転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【PM】東証グロース上場企業／地方フルリモート可／フレックス勤務 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
大手テレビ局をはじめとしたメディア・エンタメ業界の幅広いクライアントに対し、自社プロダクト・サービスを活用したシステム開発案件・ネットワーク構築のディレクションをご担当いただきます。 顧客へのヒアリング・提案、要件定義といった開発の上流工程から保守運用まで、一気通貫してお任せします！ プロジェクトマネージャーの裁量も大きく、要件ヒアリング、クライアントへの改善提案、案件の人員管理、予算管理など、適性に合わせてご担当いただく領域を広げていくことが可能です。 ■具体的な業務内容 ・要件ヒアリング～設計/開発/導入までのプロジェクト管理 ・導入後のシステム運用、保守全般のプロジェクト管理 動画領域の知識が無くても大丈夫です！ 入社してから自社プロダクトにアップされている研修動画でキャッチアップいただく予定です。 ＜開発環境＞ ・言語 / フレームワーク：HTML/CSS, JavaScript, .NET, Python ・データベース：Amazon RDS, SQL Server ・インフラ：AWS, 自社CDN ・その他：Github, Slack, Backlog, Teams ＜部長からのメッセージ＞ 配属予定のチームでは、部長である私と、メンバーの2レイヤーに分かれています。 チームの仲は良いですが、メンバーがこれからも増えていくことを考えると、中間層として課長職のような方が居てくれると心強いと思っています。 PMとしてスキルアップをしながら、チーム運営や組織貢献にもチャレンジしたい という熱意を持った方と一緒に働きたいと思っています！ ＜事例紹介＞ 放送局のポータルサイト案件（2人月） アーティストのCD購入者特典VOD（0.5人月） ＜チームについて＞ ソリューション推進本部 メディアソリューション3部 └ 人数：10名 PL/PMチームです。 新卒入社のメンバーが多く、コミュニケーションが活発です！また、社内の表彰制度であるクリエイティブコンテストでも評価される優秀なメンバーが揃っています◎ ＜入社後のキャリアイメージ＞ まずはプロジェクトマネージャーとして運用案件からご参画いただきます。 徐々に新規案件や規模を大きくしていき、将来的には適性に応じて人材マネジメントにも挑戦いただけることを期待しています！ |
| 労働条件 |
■年間休日：120日 ■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日間）、年末年始（6日間）、創立記念日（5/29） ■福利厚生 ＜福利厚生制度＞ 提携健康保険組合の福利厚生制度、社員持株会制度、育児時短勤務制度、 特別休暇制度、異動申告希望（年2回）、団体生命保険、テレワーク（在宅勤務）、副業可 ＜教育制度＞ 入社時研修（新人研修）、入社年次別研修、階層別研修、OJT（職場内研修）、 フォローアップ研修、キャリアパス研修、メンター制度 ＜事業関連＞ 永年勤続表彰制度、MVP制度、クリエイティブコンテスト（通称クリコン） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください！ ◆━…‥ （あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求めるスキル・経験【必須】・顧客折衝経験 2年以上 ・受託開発案件におけるプロジェクトマネージャーとしての経験がある方 5年以上 ・システム開発 or ネットワーク構築の経験（年数不問） ■求めるマインド【必須】 特になし 【歓迎（WANT）】 ■求めるスキル・経験【歓迎】・AWS等のサーバ構築経験 ・webシステム構築、開発経験 ・動画配信システムや配信ネットワークの構築、運用経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/07/07 |
| 求人番号 | 5075408 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です