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【プロジェクトマネージャー】インフラ領域に特化したPM｜大型プライム案件多数｜『技術力』×『マネジメント』のSI＆Cはアクセンチュアグループへのジョインが決定

年収：900万～ 1500万

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採用企業

部署・役職名	【プロジェクトマネージャー】インフラ領域に特化したPM｜大型プライム案件多数｜『技術力』×『マネジメント』のSI＆Cはアクセンチュアグループへのジョインが決定
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）インフラエンジニア
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】 SI&Cは、『技術力』×『マネジメント』を強みとした独立系Sler企業で、顧客からの信頼と実績をベースに直近10年は年率10%以上の着実な成長を積み重ねています。従来の注力事業である顧客のニーズに応え続けること（従来のシステム・インテグレーション）はもちろん、顧客に新たなビジネスの可能性やイノベーションを提案・発信する、技術の視点から業務を創造する会社（当社の新しい姿「Benyond SI」）へ進化致します。そのために、直近では以下の施策に着手しており、これからも更なる成長企業へと飛躍を果たします。　・2023年：大手PEファンドのベインキャピタルとタッグを組んだMBOの実施　・2024年1月：元アビームコンサルティングCEOの岩澤が当社CEOに就任し、新たな事業戦略を策定　・2024年10月：0ベースから『人事制度を全面刷新』し、積極的な人材への投資(社員の昇給・昇格・賞与等) 　　　　　　　　　　　元デロイトの信國が率いるコンサルティングユニットが発足し、プライム案件の獲得の加速　・2025年8月：アクセンチュアにグループインすることが決定 <ご参考：『技術力』×『マネジメント』の強みの背景> =========== 技術力：既存のアプリ×インフラはもちろん、AI・クラウド・セキュリティ・salesforceといったDX+αのテクノロジーを組み合わせた、一つの技術に依存しない多様な技術でのソリューションを用いて、顧客の具体的な課題解決をすることに強みを持っております。「技術力があること」に価値を置いており、社員の技術資格取得を奨励金等で支援しています。マネジメント：ソフトウェア開発プロセスの成熟度の国際指標であるCMMIのレベル5を達成している、日本国内企業5社中の1社です。また、CMMIレベル5とPMBOK（米国PMI協会が管理するプロジェクトマネジメント知識体系）をベースに、当社40年以上のマネジメントノウハウを取り入れた当社独自の開発標準であるSICPを鑑に開発を進めており、マネジメント力と成果物の品質には定評のある会社です。 =========== 【募集背景】今、まさに更なる大きな飛躍をするための転機を迎え、エンジニアとしてのキャリアやスキルを向上させ、活躍の場を広げたいという志をもった方を募集しております。当社には複数の技術習得や上流経験を積める案件が多数用意しています。今後さらにクラウド環境への移行や、一次請け案件が増えてくる中で、要件定義からリリースまで一気通貫でシステム構築を担当する経験が積めます。また当社チームが150名を超える大規模案件において、エンドユーザーとの折衝の経験も積むことができ、技術力、提案力ともにスキルの向上を目指していただけます。新しく生まれ変わる会社で大きな成長カーブを描きたいという志向をお持ちの方、当社でしか得られない経験でキャリアアップを目指してみませんか。【職務内容】・システムの設計開発（要件定義～総合試験・リリース）・プロジェクトマネジメント業務・顧客折衝・プロジェクトメンバ管理【領域】・セキュリティ、ネットワーク関連技術の知見がある方・クラウド提案支援のご経験・システム基盤構築のご経験 OS／Linux、Windows、各種UNIX　など DB／ORACLE、MySQL、SQL Server　などクラウド／AWS、Azure　など仮想化／ Vmware、Hyper-V　など【魅力/得られる経験・スキル】 ★技術力×マネジメント力の両軸でスキルアップ可能★ これまで40年以上に渡り積み上げてきた確かな技術力とマネジメント力があり、エンジニアのスキルをもう1段階も2段階も向上させるフィールドが整っております。 ★要件定義からリリースまで一気通貫で開発経験を積める★ 一連の開発プロセスに携われるチャンスがあることはもちろん、システム企画など超上流工程にもご自身のスキルの幅を広げていただくことが可能です。 ★スペシャリスト、コンサルタント・・・様々な職種を目指して頂くことが可能です★
労働条件	【働き方】・リモートワーク可(配属プロジェクトによる) ・男性育成取得率70％、ワークライフバランスがとれる環境・全社平均残業時間約12時間/月・社員約7割が中途入社、中途入社者も活躍できる職場です。・2025年2月に本社移転し、世界貿易センタービル(浜松町)に移転！【勤務時間】 9：30～18：00（所定労働時間7.5時間） ※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり【休日休暇】年間休日：122日完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（初年度10日・最大20日）、リフレッシュ休暇（5日）、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業　等 ※各休暇は入社月から取得可能 ※有給休暇、リフレッシュ休暇：初年度は入社月により付与日数に変更あり ※有給休暇の平均取得日数：12.7日/年【昇給/昇格・賞与】・昇給/昇格：年2回（5月、11月）・賞与：年2回（6月、12月）【主な諸手当】通勤手当（非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり）、家族手当（配偶者・お子様）、時間外勤務手当、在宅勤務手当　等【各種保険等】健康保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、企業年金基金【福利厚生】確定拠出年金(401K)、資格取得奨励金、慶弔見舞金、団体保険、財形貯蓄、勤労者共済会、定期健康診断、メンタルヘルスケア、健保保養所（東京都情報サービス産業健康保険組合）、同好会（ゴルフ・フットサルなど）、オンボード面談、HR面談、ラフ・ミート面談(部署を越えた1on1交流制度)、社員交流会(任意)　等 ※ラフ・ミート面談：希望する社員と対話でき、双方にとって新たな発見ができる制度・仕組み【その他】・資格取得奨励金：PMP30万円、応用情報技術者10万円　等　※対象資格は170種類以上・教育制度：リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援（研修・奨励金）等・承認制で副業可能
応募資格	【必須（MUST）】・サーバー設計構築の経験(5年以上) ・要件定義～運用保守までの一貫したご経験・プロジェクトリーダーのご経験（5～10名程度）【歓迎（WANT）】・上流工程（要件定義、基本設計）のご経験(5年以上) ・プロジェクトマネジメント経験(10名以上) ・OJTメンターのご経験・顧客折衝のご経験・PMPをお持ちの方・製品ベンダー発行の中級資格以上をお持ちの方【求める人物像】・チームでの協働を重視し、コミュニケーションを大切にできる方・技術的な課題に対して主体的に取り組み、解決に向けて粘り強く対応できる方・セキュリティやパフォーマンスを意識した高品質なコードを心掛けられる方・新しい技術やツールの導入に柔軟に対応し、自身のスキルアップに積極的な方・安定したシステム運用や改善に貢献したいという責任感を持つ方
アピールポイント	創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/24
求人番号	5076827

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