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| 部署・役職名 | 【ライバー事業(リーダー候補】個性を活かして0→1を創出|チームマネジメントにチャレンジ◆年休120日/残業少なめ◆動画DX®で急成長中 |
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■仕事内容 【具体的には】 <チームのマネジメント> 下記、チームのマネジメントとして主体的に実施する業務を行います。 ・チームの目標やKPI(成果指標)を設定する ・業務のスケジュール管理や進捗チェックを行い、必要に応じて軌道修正する ・メンバー間の信頼関係構築 <ライバープロデュース> 担当ライバーや、ライバーのマネージャー育成、活動サポートを行います。 ライバーの個性や強みを引き出し、ライブ配信におけるパフォーマンス向上を支援します。 ライバーのモチベーション管理やキャリア形成に関する相談にも対応します。 <営業> 企業に対して、ライブコマース支援サービスを提案します。 商談を通じて、企画の魅力やライブコマースの可能性を伝え、クライアント獲得を目指します。 <企画立案> 商品やサービスをライブ配信で魅力的に販売するための企画を立案します。 どのようなコンセプトで、どのようなターゲット層に、どのような訴求方法でライブ配信を行うかを具体的に設計します。 ・企画に最適なライバーの選定 ・ライブ配信の構成や台本作成、ライバーと連携して配信内容のブラッシュアップ <売上・利益管理> クライアントへの見積書作成~提出、制作予算の交渉~請求・支給対応など。 <チームビルディング> 事業拡大のための売上向上施策をチームメンバーと共に考え、実現化していきます。 ■企業の特徴 司会・ナレーター業の傍ら、映像メディアに魅せられた代表が2003年に同社を創業。 以来、企業PR・TVCMなどの動画制作事業や広告代理店事業を中心に、経営基盤を固めています。 社員の9割がディレクターやエディターなどのクリエイティブ職であり、年間400社/7000本の動画を制作し、行政や教育機関、大手一般企業など幅広いクライアントを抱えています。 2018年からは、ライバーマーケティング事業やクリエーター派遣事業、動画マーケティング支援ツール「DOOONUT」事業など、新規事業に裾野を拡大。 2022年には、「動画DX®」の商標登録をとり、動画のマーケティングからクリエイティブにこだわったものまで、幅広く動画を扱っています。 【社風・その他】 <フラットな組織体系> 上司・部下関係なく、コミュニケーションが活発な環境です。 年齢関係なく、気軽に相談できる関係性を築いています。 女性も活躍している職場です。 <失敗を恐れない> トライ&エラーは当たり前。失敗から得られる気づきから一緒に学んでいけるメンバーが揃っています。 気づきを共有し合うシェア文化なので、社内に入ってからの成長も期待できます。 <健康第一> ゆっくり出社オッケーです。メンバーの体調管理には柔軟に対応しています。 <残業が少ない制作会社> 平均残業時間20時間以内。残業は申請制のため、ワークライフバランスも充実させられます。 <大切にする3つの軸> 仕事軸だけでなく、人生軸と家族軸も大切にしようと考えています。 <幅広いな案件に対応可能> 民間だけでなく官公庁の映像活用も行なっています。 幅広い知見、経験を得て、自身の市場価値が加速度的に上がります。 <安定成長を掲げています> 創業20年、毎年黒字です。 <動画を軸に多種多様な事業チームが連携してます> 動画活用チームだけでなく、ライバーチーム・Vtuberチーム・eスポーツチームなど連携力を高めています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都千代田区神田錦町3-1 オームビル本館2階 <最寄り駅> ●都営三田線、都営新宿線、半蔵門線「神保町駅」 [出口 A9]より徒歩6分 ●千代田線「新お茶の水駅」 [出口B7]より徒歩6分 ●都営新宿線「小川町駅」 [出口B7]より徒歩6分 ●丸の内線「淡路町駅」 [出口B7]より徒歩6分 ●東西線「竹橋駅」 [出口3b]より徒歩3分 【テレワーク】 月8日まで可能 <新卒>原則、1年間はテレワーク禁止 <中途>原則、試用期間はテレワーク禁止 【受動喫煙対策】 屋内禁煙:敷地内喫煙所あり(共有) 【雇用形態】 正社員 試用期間:6ヶ月 【昇給】 年1回(1月) 【賞与】 年2回(6月、12月)※2年目より支給 (初年度は支給対象外、但し業績によって寸志支給) 【諸手当】 交通費:2万5000円/月まで支給 【就業時間】 フレックスタイム制 標準労働時間:1日あたり5~8時間 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(コアタイムの間の1時間) 時間外労働:有(0~20時間程度/月) 【休日・休暇】 土・日・祝 年末年始休暇、特別休暇、夏期休暇、育児短時間措置、育児休暇、産前産後休暇 年間休日:約120日(年により前後あり) 【社会保険】 健康保険:有 厚生年金:有 労災保険:有 雇用保険:有 【退職金制度】 無 定年退職制度:有(60歳) |
| 応募資格 |
【歓迎(WANT)】 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方・プロジェクトを運用したことがある ・対人関係が得意 ・0 → 1に取り組むことが好き 【求める経験・能力・スキル】 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・企画提案を経験したことがある ・チームで仕事をした経験がある |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 新規事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/08 |
| 求人番号 | 5074572 |
採用企業情報
- 株式会社サムシングファン
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- テレビ・放送・映像・音響
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会社概要
【設立】2003年3月3日
【代表者】代表取締役 薮本 直樹
【資本金】1,000万円
【本社所在地】大阪府大阪市福島区福島1-4-40 JBSL梅田ビル4F
【その他事業所】東京
【事業内容】
映像制作、動画制作、ビデオ撮影、映像編集、動画広告、YouTube運用、TVCM制作
動画内製化研修ムービーサポートセルフ
人材派遣・紹介事業(動画クリエーター派遣)
動画SaaS DOOONUT(ドーナッツ)開発・販売
ライバーマーケティング事業
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