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| 部署・役職名 | ビジネスプロデューサー（部長候補） |
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| 仕事内容 |
本ポジションは、ホールディングスで雇用、傘下の企業へ出向となります。 ＜事業について＞ 当社はテレビCMを中心としたマーケティングコミュニケーション領域のサポートを通じて、クライアントの事業成長のために伴走していくエージェンシーです。指示されたことをそのまま行うのではなく、クライアント課題を共に発見し、その解決策（ソリューション）を提示します。そのための各種調査、戦略立案、各種企画、それら全てのプロデュース＆エグゼキューションまでを、パートナーとしてクライアントに寄り添って行います。 ＜業務内容＞ ▼概要 各クライアントのステージに応じた課題設定及びマーケティング・コミュニケーション戦略を立案していただき、多様な視点を取り入れた提案資料作成から実際の提案までをお任せします。また、既存のマーケティング手法に囚われず、顧客満足度の最大化に繋がるとご自身が信じる方法を検討していただく事からお任せします。 ※テレビCMを中心に、手法に囚われない提案を行っていただきます。 ▼詳細 ・エグゼキューション・PDCA ―クリエイティブ部門・クリエイティブチームとの連携をした制作進行ディレクション（予算管理・プロジェクト予算管理含む） ―メディア／メディア部門と連携したプロジェクト進行（料金交渉・プロジェクト予算管理含む） ―データサイエンスチームと連携をしたCM放映前後比較でのレポーティングと改善策の提案 ・顧客獲得 ―自らの人脈や繋がりを生かした新規クライアント獲得 ―その中で担当となるクライアントへの深耕（継続・追加提案等） ・チーム組成・チームビルディング・ディレクション ―クライアントの潜在課題を引き出し、顕在化させる ―クライアント課題に適した外部を含めたあらゆる提案・実行チームのアサイン・組成 ―テレビCMに限定せず、クライアント課題に合わせた最適なソリューション提案およびそのディレクション ・組織力向上・フィードバック ―ビジネスプロデュース本部内での情報共有とナレッジシェア ―担当顧客の窓口・責任者として、あらゆる部門のサービス・ソリューション向上のためのフィードバックや改善提案 ビジネスプロデューサー、クリエイティブ、開発等の部署間での垣根がないため、近い距離で一丸となってプロジェクトを進めていきます。 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: ・標準労働時間 8時間（スーパーフレックス制度を導入） ※9:30〜18:30の就業を基本としております ・休憩時間 60分 ・所定時間外労働 有 ※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。 休日休暇: ■休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇 ■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります） 1月〜2月入社：14日 3月〜4月：12日 5月〜6月：11日 7月：8日 8月：6日 9月：4日 10月：3日 11月：2日 12月：1日 入社日問わず、次休暇年度より17日 待遇・福利厚生: ・各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ・保険（団体割引 GLTD任意保険） ・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象） ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・契約施設利用可能 ・選択制確定拠出年金制度 ・キャリア開発プログラム ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▼必須要件※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・3年以上総合広告代理店での下記いずれかのご経験 ―スポットテレビCM領域含むビジネスプロデュース経験 ―テレビCM含む統合メディアプランニング経験 ―放送局担当（テレビCM枠バイイング）経験 ―オフラインマーケティング・コミュニケーション戦略立案経験 ・3年以上事業会社での下記いずれかのご経験 ―マーケティング責任者、もしくは決裁権のある職位かつ、オフライン領域で広告代理店をディレクションしていた方 【歓迎（WANT）】 ▼歓迎スキル・マーケティング・コミュニケーションの基礎的な知見 ・テレビスポット作業や、テレビCM制作のご経験 ▼求める人物像 以下の考えに共感できる方 1. 真摯 私たちは真摯さを大切にする。 効果を明確にし、本質的な成果に向き合う。 クライアントから預かった資源を最大化する。 2. 早くて速い 私たちはクライアントの求める早さと速さを兼ね備える。 検討を早く、意思決定を早く、着手を早く。 思考を速く、行動を速く、応答を速く。 3. ブルドーザーシップ 私たちはまるでブルドーザーのように、道なき道を突き進む。 道が荒れていても切り拓き、整備して開拓していく。 自らが先頭に立ち、カオスを変えていく推進力を持つ。 4. 必然をつくる 私たちは必然をつくりだすことを追求する。 偶然の産物でなく、再現性のある仕組みをつくる。 何度でも成功を提供し続けることに挑戦する。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/07/07 |
| 求人番号 | 5075590 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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