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【ECマネージャー】（英国伝統の最高峰ヘアブラシブランド『メイソンピアソン』）

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【ECマネージャー】（英国伝統の最高峰ヘアブラシブランド『メイソンピアソン』）
職種	リサーチ・データ分析 Web広告運用・SEO ECサイト運営・ECコンサルタント
業種	デジタルマーケティング小売
勤務地	東京都
仕事内容	株式会社オズ・インターナショナルは1980年に美容卸を祖業として創業した会社です。 2000年代に、他社に先駆けてインターネット事業に業容拡大したことで大きな成長を遂げました。現在は医療・美容系ECサイトを主力事業とし、医薬品や化粧品・美容雑貨の輸入や販売、輸入代行、企画・開発を手がけています。そして今、第二創業期を迎え、自社サイト発展のため新しい技術を取り入れながら、未開拓なニッチ市場へ挑戦し続けています。【業務内容】英国発の最高峰ヘアブラシブランド『メイソンピアソン』を中心としたブランド事業の成長を牽引する、マネージャーポジションをお任せします。既存事業の最大化から、新規ブランド誘致をはじめとする事業開発まで、幅広くアプローチしていただけるポジションです。 ■既存事業の最大化: 英国製ハンドメイド高級ブラシブランドの輸入代理店業務、および自社ECサイトを軸としたP/L責任・予実管理 ■事業開発・新規ブランド誘致: マーケットリサーチ・競合分析に基づく新規ブランドの誘致および新規事業の立ち上げ ■リテール＆卸チャネルの販促強化: 百貨店・問屋・セレクトショップ等のパートナー企業との販促・プロモーション企画の推進 ■グローバルコミュニケーション: イギリスのブランドオーナーとの打ち合わせ、戦略協議、アライアンス交渉 ■組織開発・マネジメント: チームメンバー(部下)の育成、目標管理、パフォーマンス最大化【1日の仕事の流れ】 <9:30>出勤 <9:55>前日の売上や顧客からのメールチェックをし、部署の朝礼に参加 <10:00～11:00>デザインチームと商品撮影の相談 <11:00～11:50>ベンダーと販促用のノベルティ制作の打ち合わせ <11:50～12:45>昼休憩 <13:00～14:00>部署の企画会議用資料の作成 <14:00～15:00>企画会議に参加 <15:00～15:30>販促企画の提案書作成 <15:30～17:30>外出 ※百貨店(卸先)へポップアップイベント実施の相談 <17:30～>ロンドンと販促企画の内容についてメールのやり取り <17:45～19:00>退勤【About us】オズ・インターナショナルは、独自な視点で潜在ニーズを掘り起こし、圧倒的に支持されるサービスに昇華することで成長してきたプロフェッショナル集団です。 ◆既存に「新しい光」を当て、ニッチ市場を「圧倒的なシェア」で制す◆ 当社では、世の中にある既存のサービスやプロダクトに「新しい光の当て方」を見つけることで、ユーザーが本当に求めるものが何かを考え続けることを重視しています。これは、市場の隙間を狙い、そこで高いシェアを奪取するという考え方です。例えば、当社のECサイトでは国内では流通していない化粧品や医薬品などを中心に取り扱っています。そういった商品を探し求め利用するその心理は「現状に留まらず進化したい」と思うからこそ。もちろん、健康なのか美しさなのか、それともより良く生きるためなのか、その理由は人によって異なります。自己肯定感を高め、自分を好きになり、自分に自信をつけるために当社のECサイトを利用していただけたら。そしてそれが誰かの生活や人生に、意味やストーリーをもたらすことができれば。そう願いながらこれからも当社は、自分を大事にして生きる人を増やすために存在し続けていきます。 ◆変化を恐れず、誠実に考え続けることで、まだ見ぬ「Well-being」ビジネスを共に作る◆ 当社では「圧倒的な顧客支持をうけるWell-beingビジネスの創出」をVisionに掲げ、安定成長にとどまらず、常に市況の変化に素早く反応しています。それを実現するのが、当社の価値観であるValueに定めた「人間力・想像力・生産性」です。少なからず運の要素があるビジネスの世界において、それを的確につかむため、メンバーそれぞれが戦略的思考と誠実さを大切にして主体的に行動しています。
労働条件	■給与【月給】：517,000円～747,500円 ■給与【基本給】：502,000円～647,500円 ■固定残業代の有無：無(管理監督者募集のため) ■その他手当：役職手当(15,000円～100,000円/月) ■収入例：入社3.5年目_40代(女性)_930万円 ■賞与：有(定期賞与：年2回(6月・12月)、決算賞与：2月※業績により) ■昇給：有(年1回/通期評価による※通期評価：上期と下期の半期評価によって決定される) ■昇給例：入社時_860万円→入社3.5年目_930万円 ■勤務時間：9:30～17:45(休憩55分) ■休日：120日 ■長期休暇など：慶弔休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇 ■試用期間：6か月間(最大12か月間に延長の場合あり) ■労働条件変更有無：無 ■変更となる労働条件：無 ■社会保険：完備 ■待遇・福利厚生： ◇スポーツジム補助(半額補助、補助上限1万円/月) ◇マッサージ補助(半額補助、補助上限1万円/月) ◇モバイル・ブロードバンド補助(補助上限4,350円/月) ◇交通費支給(上限：5万円/月) ◇慶弔見舞金制度 ◇英会話スクール(会社指定)：75%会社負担【就業場所】本社(東京都中央区)および会社が認めた就業場所
応募資格	【必須（MUST）】 ※以下すべて必須 ▽自社EC運営および収益管理の経験(3年以上) リテール業界でのEC運用実績、およびP/Lに責任を持った経験(ラグジュアリー未経験可) ▽Web広告・マーケティングの実行力リスティング広告、SNS広告、各種Web媒体を活用した集客施策の運用経験 ▽グローバルコミュニケーション能力英語での商談・戦略協議がスムーズに行えるビジネスレベルの語学力(ビジネス英語) ▽組織・メンバーマネジメント経験 KGI/KPIの設定、評価面談(半期・通期)を含むメンバーの育成・管理経験【歓迎（WANT）】 ▽0→1/1→10での事業開発・新規立ち上げ経験市場調査から企画立案、実行まで一貫して携わり、事業を軌道に乗せた経験(代理店獲得や新規ブランド展開など) ▽ブランド価値向上に貢献したマーケティング・販促経験世界観を大切にするプロダクト(コスメ・美容・アパレル・雑貨等)でのブランディング、販促企画、PR施策の実行経験 ■歓迎するマインドセット・自ら考え動くといった主体性を持つ方・ロジカルに物事をとらえ、伝えられる方・常に問題意識を持ち、解決策の実行ができる方・市場の変化に敏感、バランス感覚にたけている、品格のある人 ■選考プロセスカジュアル面談(必要に応じ) ▼ 性格適正検査(性格)2種 ▼ 一次面接 ▼ リファレンスチェック（「back check」を使用） ▼ 最終面接 ▼ 内定
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績ありシェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上教育・研修制度充実産休・育休取得実績あり完全土日休み海外事業管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/10
求人番号	5074627

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株式会社オズ・インターナショナル

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