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【月給30万円～／年収700万円以上可／在宅勤務可】モバイル通信ネットワーク建設・品質向上に関わる各業務
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ドコモCS関西
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- アウトソーシング・コールセンター
| 部署・役職名 | 【月給30万円～／年収700万円以上可／在宅勤務可】モバイル通信ネットワーク建設・品質向上に関わる各業務 |
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| 仕事内容 |
★☆お仕事のポイント☆★ ・安定性抜群のドコモグループのエンジニア ・最先端技術（5GSA/6G/IOWN等）に触れられる ・技術を活かし関西の通信環境向上に貢献できる ・裁量権が大きく、挑戦を歓迎する風土 ・新たな取組みはグループ全体で展開可能 ＜お任せする業務＞ お客様に高品質で快適な通信を提供し続けるため、関西エリアにおけるモバイル通信ネットワーク構築をお任せします。 ネットワークの設計・構築・運用・改善に携われるポジション。 最先端の技術を取り入れながら、エンジニアとしてのスキルを磨ける環境です！ ＜具体的には…＞ 以下ネットワーク建設・品質に関わる業務をお任せします。 1)ネットワーク建設 ■工事に係る各種折衝、課題抽出および解決策立案 ■基地局（アンテナ配置 設備配置）の設計および手配 2)ネットワーク品質 ■サービスエリア品質向上に向けた電波調整、設備増設検討 ■無線通信測定・データ解析、およびエリア設計 ■ビッグデータを用いた品質統計処理、分析・解析 ■5GSA、モビリティなどの先端技術動向の調査 ＜入社後の流れ＞ まずはドコモグループや当社における業務内容についてお教えします。 その後、上記の業務を実際に対応しながらOJTで習得し、3カ月程度で独り立ちを目指していただきます。先輩社員がすぐにフォローできる体制なので、分からないことはいつでも遠慮なく聞ける環境です。 ＜将来のキャリアについて＞ ネットワーク構築のスペシャリストとして技術を磨いていただき、適正と希望に合わせて管理職として他の社員のマネジメント業務などもお任せします。 ＜チーム組織構成＞ 30代の若手を中心として幅広い世代のメンバーが在籍。新入社員も続々入社しており、フレッシュで活気ある雰囲気です。 和やかなで人当たりの良いメンバーが多いことから、一度入社したら辞める社員がいないほど居心地の良さが特長で、定着率は100％！ ＜男女比＞ 140名（男性7：女性3） ※女性管理職在籍 ＜年齢構成＞ 20代～60代の幅広い世代が活躍しています ＜定着率＞ 100％（1年以内） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間：無期 試用期間：4か月 【勤務地】 就業場所：本社/梅田DTタワー 住所 ：大阪府大阪市北区梅田1-10-1梅田DTタワー 最寄駅 ：大阪駅 【就業時間】 フレックスタイム制 ■標準勤務時間：9:30～18:00 ■標準労働時間（1日）：7時間30分／休憩60分 ■フレキシブルタイム：5:00～22:00 ■スーパーフレックス制度（コアタイム無） 残業 ：平均20時間/月 【給与・賞与】 想定月給：：300,000円～400,000円 ＋諸手当（時間外手当100％支給） 昇給 ：年1回 賞与 ：年2回(6月、12月) 【福利厚生・各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■通勤手当 ■家賃補助制度（住宅手当）※支給条件あり ■各種研修制度（ドコモグループ研修） ■資格取得支援制度 ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■人間ドック ■部外カウンセリング窓口 ■時短勤務制度 ■在宅勤務可 ■慶弔金 ■社員持ち株会 ■子育て・介護手当 ■財形貯蓄及び奨励金 ■退職金制度 ■カフェテリアプラン（財形補助、スポーツクラブ利用補助、アミューズメント利用補助） ■服装自由 【休日・休暇】 ■完全週休2日制 （土・日）※繁忙期によっては休日出勤が発生することもありますが、振替休日を取得していただきます。 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （平均取得日数24.3日／活用率100％※失効率0％） ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり）★男性取得率75％！ ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇（結婚休暇、生理休暇など） ■看護休暇 ★年間休日120日以上 ★5日以上の連続休暇OK ★初年度：10日～20日（入社月により異なる） ※10月採用の場合：10/1に13日付与、翌年以降は毎年10/1に20日付与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの実務経験、知識がある方 ※年数不問◎通信設備の開発、構築、監視、保守、運用に関する経験・知識 ◎無線通信の電波測定や解析/エリア設計に関する経験・知識 ◎通信基地局の設計、建設、伝送路手配、回線収容に関する経験・知識 ◎無線局の免許申請・管理、電波法・事業法に関する経験・知識 【歓迎（WANT）】 ＜＜一つでも当てはまる方はぜひ！＞＞・探求心や知的好奇心が旺盛な方 ・最先端の通信技術に興味がある方 ・失敗を恐れず挑戦する意欲がある方 ・地元に貢献したい想いが強い方 ・経験を活かしスキルアップしたい方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/08 |
| 求人番号 | 5076813 |
採用企業情報
- 株式会社ドコモCS関西
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- アウトソーシング・コールセンター
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会社概要
【設立】1993年4月1日
【代表者】根本 浩二
【資本金】5,000万円
【従業員数】1,754名（2024年7月1日現在）
【本社所在地】大阪府大阪市北区梅田一丁目10番1号
【事業内容】
■お客様応対支援業務
■コンタクト業務
■ネットワーク業務
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