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【ECマネージャー】英国製ハンドメイド高級ブラシのマーケティング戦略

年収：800万～ 1200万

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部署・役職名	【ECマネージャー】英国製ハンドメイド高級ブラシのマーケティング戦略
職種	事業企画・事業統括広報・PR・広告宣伝販促
業種	デジタルマーケティング小売
勤務地	東京都
仕事内容	【事業内容】株式会社オズ・インターナショナルは1980年に美容卸を祖業として創業した会社です。2000年代に、他社に先駆けてインターネット事業に業容拡大したことで大きな成長を遂げました。現在は医療・美容系ECサイトを主力事業とし、医薬品や化粧品・美容雑貨の輸入や販売、輸入代行、企画・開発を手がけています。そして今、第二創業期を迎え、自社サイト発展のため新しい技術を取り入れながら、未開拓なニッチ市場へ挑戦し続けています。【業務内容】弊社はメイソンピアソンという英国伝統のヘアブラシの正規代理店の役割を担っております。それに基づくブランド事業の開発、およびマーケティング戦略をお任せするマネージャーポジションを現在募集しております。・市場や競合の情報収集、分析に基づいた事業の開発や新規ブランドの誘致・現在取り扱っている「英国製ハンドメイド高級ブラシ」ブランドの輸入代理店業務、　およびECサイトでの直販を軸とする部署の予実管理・売上責任・百貨店等や問屋、取り扱い店舗との販促企画の立案及び実行など・ブランドオーナー（英国）との折衝、協議・スタッフマネジメント【1日の仕事の流れ】 9:30　出勤 9:55　前日の売上や顧客からのメールチェックをし、部署の朝礼に参加 10:00～11:00 デザインチームと商品撮影の相談 11:00～11:50 ベンダーと販促用のノベルティ制作の打ち合わせ 11:50～12:45　昼休憩 13:00～14:00 部署の企画会議用資料の作成 14:00～15:00 企画会議に参加 15:00～15:30 販促企画の提案書作成 15:30～17:30 外出 ※百貨店（卸先）へポップアップイベント実施の相談 17:30～ロンドンと販促企画の内容についてメールのやり取り 17:45～19:00　退勤【About us】オズ・インターナショナルは、独自な視点で潜在ニーズを掘り起こし、圧倒的に支持されるサービスに昇華することで成長してきたプロフェッショナル集団です。 ◆既存に「新しい光」を当て、ニッチ市場を「圧倒的なシェア」で制す◆ 当社では、世の中にある既存のサービスやプロダクトに「新しい光の当て方」を見つけることで、ユーザーが本当に求めるものが何かを考え続けることを重視しています。これは、市場の隙間を狙い、そこで高いシェアを奪取するという考え方です。例えば、当社のECサイトでは国内では流通していない化粧品や医薬品などを中心に取り扱っています。そういった商品を探し求め利用するその心理は「現状に留まらず進化したい」と思うからこそ。もちろん、健康なのか美しさなのか、それともより良く生きるためなのか、その理由は人によって異なります。自己肯定感を高め、自分を好きになり、自分に自信をつけるために当社のECサイトを利用していただけたら。そしてそれが誰かの生活や人生に、意味やストーリーをもたらすことができれば。そう願いながらこれからも当社は、自分を大事にして生きる人を増やすために存在し続けていきます。 ◆変化を恐れず、誠実に考え続けることで、まだ見ぬWell-beingビジネスを共に作る◆ 当社では「圧倒的な顧客支持をうけるWell-beingビジネスの創出」をVisionに掲げ、安定成長にとどまらず、常に市況の変化に素早く反応しています。それを実現するのが、当社の価値観であるValueに定めた「人間力・想像力・生産性」です。少なからず運の要素があるビジネスの世界において、それを的確につかむため、メンバーそれぞれが戦略的思考と誠実さを大切にして主体的に行動しています。
労働条件	■給与【月給】：517,000円～747,500円 ■給与【基本給】：502,000円～647,500円 ■固定残業代の有無：無（管理監督者募集のため） ■その他手当：役職手当 ■収入例：入社3.5年目40代女性 930万円 ■賞与：有（定期賞与、年2回、6月と12月。別途、業績により2月に決算賞与） ■昇給：有（年1回/通期評価による。通期評価は、上期と下期の半期評価によって決定される。） ■昇給例：入社時860万円 → 入社3.5年目930万円 ■勤務時間：9：30～17：45（休憩55分） ■休日：120日 ■長期休暇など：年末年始休暇、育児休暇、介護休暇 ■試用期間：6ヵ月間 ■労働条件変更有無：無 ■変更となる労働条件：無 ■社会保険：完備 ■待遇・福利厚生：・スポーツジム補助（半額補助、補助上限1万円/月）・マッサージ補助（半額補助、補助上限1万円/月）・モバイル・ブロードバンド補助（補助上限4,350円/月）・交通費支給（上限、月5万円まで）・慶弔見舞金制度
応募資格	【必須（MUST）】 ※以下すべて必須・リテール業界のECサイトの運用業務、及びPL管理（3年以上）・Web媒体広告を活用したマーケティング経験（リスティング広告やSNS広告等）・ビジネスレベルの英語力（商談ができる）・スタッフマネジメント　└KPI設定・KGI設定　└半期達成度評価・通年達成度評価 ※リテール業界のEC経験者を求められLuxury経験は不問です【歓迎（WANT）】・新規事業の開発、および立ち上げのご経験・ブランド商材のマーケティング、販売促進活動の実務に携わったご経験 ■歓迎するマインドセット・弊社のカルチャーに共感いただける方・自ら考え、動く主体性をお持ちの方・ロジカルに物事をとらえ、伝えられる方・常に問題意識を持ち、解決策の実行ができる方・市場の変化に敏感な方・バランス感覚に長けている方 ┗ブランドイメージの保守、ブランドの新規開拓、売り上げを作る力をバランスよくご経験されている方【選考フロー】カジュアル面談（希望に応じ） ↓ 書類選考 ↓ 性格適正検査（「mitsucari」と「ソシキサーベイ」を使用）一次面接 ↓ リファレンスチェック（「back check」を使用）最終面接 ↓ 条件面談（希望に応じ） ↓ 内定
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績ありシェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上教育・研修制度充実産休・育休取得実績あり完全土日休み海外事業管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/16
求人番号	5074627

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