転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 基盤系PM/サブPM/ITSE（初任地：兵庫） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆職務内容 顧客オープン基盤の企画・開発・運用保守のマネジメント業務（主にLinux系サーバの企画・構築マネジメント業務）。 数十台のシステムサーバー構築、OA基盤構築をご担当いただきます。 【ポジションの魅力・特徴】 ・プライムSierとしてプロジェクトを提案・実行できるポジションです。 ・わからない事があっても丁寧に教え合うなど一体感があり、共に成長していけるポジションですので自らの業務知識を高める事ができます。 ・大規模なシステム刷新プロジェクトを通して、自身の経験の幅・深さを広げる事ができます。 ・開発案件はウォータホール型の開発が主流です。 ・中長期的に安定した業務継続が可能です。 【組織メンバー構成】 ・直営社員約40名 ・リモートワークは可能としていますが、相談しつつの対応となります。 ・育児・介護等のライフイベントが発生した際には柔軟な働き方が選べます。 ・車通勤の方が多く近くに駐車場があります。電車通勤の方は最寄りの駅から徒歩での通勤です。 ■組織の雰囲気 ・鉄の心構えと言う行動指針のもと、「スペシャリティ」「チャレンジ」「エンゲージメント」の3本柱で高い専門性を磨き、先進技術へ挑戦し、当事者意識と責任感をもった働きか方に心がけています。 ・若手・中堅社員の定着率も高く、常に働く職場改善に努めています。（20代比率：28％と若手が多い職場です。） ・年4回のスポーツ行事があり、仕事上接する機会が少ないメンバーとも懇親する機会があり、風通しの良い職場です。 【キャリアパス】 担当する技術領域を定めた上で案件のサブリーダとして開発を行っていただきます。 また、開発を通じ、知識習得及びマネジメントスキルも身につけていただきます。 ・将来的には、インフラ系のチームリーダとして、企画・開発・保守において顧客やAPチームの前面に立ち要求仕様の具体化や開発案件の成案化・実行を担っていただきたいと考えています。 ・活躍次第で、将来グループリーダ（課長職位）への登用の可能性もあります。 ・姫路近郊での長期的な就業が可能。将来のキャリアを見据えた転勤は可能性あり。 【身につくスキル】 ・IT－SE全般スキル ・インフラ系のPM ・顧客や開発メンバーとのコミュニケーションスキルの習得 |
| 労働条件 |
＜担当者＞ 賃金形態：月給 月給31万円～36万円 （①、②、③を除く） ① 残業手当は別途、残業時間に応じて支払います。 ② 深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給 ③ 次世代育成支援手当：1万円～ ＜マネージャー＞ 賃金形態：年俸制（給与月払い12回、および賞与時払い2回） 年俸750万円～1,000万円（②、③を除く） ① みなし労働時間における残業代相当額：月12万円～ ② 深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給 ③ 次世代育成支援手当：1万円～ ※処遇はご経験を考慮し決定いたします。 昇給／年1回、 賞与／年2回（6月、12月） 通勤交通費別途支給 住宅手当（支給対象は弊社規程による）、持家支援手当 ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のうち、いずれかの経験を有すること。・Linux系サーバ基盤の設計・構築・運用・保守の経験 （参考）ミドルウェア：Oracle、OpenTP1、JP1、SVF、MQ ・Linux系AP開発の経験（言語：C、JAVA系等） ・仮想化技術、AWS等のクラウド技術などの知識を活かした提案や設計の経験 【歓迎（WANT）】 ・業務マナーを大切にし、関係者と良好な関係を長期間にわたって築ける方・周囲の協力を得つつ、計画的・主体的に物事を前に進める事ができる方 ・普通自動車免許を有する方 マインド ■周囲と協調し、円滑な人間関係の構築を重視する ■自ら課題設定し、解決に向けて自律的に活動する |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/07/07 |
| 求人番号 | 5074920 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です