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パートナーイネーブルメントマネージャー（パートナーイネーブルメントマネージャー）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	パートナーイネーブルメントマネージャー（パートナーイネーブルメントマネージャー）
職種	販促
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】当社は、革新的なSaaSプロダクトを展開し、急速に成長を続けています。その成長を支える重要な柱の一つが、全国に広がるパートナー企業網です。パートナー企業の皆様のビジネスを成功に導くことは、当社の成長に直結するため、その重要性はますます高まっています。これまで、パートナー企業の皆様へのサポート体制は構築してきましたが、更なる事業拡大に向けて、より戦略的かつ包括的なパートナー支援体制の構築が急務となっています。具体的には、パートナー企業のビジネスニーズを深く理解し、効果的なトレーニングプログラムや販売支援ツールを提供することで、パートナー企業の売上向上に貢献していく必要があります。また、市場の変化や競合状況を的確に分析し、パートナー企業との連携を強化することで、変化の激しい市場環境においても、共に成長できる体制を構築していくことが求められています。このような背景から、パートナー企業の成功を支援するためのイネーブルメント戦略を立案・実行するリーダーとして、パートナーイネーブルメントマネージャーを募集します。パートナー企業のビジネスを成功に導くことに情熱を燃やし、共に成長を目指せる方を求めています。【役割と期待内容】 * 当社の主力販売チャネルであるパートナー企業のビジネスを成功に導くためのイネーブルメント戦略を立案・実行します。 * パートナー向けに、当社製品（Linux OS、SSL証明書、組み込みシステムなど）の技術、営業、マーケティングに関するトレーニングプログラムを企画・開発・実施します。 * パートナーが営業活動を円滑に進めるための営業ツール、マーケティング資料、提案テンプレートなどを開発・提供します。 * パートナー企業との定期的なコミュニケーションを通じて、彼らの課題をヒアリングし、解決策を共に検討することで、長期的な信頼関係を構築します。 * パートナーの販売実績や活動状況を分析し、個社ごとの課題に応じた改善提案や共同プロモーションを推進します。
労働条件	雇用形態：正社員契約期間：無期雇用正社員（試用期間3ヶ月有）月給制給与改定：年1回（4月）賞与:年2回(6月/12月) 【諸手当】・通勤手当（上限50,000 円 / 月額）※オフィスを主体として勤務する場合に支給対象。・在宅勤務手当（5,000 円 / 月額）※テレワークを主体として勤務する場合に支給対象。・超過勤務手当（時間外勤務・休日勤務・深夜勤務）勤務地：107-6031 東京都港区赤坂 1-12-32 アーク森ビル 31 階フルリモート勤務可能（一定の条件あり）標準勤務時間：9時～ 18時（休憩 1時間） ※スーパーフレックス制度が適用される社員の場合、フレキシブルタイムでの勤務が可能となります。試用期間中は適用外となります。・フレキシブルタイム：6時～ 22時（コアタイムなし）・清算期間：毎月1日～末日までの1か月となります。・清算期間の総労働時間：当該月の所定労働時間（休日を除いた日数に8時間を乗じて得た時間）となります。【休日】・完全週休二日制（土・日・祝日）・年末年始（ 12 / 29 ～ 1 / 4 ）・信頼の日 (4月30日から5月2日のうち会社が指定する1日が休日となります。) ・年次有給休暇(入社初年度の付与日数は入社日に応じて付与いたします。) ・積立年次有給休暇・慶弔休暇・アニバーサリー休暇・能力開発休暇・プロジェクト休暇・ボランティア休暇・リフレッシュ休暇【福利厚生】・従業員持ち株会制度・ストックオプション制度・SBGプレミアム優待・ベネフィットワン福利厚生システム・Employee Assistance Program ・確定拠出型年金制度(401k) ・総合福祉団体保険・定期健康診断・団体長期障害所得補償保険・慶弔金・年初キックオフBBQ会・サークル活動（運動部、温泉部、釣り部、ゴルフ部、ボードゲームなど）・メンター制度【加入保険】健康保険：有（［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合）厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有【教育・研修】・マネジメント研修・リーダーシップ研修・階層別研修・コンプライアンス研修・メンタルヘルス研修
応募資格	【必須（MUST）】・IT業界でのパートナービジネス経験：3年以上の経験を目安とし、パートナー企業との協業を推進した実績。・トレーニング資料作成および講師経験：技術的な内容を分かりやすくパートナーに伝え、彼らの営業力向上に貢献できる。・高いコミュニケーション能力と交渉力：パートナー企業の経営層から現場担当者まで、多様な関係者と信頼関係を構築し、Win-Winの関係を築ける。・プロジェクトマネジメント能力：複数のパートナー育成プログラムや共同プロジェクトを計画・実行・管理できる。・データ分析能力：パートナーの販売データや活動データから課題を抽出し、改善策を立案できる。【歓迎（WANT）】・Linux OS、サーバー、ネットワーク、セキュリティに関する基礎知識。・BtoBでの法人営業経験。【求める人物像】パートナー企業の成長を支援することに喜びを感じ、彼らの成功を自らの成功と捉えられる方を求めています。高いコミュニケーション能力と傾聴力、そして関係構築能力を活かし、パートナー企業との強固な信頼関係を構築できる方。変化への対応力が高く、市場動向やパートナー企業のニーズを的確に捉え、柔軟かつ迅速に行動できる方。戦略立案能力はもちろんのこと、現場主義で泥臭く実行まで推進していける方を歓迎します。チームワークを重視し、社内外の関係者と円滑に連携しながら業務を推進できる方を求めています。
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/07/30
求人番号	5076117

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