転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【フォレンジック＆インシデント対応コンサルタント（DFIR） 】フルリモートOK/東証グロース上場
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
S＆J株式会社
-
- 資本金441百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- その他
| 部署・役職名 | 【フォレンジック＆インシデント対応コンサルタント（DFIR） 】フルリモートOK/東証グロース上場 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【弊社・弊部の特徴】 弊社は、サイバー攻撃への対応・セキュリティ監視・コンサルティングまでをワンストップで提供する、セキュリティ特化型企業です。 今回募集するポジションでは、平時のアドバイザリー業務から有事のフォレンジック調査(DF)・インシデントレスポンス(IR対応)まで幅広く担当いただきます。 ・平時：担当顧客のアドバイザリー ・インシデント発生時：各種ログ分析、フォレンジック対応 ※有事の(特にファスト)フォレンジックは本ポジションメンバーにて技術対応まで完結するのが特徴です。 【他チームとのかかわり】 平時は営業と連携しつつ、別求人「セキュリティコンサルタント」のメンバーと共に顧客のセキュリティアドバイザリーとして支援をしますが、有事はフォレンジックの実対応からインシデントハンドリングまで実施します。 今後はさらに同部内のSOCアナリストとも連携を強め、お客様のセキュリティ課題を「平時から有事までワンストップで」解決していきます。 【入社後教育体制とキャリアパス】 入社後はOJTかつエルダー制度でサポート。 将来的にマネジメントまたはスペシャリストとしてのキャリアパスを選択可能(以下例) ・幹部社員を目指す(事業の企画・運営全般を担う) ・重要顧客を担当しつつ外部講演や執筆等を実施 ・その他、他部署へのキャリアチェンジも実例豊富 【具体的な仕事内容】 ＜メンバー層＞ ・お客様にてインシデントが発生した場合の各種ログ分析、ファストフォレンジック(Windowsイベントログなど) ・最新セキュリティ情報の収集、担当顧客・環境に応じた支援やアドバイス ・CSIRT ⽴ち上げ・運用⽀援(体制整備、対応フロー作成、訓練実施など) ＜シニア層＞ 上記業務に加えて以下を期待します ・インシデントハンドリング(業務復旧、対外対応に関するアドバイス含む） 責任をもって案件のハンドリング、判断、マネジメントを行ってくことを期待します。 ※年1，2回程度ですが、シニア層の場合には夜間の電話対応等が発生する可能性があります。 ※補足情報※ 基本的にはリモート支援でのお客様対応がメインですが、お客様のご要望や案件によってはオンサイト支援もあります。 ・月に1～2回の出張の可能性あり 【フォレンジック環境】 ■Windowsイベントログやネットワーク機器のログの分析を主に行う ・ツール：自社開発ファストフォレンジックツール、Magnet AXIOM、■EventLogExplorer、Cygwin等 ・分析対象：Windows、Microsoft 365、UTM、FW、Linux等 【フォレンジック・分析業務例】 ・ランサムウェア感染対応（DFIR対応） ・情報漏えい調査（DF調査） ・メールアカウント乗っ取り対応（IR対応） 【仕事で得られるもの】 ・フォレンジック、インシデントハンドリング、アドバイザリーまで経験できる希少なポジションです。 ・金融・製造・流通など、多岐にわたる業界・企業規模の顧客案件に携われます。 ・事業継続を目的としたリアルタイムでの対応力が身につきます。 【チームの雰囲気（組織風土）】 コンサルとして話すだけでなく聞くことが得意な社員が集まっておりますので、相談も気軽にできる環境です。 ・基本リモートワークですがチャット/Web会議を駆使 ・顧客対応はチームで協力し合う体制 【募集背景】 IR対応力は弊社の強みであり、依頼増加中のための増員です。 【配属部署】 セキュリティプロフェッショナルサービス部 アドバイザグループ SIRTアドバイザチーム |
| 労働条件 |
■雇用区分 正社員 ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇に差異はありません） ■賃金形態 月給制（定額残業代を含む） 昇給年1回（毎年4月） 賞与なし ■勤務地 全国・フルリモート 基本はご自宅からのリモートワーク。本社所在下記の通り 〒105-0004 東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング 8階 ※リモートワーク時は自宅からの勤務になります ※転勤はありません ※オフィス内は禁煙です ※オフィス内には各所に消毒液設置済です ■本社までのアクセス ・都営三田線内幸町駅より徒歩1分 ・銀座線・JR新橋駅より徒歩6分 【変更の範囲】 会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） ■勤務時間 9：30～18：30（休憩60分） ■待遇：福利厚生 入社支度金制度：入社後に30万円支給※別途源泉所得税、社会保険料控除 企業型確定拠出年金：ライフプラン支援金49,000円支給の内、1,000円単位で49,000円まで確定拠出年金に拠出可能 在宅勤務手当：月10,000円支給 会社行事：全社研修 社内MVP制度 原則、在宅勤務、リモートワーク 通勤手当：基本在宅・リモートの為無し（実費精算） 社会保険：健康保険（TJK）、厚生年金、雇用保険、労災保険 GLTD保険加入（団体長期障害所得補償保険※会社が契約） スポーツ施設利用補助：TJK契約フィットネスクラブの都度利用料3,000円まで補助 学習支援制度：資格取得・維持費支援、書籍購入補助、セミナー・研修参加費用補助など 退職金：無し 寮・社宅：無し ■休日・休暇 年間122日（内訳：土日祝日、年末年始5日） 有給休暇 入社時3日付与（有効期間6か月間）、その後は入社半年経過後15日～を付与 入社1年経過後にバースデー休暇（1日）を付与 慶弔休暇 産休・育休・介護休 新型コロナウイルスワクチン接種休暇（接種日とその翌日：条件あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜メンバー層＞・何かしらのフォレンジックの実務経験。もしくはフォレンジックに興味を持ち自己研鑽をしており、今後フォレンジックの実務経験を積みたい方 ・インシデント対応(各種ログ分析、フォレンジック、インシデントハンドリングのいずれか)の経験(規模や業界、自社内・顧客対応の有無を問わない) （補足） 人物としては技術だけを行うのではなく、コンサルとして顧客に寄り添いたいという方を歓迎します。 メンバー層の場合フォレンジックに関しては、実務経験が無くても自宅での検証や資格勉強等を行い今後フォレンジックに関わりたいという方でも歓迎します。 ＜シニア層＞ ・上記に加え、実際のインシデントハンドリング経験（検知・分析・封じ込め・復旧の主導経験）のある方 ・顧客との折衝経験 (補足)仕事内容に記載の通り「責任を持ち判断」する力が求められます。 【歓迎（WANT）】 ・フォレンジックの実務経験・インフラ(特にネットワーク)の設計、構築経験や知識、仕組みの理解、もしくはSOCアナリスト実務経験 ・最新セキュリティ情報の収集、顧客に応じた提案経験 ・歓迎資格：CDFP、CHFI、GCFA、CCE、情報処理安全確保支援士(登録セキュスペ) その他：CySA+、GIAC、CISSP、 CISA、CISMなど (補足)資格よりも、自ら新しい技術やツールを積極的に学び試すことが好きな方を歓迎します。 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 上場企業 産休・育休取得実績あり 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/29 |
| 求人番号 | 5077695 |
採用企業情報
- S＆J株式会社
-
- 資本金441百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- その他
-
会社概要
【設立】2008年11月7日
【代表者】三輪 信雄
【資本金】4億4,162万円
【売上高】4億2,746万円（2018年3月期）
【従業員数】103名（役員・派遣社員などを含む）2025年6月現在
【本社所在地】東京都港区新橋1-1-1
【事業内容】
サイバーセキュリティソリューションサービス
■コンサルティング
セキュリティ対策評価
セキュリティアドバイザー
■CSIRT/SOC
CSIRT構築支援
CSIRTアウトソーシング
SOC構築支援
SOCアウトソーシング
■EDR
KeepEye®
■インターネット分離
S&J Secure VDI®
■メールセキュリティ
Cofense™
Cofense PhishMe™
不審メール分析
不審メール訓練
■インシデント対応
緊急対応サービス
■セキュリティ調査
Webアプリ診断
Webアプリペネトレーションテスト
プラットフォーム診断
スマホアプリ診断
パソコン健康診断
ログ診断
【当社について】
当社は「防御・検知・対処」や「技術・体制」のバランスを重視した「やり過ぎず」「不足しない」最適なセキュリティ対策を提案しています。
また、日本独自の要求に応えるために、知見と経験を生かし製品やサービスの自社開発に積極的に取り組んでいる点も当社の強みです。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です