッションプラン立案・推進（キャリア・レイヤー毎の次世代人材育成プラン） ・所属人員 20名から30名のマネジメント 【補足情報】 本ポジションでは、H&B業界での経験を活かしながら、革新的なマーケティング施策を実施する機会があります。市場の変化に対応しつつ、自身の成長を実感できる環境が整っています。また、チームで成果を上げることで、やりがいを感じることができるでしょう。将来的には、事業マネジメントの役割を担い、リーダーシップを発揮することが期待されます。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 雇用期間：期間の定め無し 勤務場所：第一三共ヘルスケアダイレクト東京本社 東京都中央区日本橋三丁目14番10号 就業時間：標準的労働時間 9：30～18：00 フレックスタイム制 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・マーケティングにおいてH&B業界でのご経験をもち、事業マネジメント経験と運営する意欲を強く持たれる方・担当する事業への興味と熱い想いを持って事業運営に取り組む姿勢をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・10人以上のマネジメント経験・コミュニケーション能力が高く誠実な対応をされる方 ・成長意欲が高く、チャレンジ精神が旺盛な方 ・ビジネスにおいて、幅広い知見や人脈を持っている方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/15 |
| 求人番号 | 5077816 |
採用企業情報
- 第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 小売
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会社概要
【設立】2005年7月1日
【代表者】八重樫 宏志
【資本金】1億円（第一三共ヘルスケア株式会社 100％）
【従業員数】185名（パート・アルバイトを含む／2023年3月末日現在）
【本社所在地】香川県高松市香南町横井460番地1
【その他事業所】東京本社（東京都中央区日本橋3丁目14番10号 第一三共ビル6F）
【事業内容】
通信販売事業
医薬部外品(※)のスキンケアシリーズ「ライスフォース」「ブライトエイジ」、 指定医薬部外品の「リゲイン トリプルフォース」を通信販売にて展開しています。
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