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| 部署・役職名 | 基盤系PM/ITSE（初任地：大阪） |
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| 仕事内容 |
◆職務内容 顧客オープン基盤の企画・開発・運用保守のマネジメント業務（主にLinux系サーバ基盤の企画・構築・マネジメント業務）。 数十台のシステムサーバー構築、OA基盤構築をご担当いただきます。 【ポジションの魅力・特徴】 ・プライムSierとしてプロジェクトを提案・実行できるポジションです。 ・わからない事があっても丁寧に教え合うなど一体感があり、共に成長していけるポジションですので自らの業務知識を高める事ができます。 ・大規模なシステム刷新プロジェクトを通して、自身の経験の幅・深さを広げる事ができます。 ・開発案件はウォータホール型の開発が主流です。 ・中長期的に安定した業務継続が可能です。 【組織メンバー構成】 ・社員約30名 ・リモートワークは可能としていますが、相談しつつの対応となります。一方で育児・介護等のライフイベントが発生した際には柔軟な働き方が選べます。 ・車通勤可能です。 ■組織の雰囲気 ・「スペシャリティ」「チャレンジ」「エンゲージメント」の3本柱で高い専門性を磨き、先進技術へ挑戦し、当事者意識と責任感をもった働きか方に心がけています。 ・近隣他地区（大阪・和歌山・兵庫）との交流会を通じワイガヤ活動や技術テーマ共有により人脈形成やスキル向上を図っています。 【キャリアパス】 担当する顧客業務領域を定めた上で案件のサブリーダとして開発を行っていただきます。 また、開発を通じ、業務・システムの両面での知識習得及びマネジメントスキルも身につけていただきます。 将来的にはリーダとして、企画・開発・保守において顧客の前面に立ち要求仕様の具体化や開発案件の成案化・実行を担って頂く。 ・活躍次第で、将来グループリーダ（課長職位）への登用の可能性もあります。 ・堺近郊での長期的な就業が可能。将来のキャリアを見据えた転勤は可能性あり。 ・資格別/技術別の社内研修も充実しています。 【身につくスキル】 ・鉄鋼業界における業務知識 ・プロジェクトマネジメント ・アプリケーションスペシャリスト等 |
| 労働条件 |
＜担当者＞ 賃金形態：月給 月給31万円～36万円 （①、②、③を除く） ① 残業手当は別途、残業時間に応じて支払います。 ② 深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給 ③ 次世代育成支援手当：1万円～ ＜マネージャー＞ 賃金形態：年俸制（給与月払い12回、および賞与時払い2回） 年俸750万円～1,000万円（②、③を除く） ① みなし労働時間における残業代相当額：月12万円～ ② 深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給 ③ 次世代育成支援手当：1万円～ ※処遇はご経験を考慮し決定いたします。 昇給／年1回、 賞与／年2回（6月、12月） 通勤交通費別途支給 住宅手当（支給対象は弊社規程による）、持家支援手当 ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のうち、いずれかの経験を有すること。・Linux系サーバ基盤の設計・構築・運用・保守の経験 （参考）ミドルウェア：Oracle、OpenTP1、JP1、SVF、MQ ・Linux系AP開発の経験（言語：C、JAVA系等） ・仮想化技術、AWS等のクラウド技術などの知識を活かした提案や設計の経験 【歓迎（WANT）】 ・業務マナーを大切にし、長期間にわたって関係者と良好な関係を築ける方・良い事例、経験を横展開できる発想や提案が得意な方 マインド ■周囲と協調し、円滑な人間関係の構築を重視する ■自ら課題設定し、解決に向けて自律的に活動する |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/07/07 |
| 求人番号 | 5074911 |
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