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| 部署・役職名 | 企画設計【大手総合住宅メーカーグループ/フレックス/残業20時間/住宅手当あり/東京】 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
大手総合住宅メーカーグループの同社、東京本社にて、企画設計職の募集です。 オフィスやホテルを中心とし、商業施設、店舗など、幅広い現場を経験することができます。 【具体的には】 ■オフィス、ホテルを中心とした、内装やインテリアなどの企画設計をお任せします。 ■元請け案件が中心のため、企画やアイデア、素材をゼロからお客さまへ提案し、一つ一つの空間に合わせた企画を行っています。 ＜業務詳細＞ ■設計全般業務（基本設計、実施設計、設計監理） ■企画提案（コンセプト設計、お客様への提案およびプレゼン） ■プロジェクトマネジメント（プランニング・提案内容の監修）など ■設計監理・施工図の修正 など ■お客さまへの提案・プレゼン業務 ◎国内有数のホテルの新築やリノベーションなど、有名施設のプロジェクトも！ 【案件について】 オフィスが5割程度、ホテルが2割程度、その他住宅や商業施設など幅広くご担当いただきます。 【同社の魅力】 ◎フレックスタイム制で働きやすさ充実 コアタイムなし、フレキシブルタイム／7：00～21：00でご自身の働き方に合わせて働くことができます。 ※入社半年間は所定労働時間制（9：00～18：00の固定勤務） ◎住宅手当あり 家賃補助や借り上げ独身寮、借り上げ社宅もございます。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9：00～18：00（休憩60分）フレックスタイム制度 【年間休日123日】 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後・育児休業（取得実績あり） ■介護休業 ■看護休暇 【年収】421万円～936万円（25歳～49歳例） 【月給】23.4万円～52万円（25歳～49歳例） ※試用期間：6ヶ月（試用期間中は月給より－2,000円） ※経験・所有資格・能力を考慮の上、給与を決定致します ※残業代は別途全額支給 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月）※直近2回実績6.0ヵ月分 【モデル年収】 年収520万円／29歳／一般職 年収630万円／37歳／主任 年収760万円／39歳／課長 ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■退職金制度 ■企業年金基金（個人負担なし） ■フレックスタイム勤務制度 ■グループ従業員持株会（報奨金あり） ■資格取得支援制度（取得時の祝金あり） ■借り上げ独身寮 ■借り上げ社宅（家族と共に転居できます） ■家賃補助（規程あり） ■屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】 ■内装設計のご経験 【歓迎】 ■オフィスやホテル等の設計経験 ■ハイブランドショップの内装設計経験 ■プロジェクトのマネジメント経験（全体のコストやスケジュール、デザイン監理経験を想定） ■一級・二級建築士資格 ■部下のマネジメントをされていた経験 ■社内外に対する企画・提案などのプレゼンテーション経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/08 |
| 求人番号 | 5077161 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設
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