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| 部署・役職名 | 【産業】業務SE、PM候補/自動車業界向け |
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| 仕事内容 |
※ご自身のスキルセットに合わせ、チームメンバ、チームリーダ、プロジェクトマネージャと段階的にステップアップしていただくことを考えております。 ※入社後、当社または顧客の標準プロセスについて習得いただき、OJTにて実務に慣れていただきます。 ■業務内容 （システム構築業務） ※顧客側の情報システム部門のチームと共同でプロジェクト実行を行うことが多い。 ・主にスクラッチシステムの導入において、顧客の業務内容およびシステム要件の整理 ・業務課題の整理や課題解決のための対応策の提案（可能であれば） ・顧客のシステム要件に即したシステム基本設計書の作成作業 ・プログラミング開発や開発管理、テスト作業やテスト管理 ・顧客環境におけるテストや移行作業支援、システム導入教育の支援 ・導入後の運用保守 （管理業務） ・プロジェクトマネジメント業務全般、チームマネジメント業務 ※立場に応じ ■組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気 チャレンジできる組織風土があり、自ら考え行動できることを重視。そのため自社のソリューションにこだわらず、お客さまにとって最適な提案を検討し実現することができる。 そのような環境の中で、同じようにチャレンジ精神を持った仲間とともに自己成長できる機会がある。 ■キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ） 自動車業界では、新しい価値を創造するため、クラウド化や 新技術・新サービスの活用を急速に進めてます。 開発手法もアジャイル開発、ウォーターフォール開発ともあり、その案件特性にあわせ選択します。 エンジニアに求める役割も、 スクラムマスター・ディベロッパー、 プロジェクトマネージャー・アプリケーションエンジニア、 アーキテクト と幅広く存在します。 幅広い人材が求められるポジションであるが故に、個々人の志向性に応じ多様なキャリアの実現が可能です。 自動車メーカー様と共に、車を楽しく便利に使ってもらう新しい価値を作る仲間を募集しています。 ビジネスが大きく変わるこの節目に、自らがビジネスを作り上げるマインドを持つ積極的な方を求めています。 |
| 労働条件 |
＜担当者＞ 賃金形態：月給 月給31万円～36万円 （①、②、③を除く） ① 残業手当は別途、残業時間に応じて支払います。 ② 深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給 ③ 次世代育成支援手当：1万円～ ＜マネージャー＞ 賃金形態：年俸制（給与月払い12回、および賞与時払い2回） 年俸750万円～1,000万円（②、③を除く） ① みなし労働時間における残業代相当額：月12万円～ ② 深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給 ③ 次世代育成支援手当：1万円～ ※処遇はご経験を考慮し決定いたします。 昇給／年1回、 賞与／年2回（6月、12月） 通勤交通費別途支給 住宅手当（支給対象は弊社規程による）、持家支援手当 ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■システム開発プロジェクトにて、主体的に要件定義、設計開発までを経験された方■スクラッチでの新規開発経験またはスクラッチシステムのリプレース開発経験をお持ちの方 ■メンバ3人以上の開発チームのリーダ経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■製造業（自動車・自動車部品メーカ）向けシステムの開発経験■PMの経験がある、または将来的にPMのキャリアを目指していること マインド ■周囲と協調し、円滑な人間関係の構築を重視する ■自ら課題設定し、解決に向けて自律的に活動する ■自動車・自動車部品業界の知見を積極的に取り込み興味をもって行動する姿勢 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/06 |
| 求人番号 | 5074829 |
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