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| 部署・役職名 | <大阪/名古屋/金沢/広島/愛媛/福岡>クラウドエンジニア 戦略から実行まで幅広い領域/地域活性 (BS-2A) |
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| 仕事内容 |
■会社の特徴: ・西日本エリアの通信ネットワーク事業を担い、大都市はもちろん山間部や離島を含むあらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えている企業です。 ・事業領域は、「ソリューションビジネス」「光サービスビジネス」「フィールドエンジニアリング」「基幹ネットワーク」「クラウドサービス」など多岐にわたり、それぞれの分野を専門的に担うグループ企業間の連携により、お客様や社会が抱える課題を解決し、より良い未来のために多種多様なビジネスを展開しています。 ■募集背景: 新中期経営戦略における新分野での事業発展を見込んだ組織強化に向けて、総合職での経験者採用者募集を行うことになりました。 ■業務内容: クラウド・セキュリティを活用したITインフラの企画・提案・構築から、地域創生・データ連携基盤の開発・運用までを一貫して支援いただくことがメイン業務となります。 当社は地域に根差した企業として地域活性をクラウドを起点に実現することが可能です。 また、NTT西日本グループが担当する各業界、領域の顧客へITを活用したソリューション提供(クラウド領域)や技術支援を担い、顧客のDX推進と事業課題解決に貢献いただきます。 これまで当社が培ってきた顧客とのリレーションを活かし、ベンダーフリーの立場で顧客課題の解決に取り組むことができる非常にやりがいのある業務が多数ございます。 ■勤務地: 主に大阪/名古屋/金沢/広島/愛媛/福岡での勤務となりますが、西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。 |
| 労働条件 |
■募集ポスト: 担当者・リーダークラス ■標準的な始終業時刻: 09:00 ~ 17:30 休憩時間:60分 ■フレックス制: 配属部署により定型勤務の可能性あり コアタイム 10:00〜15:00 ■就業環境: 有給消化19.2日(年間発給数:20日)・平均残業時間月10.9時間の非常に働きやすい会社です。 入社3年後の定着率は94.3%で、平均勤続年数は男性26.6年、女性18.7年と長期的に働きやすい環境が整っています。 ■想定年収:【年収非公開】 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※業務のご経験等により、年俸制のご提案をさせていただく場合がございます。 ■休日・休暇: 年間休日:126日 年間有給休暇:20日(初年度のみ13日) 週休2日制(4週8日、祝日、年末年始の休日)、年次有給休暇(20日)、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(結婚・出産・忌引など)、育児休職、介護休職など ■各種手当: 通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備 ■寮社宅: 世帯用、単身・独身用社宅あり ■退職金: 退職金あり ※ご経験等により、年俸制でお迎えする場合がございますが、その際は退職金の設定はございません。 ■その他: カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど その他:育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)、慶弔金など ■教育制度/資格補助: 業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)を用いた企業向けシステムの設計・導入/2年以上 ・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)へのシステム移行案件のプロジェクトリーダー経験/1年以上 【歓迎(WANT)】 ・Azure、AzureStackの技術、知識・AWS、GCPの技術・知識 ・クラウドサービス立ち上げ、運営に関する業務経験(ビジネスモデル検討・企画、マーケティングプロモーション、DCF算定等) ・クラウドサービスにおけるSE経験(仮想化、ストレージ、データセンター、ネットワーク関連のテクニカルスキル、プロジェクトマネジメントスキル等) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/07/09 |
| 求人番号 | 5077782 |
採用企業情報
- 西日本電信電話株式会社
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