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| 部署・役職名 | 【プロジェクトマネージャー|ドローン】B2B、B2G向けドローン・ロボット事業プロジェクトマネージャー |
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| 仕事内容 |
ドローン・ロボットを用いて、顧客の課題解決を行うソリューションをリードするプロジェクトマネジメントをお任せします。 【概要】 お客様である大手企業のご要望にあわせ、世の中にない新しいソリューションを創り上げていく仕事です。お客様の業務変革に向けたプロジェクトでの要件定義、PM管理、プロダクトのグロースまでのマネジメントを担います。ドローン・ロボットの価値を提供し、社会実装を行う面白みがあります。 【具体的な仕事内容】 ・顧客要件のヒアリング ・技術的な実現性の検討 ・提案資料の作成 ・要求仕様のとりまとめ(仕様書の作成等) ・開発見積作成 ・工程立案、進捗管理 ・コスト管理 ・社内外ステークホルダーとの適切なコミュニケーション 【事例】弊社コーポレートサイトを参考ください。 【仕事の魅力】 •世の中にまだない、新しい事業・サービスを社会実装することができる •裁量が大きく、主体的にスピード感をもってプロジェクトを牽引することができる 以下のような方には特にオススメです。 ◎顧客の課題・社会課題をドローンやロボットで解決していくソリューションを生み出すことに面白みを感じる方。 ◎新しい、未知のシステムやソリューションを具現化させるため、能動的に探索活動を行い、実現させていくことを楽しめる方。 【独自のデバイス統合 プラットフォームが強み】 高速道路、原発、電線、鉄道…日本のインフラを支える設備は、高度経済成長期に整備されたため、老朽化が問題です。点検には危険で高リスクを伴うほか、膨大な費用と時間、人材不足など様々な課題がありますが、ドローンやロボットであれば、人間がなかなかたどり着けない危険な場所の点検も可能です。 それを実現しているのが独自のプラットフォーム「Blue Earth Platform(BEP)」。複数のドローンやロボットと各種デバイスを遠隔・目視外で自動制御・連携させることが可能です。取得したデータと、データを収集するドローンなどのハードウェアといったデバイスを組み合わせ、「点検」「警備」「物流」「教育・安全」の4つの分野でサービスを展開しています。 【法規制・規格整備に国と関われる唯一の企業】 ◎国際標準化機構(ISO)において世界初となるドローンポートのISO 規格化を実現。安心・安全なドローン運航管理の実現に向け、グローバルに取り組んでいます。※ドローンポート=ドローンの自動離発着・監視制御・自動充電に対応する基地で、国土交通省や東京大学と共同開発しました。 【今後の展望】 ◎新たな業務環境の未来へ これまで人手で行っていた点検や配送・運搬、測量、 清掃、運転などの業務をドローンやロボットが担うことで、人とロボットが協調した業務環境を整備することがブルーイノベーションの価値。実現するためにドローンやロボットなどのハードや、それらを制御システムといった「技術開発」に加え、それらを利活用するための「法規制・規格整備」と「人材育成」の3つの視点で事業を展開しています。 ◎社会インフラとなるための環境整備 今後、物流業界では無人ドローンで物流配達をする構想もあります。実現するために、あらゆるメーカーのドローンが安全・確実に離発着でき、運用・運航を一括管理する「ドローンポート」を全国に展開し、インフラの整備をしていくこと。また、データをリアルタイムで収集し、解析できるシステムの整備を進めています。 ◎地産地消で活用できる体制へ 当社はJUIDAというドローン資格認定団体の運営事務局も担っており、全国に350のスクールがあります。このJUIDAのドローンパイロットを活用しながら日本中の企業ニーズに応える体制を整えています。 ◎世界基準での法規制を作る 民生分野における積極的な利活用を推進するためISO承認をはじめとした国際標準化への取り組みなど、産官学連携での安心・安全な社会 インフラの構築を進めています。 【社風・風土】 ◆革新と挑戦の精神: 新しい革新的なアイデアや技術への挑戦を大切にしています。 ◆社会課題への使命感: 社会課題や問題を解決する使命感を持っています。社会に貢献することを大きな目標とし、その実現に向けて継続的な努力を重ねています。 ◆チームワークと協力: 異なる専門性やバックグラウンドを持つメンバーが連携し、共通の目標に向かって努力することで、より大きな成果を掲げています。 ◆進化と成長への堅実: 常に学び続け、改善し続ける姿勢を持ち、新たな知識や技術を取り入れることで、より高い次元での事業展開を目指しています。 ◆使命志向のリーダーシップ: 社会的な使命志向を率先して進め、メンバーやステークホルダーとともに成長し続ける姿勢を示しています。 これらの特徴がブルーイノベーションの風土を形成し、組織全体が共有する価値観となっています。 【日本唯一のドローン・ロボットのインテグレータとしてスタート】 ブルーイノベーションの原点は、1999年に日本の大学研究室のチームによって立ち上げられたベンチャー企業です。その起源は、失われた海岸を復元するための世界最先端技術の開発でした。 東京大学と協力して日本初のドローンを活用した海岸モニタリングシステムを開発し、2011年の震災直後に空撮に成功。この快挙が日本のドローン産業の先駆けとなり、ドローンのパイオニアとしての地位を確立しました。 挑戦的なプロジェクトによってできた技術力と創造性が、現在では顧客の課題解決に向けたさまざまな分野で活かされています。さらに、ドローンだけでなくロボットを到達したソリューションも提供し、常に最先端の技術を追求し続けています。 【あらゆる領域の自動化を可能にする「BEP」が当社の強み】 BEP(Blue Earth Platform)は、あらゆるメーカーやタイプのドローンやロボットと連携できる汎用性を持っている点が大きな強み。交通OSや点検OSなど、 社会のさまざまなOSにも連携できるため、BEPを“軸”にして、あらゆる場面で、あらゆるロボットやドローンが活用される社会の実現が可能になります 。 |
| 労働条件 |
■勤務地 本社:東京都文京区本郷5-33-10 いちご本郷ビル4F 都営三田線 春日駅 徒歩2分 都営大江戸線 春日駅 徒歩2分 丸ノ内線 後楽園駅 徒歩4分 南北線 後楽園駅 徒歩4分 就業場所:全面禁煙 転勤:なし 出向:なし 【案件によりクライアント先への出張あり】全国 ■雇用形態 正社員 非管理職:ゆくゆくはリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 試用期間:3ヶ月 ■給与 月給制 年収800 万円 ~ 1,200 万円 ( 月額 61.6 万円 ~ 92.3万円) (固定残業代40時間分 14.6万~21.9万円を含む) 賞与: 年 2 回( 0.5 ヶ月分×2) 支給月:8月・2月 昇給:有(年1回/4月) 全額支給(上限10万円/月) ■手当 残業手当 家族手当 時間外手当 役職手当 出張手当 ■就業時間 09:00 ~ 18:00 休憩時間 60分 残業: 月 20 時間程度 ※在宅勤務制度あり(週2出社、週3在宅) ■社会保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社会保険完備 ■福利厚生 確定拠出年金(401K) ■休日休暇 年間休日 125日 有給休暇 初年度 10 日 ( 6か月目~ ) 完全週休二日制(土日祝) GW 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・政府・自治体・民間企業からのプロジェクト受託実務経験・PM実務経験(10年以上) ・顧客課題、業界ニーズを理解し、要求仕様をまとめられる力 ・クラウド関連に携わった経験 【歓迎(WANT)】 ※いずれかのスキル・プロジェクトマネジメント関連の資格保有者 ・クラウド系資格保有者 【求める人物像】 顧客の課題・社会課題をドローンやロボットで解決していくソリューションを生み出すことい面白みを感じる方。 新しい、未知のシステムやソリューションを具現化させるため、能動的に探索活動を行い、実現させていくことを楽しめる方。 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/15 |
| 求人番号 | 5076217 |
採用企業情報
- ブルーイノベーション株式会社
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- 資本金695百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立】1999年6月10日
【代表者】代表取締役社長CEO 熊田 貴之
【資本金】6億9,500万円 (2024年12月末日 時点)
【従業員数】73名(2024年12月末日 時点)
【本社所在地】東京都文京区本郷5-33-10
【事業内容】
・無人航空機の安全飛行管理システムの開発
・無人航空機のソリューション・研究開発事業
・システム開発事業
・一般社団法人 日本UAS産業振興協議会(JUIDA)の運営業務(事務局)
【代表プロフィール】
2004年3月 日本大学大学院理工学研究科博士課程修了博士(工学)取得
2004年4月 株式会社水圏科学コンサルタントに入社
2010年4月 ブルーイノベーション株式会社に入社 代表取締役社長
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