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M＆A推進担当（責任者）│プライム上場企業の基盤を活かした、企業の非連続的成長を推進する

年収：1000万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	M＆A推進担当（責任者）│プライム上場企業の基盤を活かした、企業の非連続的成長を推進する
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略 M&A・合併・提携
業種	インターネットサービスデジタルマーケティング
勤務地	東京都
仕事内容	【事業内容について】経営企画室直下のM&Aチームは、中長期的なグループ拡大を実現するため、戦略的M&Aを継続的に推進する専門組織として、全社的な事業成長と多角化をリードしています。事業責任者やグループ会社と連携しながら、経営の意思決定を支援し、今後3年間で累計30件・70億円規模のM&Aを目指し、体制強化とプロセス内製化を進めています。【採用背景】今後も継続的なM&Aを通じた、非連続成長を実現するためにチームの体制を強化及び人員の拡充を実施します。まずは戦略M&A案件の実行責任者としてご活躍いただき、その後はチームマネジメントや事業部横断の投資判断支援など、経営に近いポジションでのキャリアアップが可能です。将来的にはM&Aチームのリーダー／戦略投資責任者の役割を担っていただくことを期待しています。【業務内容】 M&A専任チームの一員として、戦略立案から実行、PMIまでを一貫して担当いただきます。 1.　M&A戦略の立案と案件ソーシング - 成長戦略に基づくM&A方針の企画 - FA・士業・直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索 2.　案件分析・実行支援 - スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施 - 意思決定資料の作成と社内稟議対応 - 法務・財務と連携した契約交渉・クロージング対応 3.　PMI（統合プロセス）の設計・実行 - 対象会社との連携を含めた統合計画の策定と実行支援 4.　関係者との調整・コミュニケーション　- 経営陣、事業部門、外部士業との折衝・連携　- 社内外ステークホルダーとの情報共有と調整業務＜対象業界の例＞ RPA・BPO・SIer 等の業務効率化領域、広告代理店・ASP 等のマーケティング支援領域、労務・経理代行等のバックオフィス支援領域　など
労働条件	【勤務地】〒105-0003 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階　　※新橋駅 / 虎ノ門ヒルズ駅【雇用形態】正社員（試用期間3ヵ月）【勤務時間】・9:00～18:00（休憩1時間）【休日・休暇】・完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇【加入保険】・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険【福利厚生】・育児手当・住宅手当・健康保険制度・結婚・出産祝い金・慶弔見舞金・産休制度・育休制度（復帰後の時短勤務制度）・介護休業・健康診断制度・借り上げ社宅制度・プロジェクト書籍購入制度・オンライン研修制度
応募資格	【必須（MUST）】・M&Aのソーシング～DD～クロージングまでの一貫経験【歓迎（WANT）】・PMI（統合作業含む）に関わった経験・財務・法務・税務に関する基礎知識・外部士業・対象企業との交渉・調整経験【希望要件】・法人スキームの構築やストラクチャリングの知見・士業、医療、教育、福祉などの規制業種に関わるM&A経験・M&Aに関する実務経験（FA、FAS、戦略コンサル、または事業会社での経験）・PPT/Excelを用いた意思決定資料の設計・作成スキル【求める人物像】・抽象度の高い状況でも、自ら仮説を立てて動ける方・オーナー企業との交渉において誠実に信頼を構築できる方・法務・税務などの論点に粘り強く向き合える方・弁護士、税理士、社労士など専門家と協働して動ける方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり上場企業完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/08/28
求人番号	5076800

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